2025年黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社員工招聘97人公告

黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)經(jīng)黑龍江省政府授權(quán)，對(duì)全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)行使“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。目前，全系統(tǒng)法人機(jī)構(gòu)82家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1600余家，員工2.5萬余人，資產(chǎn)總額超7100億元，是省內(nèi)金融覆蓋面最廣、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、支農(nóng)實(shí)力最強(qiáng)的地方金融機(jī)構(gòu)。在2024年黑龍江企業(yè)百強(qiáng)榜單中，省聯(lián)社排名第17位，位列省屬企業(yè)第4位、省內(nèi)銀行業(yè)第1位。為滿足省聯(lián)社改革發(fā)展需要(為未來的黑龍江省農(nóng)村商業(yè)銀行做好人才儲(chǔ)備)，激發(fā)員工隊(duì)伍活力，現(xiàn)面向高校和社會(huì)公開招賢納才，誠邀您的加入，共創(chuàng)農(nóng)信美好未來。

一、招聘計(jì)劃

省聯(lián)社本次招聘崗位24個(gè)，招聘人員97人。其中，同時(shí)面向高校和社會(huì)招聘15人，單獨(dú)面向高校招聘28人，單獨(dú)面向社會(huì)招聘54人(含哈爾濱農(nóng)商銀行副行長崗位1人)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

2.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.認(rèn)同黑龍江農(nóng)信系統(tǒng)經(jīng)營理念和企業(yè)文化，有志于黑龍江省農(nóng)信事業(yè)發(fā)展。

4.校園招聘人員須為2024年畢業(yè)未就業(yè)和2025年畢業(yè)的統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，碩士研究生年齡在30周歲以下(1995年4月30日后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1990年4月30日后出生)。

5.社會(huì)招聘人員須為統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1985年4月30日后出生)，信息科技條線崗位招聘人員年齡可放寬至45周歲以下(1980年4月30日后出生)。

6.符合行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和黑龍江省農(nóng)村信用社有關(guān)履職回避的要求。

7.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

各崗位具體條件見附件《黑龍江省農(nóng)村信用社招聘崗位需求計(jì)劃表》。

（三）限制報(bào)考情形

1.受過刑事處罰或被開除的。

2.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)審查調(diào)查的。

3.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或組織處理影響期未滿或期滿影響使用的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.已就業(yè)人員上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職(或相當(dāng)?shù)燃?jí))及以下等次的。

6.其他不符合任職條件或不適宜參與報(bào)名的情形。

三、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、確定擬聘用人選、公示和聘用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘哈爾濱農(nóng)商銀行副行長崗位的人員不參加筆試，采取結(jié)構(gòu)化面談方式產(chǎn)生。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月11日至2025月5月26日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:hljnx.zhaopin.com)，按要求完成注冊(cè)、報(bào)名等操作。

（二）資格審查

按照各崗位報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（三）筆試

筆試采取線下閉卷考試方式，測(cè)試報(bào)名人員政策理論水平和專業(yè)知識(shí)等。

（四）面試

根據(jù)報(bào)考各崗位考生筆試成績確定進(jìn)入面試人選。

（五）背景調(diào)查

確定各崗位背景調(diào)查人選，開展背景調(diào)查。

（六）體檢

1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消體檢資格。

（七）公示和聘用

1.經(jīng)研究確定擬聘用人員，擬聘人選名單在省聯(lián)社官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，薪酬待遇按照省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用資格。本次招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以轉(zhuǎn)正;不勝任的，解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員未能在2025年8月31日前取得報(bào)考規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、境外(學(xué)歷、學(xué)位)認(rèn)證書原件的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中至正式聘用后，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形的考生將會(huì)被取消資格;已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)未同其他單位簽訂相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議，或已解除相關(guān)協(xié)議，報(bào)考省聯(lián)社不侵犯原用人單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。

(四)招聘具體環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等，招聘項(xiàng)目組通過短信、電話或電子郵件等方式通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通，如在通知過程中無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不進(jìn)行通知。

(五)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫本人及親屬(包括配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親)信息。

(六)黑龍江省農(nóng)信系統(tǒng)在職員工不在本次招聘對(duì)象范圍內(nèi)。

(七)省聯(lián)社對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，根據(jù)需求變化、報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在省聯(lián)社官網(wǎng)發(fā)布，不另行通知。

(八)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大監(jiān)督力度，由省聯(lián)社機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

技術(shù)咨詢電話：0451-85954830

監(jiān)督電話：0451-88085521

(工作日9:00--11:30.14:00--16:30)

黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2025年5月10日

原標(biāo)題：黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社2025年員工招聘公告

文章來源：https://www.dqdaily.com/2025-05/12/content_8091816.htm