福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司系福建中煙工業(yè)有限責任公司直屬的煙草國有企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年3月,主要從事造紙法再造煙葉的生產(chǎn)經(jīng)營,公司總資產(chǎn)超6億元,在崗員工三百余人。

公司依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極推進加熱卷煙發(fā)煙材料、爆珠、異型嘴棒等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，目前已成為福建中煙新型煙草原料研發(fā)生產(chǎn)平臺?，F(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。具體招聘信息如下：

一、 需求崗位

(一) 需求計劃

見附件

備注：

(1)非作業(yè)師崗位，根據(jù)培養(yǎng)計劃安排到車間生產(chǎn)線工作，根據(jù)崗位需要進行崗位調(diào)配。

(2)本科學歷嚴格按照教育部學科目錄，研究生學歷或國(境)外學歷可根據(jù)所學課程綜合研判。

(二)崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎扎實，學習成績良好;

2.責任心強，工作踏實，具有良好的團隊協(xié)作精神;

3.安于基層一線工作，具有較強的動手能力;

4.能夠勝任崗位職責和績效目標要求。

二、應聘基本條件

(一)應聘人員應具備下列資格條件：

1.社會化招聘：

(1)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，達到國家公務員考試一般體檢要求，并且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求;

(4)具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業(yè)和工作能力;

(5)2024年及以前畢業(yè)的全國普通高等院校畢業(yè)生;2024年及以前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;

(6)認同煙草行業(yè);

(7)符合煙草行業(yè)招聘回避相關規(guī)定，包含且不限于：

A.金閩公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘。

B.福建中煙系統(tǒng)處級以上干部、各級單位領導班子成員及同級非領導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘。

C. 應聘者與金閩公司領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的不得應聘;應聘者也不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。

2.應屆畢業(yè)生招聘：

(1)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，達到國家公務員考試一般體檢要求，并且符合相應崗位職業(yè)健康體檢要求;

(4)具有符合擬任崗位所要求的學歷、專業(yè)和工作能力;

(5)2025年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應屆畢業(yè)生，2025年8月31日前取得畢業(yè)證書;2024年8月至2025年7月取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員;

(6)認同煙草行業(yè);

(7)符合煙草行業(yè)招聘回避相關規(guī)定，包含且不限于：

A.金閩公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘。

B.福建中煙系統(tǒng)處級以上干部、各級單位領導班子成員及同級非領導干部的配偶、直系血親及其配偶不得應聘。

C.應聘者與金閩公司領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的不得應聘;應聘者也不得應聘錄用后即構成干部任職回避情形的崗位。

(二)下列人員不得參加應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇。

公司實行崗效工資制，薪酬構成主要包括崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、專項獎勵、年度效益獎等，為員工提供在當?shù)鼐哂忻黠@優(yōu)勢的薪酬待遇。

(二) 福利保障。

公司提供六險兩金、食堂、員工宿舍、工會福利等較為完善的福利保障。

(三) 晉升通道。

公司已建立較為完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺，員工可以通過努力獲得良好的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。

四、招聘程序

(一)應聘報名。

1.應聘者只能報考一個崗位。請應聘人員掃描下方二維碼，填報個人信息。(PC端報名網(wǎng)址：https://fjjmgs.zhaopin.com)

2.填報個人信息后，應聘者將以下文件或掃描件(或照片)上傳至報名系統(tǒng)，請注意上傳附件不得超過2M,并保證頁面清晰(注意區(qū)分社會化招聘與應屆畢業(yè)生招聘所需材料)：

(1)社會化招聘應聘材料：

a)【必須】word版《金閩公司社會化公開招聘應聘登記表》(附件1);

b)【必須】簽字后的《金閩公司社會化公開招聘應聘登記表》掃描件(附件1);

c)【必須】身份證掃描件;

d)【必須】學歷證書掃描件;

e)【港澳臺及國外學校畢業(yè)必須】學位學歷認證書(或簽字后的承諾函)復印件，承諾函見附件3;

f)【選擇】學位證書掃描件;

g)【選擇】成績單掃描件;

h)【選擇】技能/職稱證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

i)【選擇】獲獎證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

j)【選擇】其它證明(請按內(nèi)容命名文件)掃描件。

(2)應屆畢業(yè)生招聘應聘材料：

a)【必須】word版《金閩公司應屆高校畢業(yè)生公開招聘應聘登記表》(附件2);

