合肥市創(chuàng)新科技風險投資有限公司是合肥產(chǎn)投集團旗下全資子公司，是安徽省發(fā)改委第一批備案的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)、安徽省首家通過科技部、財政部創(chuàng)投從業(yè)資格認定企業(yè)，成立于2000年8月，目前注冊資本22.2899億元。同時也是我省成立最早、我市國資委系統(tǒng)專業(yè)化、市場化程度較高的風險投資機構(gòu)。緊密圍繞合肥市重點產(chǎn)業(yè)布局，公司專精于中小科技型企業(yè)投資領域，是我市科技創(chuàng)新企業(yè)的核心投資平臺、財政資金扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要渠道。公司受托管理合肥市天使基金、合肥市科創(chuàng)基金等政策性基金，受托管理科大硅谷、省種子基金二期、肥東科創(chuàng)基金等母基金、發(fā)起設立市場化基金、專項基金、各類合作基金及子基金。截至2025年4月，公司管理基金規(guī)模超150億元，累計投資并扶持企業(yè)超600家，其中成功IPO企業(yè)達24家，并于2024年底完成對上市公司三佳科技的并購。

公司倡導簡簡單單、透明陽光，有聲有色、有情有義的共事氛圍，鼓勵勤學習、有激情、肯付出、敢擔當?shù)墓ぷ鞣諊铝τ诖蛟煲恢Ц咚刭|(zhì)專業(yè)化的團隊?，F(xiàn)有員工62人，具備經(jīng)濟、金融、理工、管理等專業(yè)背景，其中碩士及以上人員占比81%，35歲以下人員占比82%，中共黨員占比50%，人員團隊呈現(xiàn)高學歷、專業(yè)化、年輕化態(tài)勢。公司高度重視企業(yè)文化建設，充分發(fā)揮黨工群團組織作用，開展多元化的行業(yè)培訓、志愿服務及文化體驗等一系列豐富多彩的活動，不斷激發(fā)團隊活力與創(chuàng)造力。

在多年發(fā)展過程中，創(chuàng)新投資公司先后獲得中國影響力VC投資機構(gòu)50強、中國國資投資機構(gòu)50強、最佳國資直投機構(gòu)30強、中國備案創(chuàng)投企業(yè)50強、中國最具影響力產(chǎn)業(yè)投資基金50強，服務安徽十大風云資本，安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽十佳投資機構(gòu)等榮譽，連續(xù)多年榮獲合肥市股權(quán)投資優(yōu)質(zhì)服務單位、市級文明單位、青年文明號標兵等榮譽稱號。旗下國耀資本公司榮獲中國成長型VC投資機構(gòu)30強、年度“專精特新”投資機構(gòu)、合肥市股權(quán)投資優(yōu)質(zhì)服務獎等榮譽，合肥天使基金榮獲中國早期投資機構(gòu)50強。

為規(guī)范有序做好2025年度社會招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.任職要求中：“35周歲及以下”為1989年5月8日及以后出生;

6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

8.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成國有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業(yè)本級的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘員工2名。具體崗位及條件詳見附件《合肥市創(chuàng)新科技風險投資有限公司2025年度社會招聘崗位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)、合肥人力微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告，報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，網(wǎng)上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)。

(二)網(wǎng)申要求

網(wǎng)申時間為2025年5月7日9:00至5月21日17：00.逾期不再補報。

應聘人員需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

2.近期同底一寸證件照;

3.學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告(國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或?qū)W位認證書);

4.有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明(單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位)及同時期社保(或住房公積金)繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗截止日期為2025年5月;

5.有證書、證明要求的崗位還需提交上傳相關證書、證明材料;

6.誠信承諾書(附件2)。

(三)資格審查

網(wǎng)申期間同步進行資格審查，報考人員應于2025年5月23日17:00前登錄合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)查詢資格審查結(jié)果。

每位應聘人員限報一個崗位，網(wǎng)申成功后不得修改，資格審核不合格或取消崗位招聘計劃的可在5月23日17：00前重新投遞崗位。

報考者提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)線上測評

通過簡歷篩選的應聘人員將參加線上測評，測評通知和測評鏈接將通過短信和郵件方式通知。

測評主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測評，兩項內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測評風險較高、思維能力測評分數(shù)低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環(huán)節(jié)。

(五)筆試

筆試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)根據(jù)線上測評成績從高到低順序按30:1比例且測評分不低于40分確定，不足30:1的崗位根據(jù)達到測評成績最低分數(shù)線的實際人數(shù)入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。測評成績不低于40分的實際人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例不足5:1.則取消該崗位本次招聘計劃。

1.筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準;

2.筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的基本素質(zhì)和業(yè)務知識能力。筆試成績滿分為100分，如有小數(shù)點后得分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3.筆試結(jié)束后在合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)上公布筆試成績。

(六)面試

面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)按照筆試成績從高到低順序以5:1比例確定進入面試人員名單(不足5:1比例全部進入面試環(huán)節(jié))，面試滿分為100分，如有小數(shù)點后得分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分者將不予進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點以郵件、短信方式通知為準，未進入面試的將不再另行通知。

(七)成績合成

成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先)。計算公式如下：

總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

入圍體檢、考察應聘人員名單在合肥市招聘考試服務平臺(http://exam.hfhrs.com)公布。

(八)體檢與考察

體檢在指定的三級甲等醫(yī)院進行，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

背景調(diào)查工作突出考察應聘人員政治標準，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，經(jīng)公司研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

(九)公示與錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)公示5個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系;對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現(xiàn)空缺的，可結(jié)合實際情況進行遞補。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受產(chǎn)投集團紀委及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀的招聘工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

六、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

七、其他說明

(一)本次招聘不收取任何費用，報考者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(三)報考者應保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上或未按照要求參加相關環(huán)節(jié)的情況，視為自動棄權(quán)。

(四)應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

(五)公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

八、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務咨詢：0551-62661646

(二)考務監(jiān)督：0551-62647118

考務咨詢和監(jiān)督電話請于工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00期間撥打。
 

附件1：合肥市創(chuàng)新科技風險投資有限公司2025年度社會招聘崗位表

附件2：誠信承諾書

 

合肥市創(chuàng)新科技風險投資有限公司

2025年5月7日

原標題：合肥市創(chuàng)新科技風險投資有限公司2025年度社會招聘公告

文章來源：https://www.hfctjt.com/detail/17211