2025年河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司招才引智春季專場招聘32人公告

河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司（以下簡稱“河南農擔公司”）成立于2016年3月11日，注冊資本金50億元。公司隸屬于省政府，由省財政廳代表省政府履行出資人職責，為省屬骨干企業(yè)，全省唯一一家省級國有獨資政策性擔保機構。公司總部設于鄭州，在省內地市設有16個分公司/辦事處。

河南農擔公司自成立以來，在省委省政府的堅強領導下，立足“專注服務農業(yè)、專注服務農業(yè)適度規(guī)模經營主體”的政策性定位，以新型“政銀擔”模式推廣和“數(shù)智農擔”建設為抓手，不斷提升融資擔保服務能力，放大財政支農政策效應，破解“三農”融資難、融資貴、融資慢問題，全力助推我省脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。截至目前，河南農擔公司在全省設立13個市級分公司、3個區(qū)域辦事處，業(yè)務覆蓋全省所有縣（市、區(qū)）；截至3月底，累計實現(xiàn)擔保規(guī)模1094.77億元，風險管理水平連續(xù)5年被評為全國農擔體系最高級“A級”。

河南智農數(shù)字科技有限公司（智農數(shù)科公司）是河南農擔公司全資子公司，成立于2022年10月，注冊資本5000萬，是一家致力于數(shù)智化驅動金融創(chuàng)新，具備大數(shù)據(jù)資源獲取、算力提升、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)治理等核心技術和行業(yè)場景應用開發(fā)能力的金融科技企業(yè)。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘共計7崗32人，具體公告如下：

一、招聘原則

公開報名、平等競爭、公開選拔、擇優(yōu)聘用。

二、基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

（二）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠敬業(yè)、勤勉盡責、廉潔自律、責任心強，身體素質和心理素質良好。

（三）具有較強的學習溝通能力和良好的團隊協(xié)作能力。

（四）專業(yè)能力強，熟悉相關業(yè)務，具有勝任崗位工作需要的知識、經驗、能力和素質。

（五）有下列情形之一的不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的；

3.受黨紀、政紀處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘崗位

四、招聘流程

本次招聘流程包括發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審查、綜合測評、體檢、人選考察（或背景調查）、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在河南省財政廳官網、河南省政府國資委官網、河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司官網（www.hnnxdbgs.com）及公眾號等渠道公開發(fā)布。

（二）統(tǒng)一報名

報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年5月10日17:00結束。應聘者于報名期間將有關材料投遞至郵箱renliziyuanzp@hnnxdbgs.com。此郵箱為本次招聘唯一線上官方報名渠道，每人僅限投遞一個崗位，重復投遞無效。

應聘者報名時，需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮，并將文件統(tǒng)一命名為“應聘部門+應聘崗位+姓名”。附件如下：

1.附件2《河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司應聘登記表》（掃描正文后二維碼下載，報名請完整填寫word版本）；

2.近期免冠證件照(一寸藍底電子彩照);

3.身份證(正反面掃描在一張A4紙中);

4.國家承認的學歷、學位證書(國內學歷還需提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、學位認證報告，國(境)外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告);

5.專業(yè)技術職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

6.相關工作經歷證明材料、業(yè)績證明材料、個人榮譽證明及論文研究成果等。

（三）資格審查

對應聘者進行資格審查，通過資格審查的應聘者方能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。應聘者應在報名時提供“統(tǒng)一報名”中要求的相關簡歷附件，以作資格審查使用。

（四）綜合測評

綜合測評包含筆試（專業(yè)測試）、初面、復面（綜合面試）等環(huán)節(jié)。通過筆試（專業(yè)測試）的應聘人員，進入到初面環(huán)節(jié)；通過初面的應聘人員進入到復面（綜合面試）環(huán)節(jié)。綜合考慮應聘人員的筆試和面試成績，最終確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

（五）體檢

統(tǒng)一組織安排體檢，體檢不合格者取消聘用資格。

（六）人選考察（或背景調查）

對通過體檢的人員統(tǒng)一進行考察。人選考察（或背景調查）的內容包括政治素質、政治素養(yǎng)考察和德、能、勤、績、廉情況，具體涵蓋身份信息、教育信息、工作經歷、工作實績、執(zhí)業(yè)資格、有無犯罪記錄及金融違規(guī)行為等內容。對于有工作經驗的擬錄用人員，同時審核其干部人事檔案。

（七）公示及聘用

對擬聘用人員進行公示，公示周期為5個工作日。公示期滿沒有異議，進入正式錄用程序。公司招聘工作辦公室向最終確定符合條件的擬聘用人員發(fā)放《錄用通知函》。

五、相關事項

（一）應聘者應對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘（聘用）資格。

（二）本公司將對應聘者提供的應聘材料嚴格保密。

（三）本次招聘筆試、面試時間及地點另行通知。應聘者應保持電話暢通,因聯(lián)系不上造成的后果,由應聘者自行負責。未通過資格審查、筆試、初面、復面等程序的人員,不再另行通知。

