由一批*的理財、房地產(chǎn)及市場營銷等領域的業(yè)內(nèi)專業(yè)人士組建而成，主要為客戶提供貸款咨詢、貸款辦理、金融理財?shù)阮愔J服務，與農(nóng)行、建行、平安、聯(lián)合、杭州銀行等多家銀行建立了合作關系。眾博金服是浙江省中小企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展促進會理事單位，本著以客戶為中心的服務理念，實現(xiàn)助貸透明化、服務優(yōu)質(zhì)化、品牌專業(yè)化，為客戶借貸提供*的解決方案和收益方案。 成立以來，逐漸形成了較為成熟的管理體系、公正透明的晉升體系以及務實有效的培訓體系，也形成了公司特色的企業(yè)文化： 師徒文化：入職即安排拜師，保證員工除了公司培訓還能隨時接受師父的輔導； 你可以通過日常表現(xiàn)、參加公司活動、加入相應戰(zhàn)隊、獲得獎項、帶教徒弟等方式獲得積分，積分除了會日?？己丝鄢?，還可以用來兌換國外游名額及體檢名額； 團建文化：公司每季度、半年度會安排員工進行境內(nèi)游及境外游，業(yè)績突出的員工還可帶著家人參加公司的免費國外游；另有公司各區(qū)域，會不定期開展極速漂流、真人CS、多人燒烤等活動； 節(jié)日文化：每逢中國各類傳統(tǒng)節(jié)日及父親節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)等，公司會組織各類活動并發(fā)放相應節(jié)禮； PK文化：若你覺得自己一個人努力沒有動力，那么你可以找個競爭對手，跟他進行月度、季度、年度的PK對抗，多給自己一份動力； 月會文化：公司每月初組織召開員工大會，針對上月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及部門進行表彰并發(fā)放榮譽證書和獎金、獎杯等； 員工活動：公司每年組織員工開展K歌賽、禮儀大賽、主持人大賽、教官選拔、籃球賽等多起賽事，每個員工都可以有一份自己的娛樂活動。