一、崗位職責
1、公司提供精準客戶資源，辦公工具，只需要邀約意向客戶；
2、針對有需求的客戶電話邀約上門；
3、維護良好的客戶關系，做好老客戶維護和再開發(fā)。(公司有專業(yè)系統(tǒng)化的培訓，新人前期有人帶。)

二、任職要求
1、18-30歲(條件優(yōu)秀者可適當放寬)，一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆生; 
2、具備較強的學習能力和語言溝通能力，具備良好的應變能力和承壓能力;
3、具有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資詳情
無責底薪6000+提成(15%-50%)

四、工作時間:朝九晚六，大小休，法定節(jié)假日正常放假。

五、提供福利
1、每季度調(diào)薪，新人入職享受補貼和保護政策，另有獎金、團建、禮品、提前放假等多種形式獎勵;
2、多樣化的福利與文體活動，除了常規(guī)節(jié)日端午，中秋，新年等福利外，另為公司員T發(fā)放年終獎，新年紅包，開門紅包，提供元宵節(jié)、三八節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利;
3、享受所有國家法定節(jié)假日，早九晚六，不加班，人性化管理
4、公司大部分都是90后，領導好，辦公氛圍活潑，入職即提供帶薪培訓，入部門提供一對一指導，幫助每一位新員工盡快融入

六、[工作地點]
武漢江漢區(qū)泛海國際SOHO城4棟2005