（四）河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司招聘過程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費用，且未委托任何機構舉辦任何形式的培訓班、輔導班。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。如發(fā)現(xiàn)上述行為的，請及時撥打監(jiān)督電話0371-61877877進行舉報。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0371-61877810

工作日時間：9:00-12:00,15:00-17:00

附件：

1.《河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司2025年招才引智春季專場招聘崗位職責與任職要求》

2.《河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司應聘登記表》（掃描下方二維碼下載）

附件1：河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司2025年招才引智春季專場招聘崗位職責與任職要求

一、綜合研究崗

崗位職責

1.負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的調研、起草、數(shù)據(jù)采集和編制，戰(zhàn)略規(guī)劃的跟進實施、臺賬管理以及滾動修訂完善；

2.負責公司發(fā)展模式與發(fā)展經驗的總結、提煉、對外交流，公司發(fā)展所需的外部研究課題的申報組織與實施推進；

3.負責宏觀經濟、金融、擔保行業(yè)研究，財政扶持政策研究，農業(yè)適度規(guī)模經營主體發(fā)展研究，“三農”重大戰(zhàn)略與政策研究等;

4.負責依據(jù)產業(yè)政策研究，對公司業(yè)務模式和產業(yè)服務方案進行開發(fā)創(chuàng)新與跟蹤完善等；

5.負責協(xié)助部門推進公司國企改革發(fā)展相關任務的落實，包括任務分解、報告撰寫、資料收集整理、協(xié)調溝通有關部門等；

6.負責公司重要文字材料的撰寫工作，包括但不限于各類工作請示報告、計劃總結、領導講話、通知通報、信息簡報等綜合性文字材料；

7.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.研究生及以上學歷，博士學位，農業(yè)、金融、經濟、財政、管理、中文等相關專業(yè)，年齡不超過35歲；

2.在國內外核心期刊發(fā)表研究成果不少于2篇，主持過至少1個政府部門、研究機構、國有企業(yè)課題研究或企業(yè)戰(zhàn)略咨詢項目；

3.具有扎實的農學、經濟學、財政學、金融學理論功底，較強的分析和把握經濟形勢、產業(yè)趨勢的能力，較高的分析總結、邏輯判斷、語言表達、組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的寫作功底；

4.具有較高的政治素質，認真貫徹落實中央以及省委、省政府決策部署，高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略和長遠目標，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調；

5.具有較強的創(chuàng)新意識，能夠持續(xù)推進公司產品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，敢闖敢試，開拓進??；

6.具有較強的責任感，工作耐心細致，能吃苦耐勞，團隊協(xié)作和敬業(yè)精神強；

7.符合上述條件者，中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

二、開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)建模）

崗位職責

1.負責針對性地設計并構建符合業(yè)務需求的風控模型；

2.負責持續(xù)跟蹤監(jiān)控風控模型應用表現(xiàn)，定期進行維護和優(yōu)化；

3.負責風險防控相關數(shù)據(jù)提取、分析報表的搭建及優(yōu)化；

4.關注數(shù)據(jù)應用的前沿研究，提升數(shù)據(jù)應用智能化水平，協(xié)同其他數(shù)據(jù)應用需求，對業(yè)務運營規(guī)劃、推進策略等提出有效建議；

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.全日制碩士研究生及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過30歲；

2.具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計、挖掘能力，熟悉建模流程，對常用機器學習、深度學習等人工智能技術有一定了解；

3.掌握主流數(shù)據(jù)分析及模型建設技術，熟練使用SQL、Python等各類分析工具；

4.熟練使用辦公軟件，具備較強的協(xié)調溝通能力、表達能力和文字綜合能力；

5.符合上述條件者，中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

三、智農數(shù)科公司-開發(fā)工程師（前端）

崗位職責

1.結合公司實際業(yè)務需求，參與前端頁面的設計，配合后臺開發(fā)人員完成項目開發(fā)；

2.持續(xù)優(yōu)化Web前端應用，改善用戶體驗；

3.關注前端技術發(fā)展趨勢，學習研究新技術并應用到實際項目中；

4.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)，年齡不超過30歲；

2.熟練掌握Html、Css、JavaScript、ES6等技術；

3.熟練掌握Vue前端開發(fā)框架，熟練使用VsCode、HBuilder等相關開發(fā)工具；

4.具有良好的文檔編寫、團隊協(xié)作和溝通能力；

5.具有團隊合作精神和高度責任感，能夠承受工作壓力，邏輯思維清晰，熱愛編程，擁有良好的編碼習慣，善于溝通、學習和創(chuàng)新，具有一定的獨立思考能力；

6.符合上述條件者，中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

四、智農數(shù)科公司-開發(fā)工程師（后端）

崗位職責

1.結合公司實際業(yè)務需求，參與相關系統(tǒng)功能的需求分析、架構設計、數(shù)據(jù)庫設計、系統(tǒng)開發(fā)和文檔編寫等工作；

2.負責現(xiàn)有系統(tǒng)的維護、優(yōu)化和升級，解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