b)【必須】簽字后的《金閩公司應屆高校畢業(yè)生公開招聘應聘登記表》掃描件(附件2);

c)【必須】身份證掃描件;

d)【必須】成績單(加蓋系以上公章)掃描件;

e)【選擇】就業(yè)推薦表掃描件;

f)【港澳臺及國外學校畢業(yè)必須】學位學歷認證書(或簽字后的承諾函)復印件，承諾函見附件3;

g)【選擇】技能/職稱證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

h)【選擇】獲獎證書(請按內(nèi)容命名文件)掃描件;

i)【選擇】其它證明(請按內(nèi)容命名文件)掃描件。

3.注意事項

未提交必須材料的視為不符合資格要求，報名截止時間為2025年5月15日23：00止。報名錄入信息時請注意：

(1)專業(yè)名稱不得簡寫，須完全與學歷證書上的專業(yè)名稱完全一致;

(2)個人重要信息，包含畢業(yè)時間、手機號碼、電子郵箱、身份證號碼務必檢查確保準確;電子郵箱必須為國內(nèi)的電子郵箱，否則無法接收通知信息。

(二)資格審核及簡歷篩選。

我公司將根據(jù)崗位申報條件對應聘者提交的應聘材料進行資格審查并擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)名單。所有崗位進入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于開考比例3∶1，符合條件的應聘者數(shù)量與招聘計劃數(shù)量比例低于開考比例時，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。。

我們將至少于筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應聘者，收到相關郵件請回復是否參加筆試。

(三)筆試。

筆試時間初定2025年5月下旬。黨務干事儲備崗、審計/會計儲備崗、人力資源管理儲備崗、物流管理儲備崗和安全管理儲備崗5個崗位筆試內(nèi)容為：行政能力測試和公文寫作測試，占比分別為60%和40%;其他崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試。筆試環(huán)節(jié)增加心理風險測試，出現(xiàn)高風險提示的，一律不進入面試環(huán)節(jié)。取得筆試資格的應聘者通過短信或者郵件選擇參加筆試的地點，具體時間地點和申報考試地點的方式將通過電子郵件通知，請在筆試前留意電子郵件(請檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾)并合理安排行程。

根據(jù)筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者;招聘計劃人數(shù)為1人的，按5:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，同一崗位進入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的，可同時進入面試。筆試人數(shù)不足相應比例的，全部進入面試。

(四)面試。

面試時間初定2025年6月中旬。面試采用半結構化面試和專業(yè)測試相結合的方式，權重分別占30%、70%。面試設置合格分數(shù)線70分，低于70分的不予錄取。面試地點在福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司(福建省羅源縣黨校路38號)。備注：專業(yè)知識指的是指與需求專業(yè)相關的基礎知識，非特指煙草行業(yè)專業(yè)知識。

(五)考察與體檢。

綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。按照應聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選。同一崗位進入考察與體檢最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

在考察與體檢過程中，如出現(xiàn)報考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應聘者主動放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延補錄，補錄名額不超過該崗位計劃招聘名額的50%(不足一人按一人計算)。

(六)擬錄用人員公示。

根據(jù)應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結果在金閩公司外網(wǎng)進行公示。公示后入職前，若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，按照同崗位應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等進行補錄。

五、注意事項

(一)應聘者參與應聘報名即視為應聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應聘者所填報之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。

(二)應聘者須確保填報的信息真實準確，不符合應聘資格條件的請勿報名。若發(fā)現(xiàn)所填報的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合我公司的錄用條件，或我公司基于被欺詐而訂立勞動合同，即導致勞動合同無效且我公司有權解除勞動合同并予以辭退。

(三)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班，不向應聘者收取任何報名費、考試費等費用，請謹防上當受騙。

(四)各類招聘信息以金閩公司官網(wǎng)發(fā)布為準，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應聘報名提供的聯(lián)系方式應準確無誤，電話應保持暢通，在應聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄應聘。

六、聯(lián)系方式

應聘者請登陸金閩公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模塊，關注招聘動態(tài)。

人力資源部辦公電話：0591-26860839

紀檢監(jiān)督部門投訴電話：0591-26803115

1.金閩公司社會化公開招聘應聘登記表

2.金閩公司應屆高校畢業(yè)生公開招聘應聘登記表

3.承諾函

4.福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司需求計劃

福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司

2025年4月29日

原標題：八險二金！福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v0l1UMExUUZaHf-L5TajdQ