3.關注后端技術發(fā)展趨勢，學習研究新技術并應用到實際項目中；

4.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)，年齡不超過30歲；

2.java基礎扎實，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud等常用框架，熟練使用java相關開發(fā)工具；

3.熟悉MySQL、Redis、消息隊列等技術的使用；

4.具有良好的文檔編寫、團隊協(xié)作和溝通能力；

5.具有團隊合作精神和高度責任感，能夠承受工作壓力，邏輯思維清晰，熱愛編程，擁有良好的編碼習慣，善于溝通、學習和創(chuàng)新，具有一定的獨立思考能力；

6.符合上述條件者，中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

五、智農數(shù)科公司-開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)建模）

崗位職責

1.負責相關數(shù)據(jù)挖掘和機器學習的算法開發(fā)、維護與優(yōu)化，對現(xiàn)有算法進行性能分析及改進；‌‌

2.負責搭建符合應用需求的機器學習模型，并進行模型部署應用、維護、監(jiān)控和升級迭代；‌

3.熟悉行業(yè)領域的前沿算法，結合業(yè)務場景在實際項目中應用；

4.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.全日制碩士研究生及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)，年齡不超過30歲；

2.熟悉常用的機器學習算法和深度學習框架，有良好的邏輯思維和建模能力，能快速理解業(yè)務、轉換為合適的建模任務并從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務價值；

3.具備編程能力，熟練使用至少一種算法開發(fā)語言（如Python、SAS、R等），動手能力強者優(yōu)先；‌

4.具備良好的邏輯思維能力和團隊合作精神，能夠主動學習新知識，適應快速變化的技術環(huán)境；‌

5.符合上述條件者，中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

六、客戶經理崗

崗位職責

1.負責所承擔縣（市/區(qū)）所有擔保業(yè)務的保前、保中和保后等工作；

2.負責開展業(yè)務宣介、項目信息采集與更新、項目申報組織等工作；

3.負責所承擔縣域項目保后監(jiān)測與風險化解等工作；

4.負責完成分配到名下或所轄縣（市/區(qū)）的擔保業(yè)務規(guī)模、代償率、追償回收率、逾期率、政策性業(yè)務占比、首擔業(yè)務占比、合規(guī)性等經營考核指標；

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷，且所學專業(yè)為法律、金融、經濟、財務、農業(yè)等相關專業(yè)，年齡不超過30歲；

2.具有2-3年信貸擔保、銀行信貸、創(chuàng)業(yè)投資、投資銀行工作經驗或在國有企業(yè)、銀行、政府單位從事農業(yè)、金融等相關工作；

3.能夠長期在縣級區(qū)域辦事處任職，并愿意服從單位安排，同意在區(qū)域辦事處間進行調配；

4.具備一定的業(yè)務開拓能力，能獨立進行項目調查并撰寫調查報告；

5.有一定寫作功底，組織協(xié)調和溝通能力強；

6.有駕照，能夠熟練駕駛；

7.符合上述條件者，中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

七、客戶經理助理崗

崗位職責

1.負責協(xié)助客戶經理完成區(qū)域內信貸擔保任務；

2.負責協(xié)助客戶經理完成政策宣介和信息采集等工作；

3.負責向分公司負責人、客戶經理、縣鄉(xiāng)政府、合作銀行等報送業(yè)務開展和項目風險等信息；

4.負責向公司總部報送相關信息；

5.完成公司安排的其他工作。

客戶經理助理在崗實際工作滿一年后，可擇優(yōu)轉崗客戶經理。

任職要求

1.近兩年高校畢業(yè)生，年齡不超過28周歲；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，法律、金融、經濟、管理、財務、農業(yè)等相關專業(yè)；

3.能夠長期在縣級區(qū)域辦事處任職，并愿意服從單位安排，同意在省內區(qū)域辦事處間進行調配；

4.有一定寫作功底，組織協(xié)調和溝通能力強；

5.有駕照，能夠熟練駕駛；

6.985/211院校或河南省內知名院校的本科學歷應聘者，滿足中共黨員、榮獲獎學金或學生會干部三個條件之一的優(yōu)先錄用。

特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

原標題：河南省農業(yè)信貸擔保有限責任公司2025年招才引智春季專場招聘公告

文章來源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=11065