2025廣西百色市右江區(qū)面向全區(qū)中小學(xué)校長人才庫選聘部分中小學(xué)校長公告

為推進(jìn)百色市右江區(qū)中小學(xué)校長職級制改革，著力建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、專業(yè)素養(yǎng)深厚、管理能力突出的專家型校長隊(duì)伍，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向右江區(qū)中小學(xué)校長人才庫公開選聘中小學(xué)校長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘職位

公開選聘百色市右江區(qū)部分中小學(xué)校長(詳見附件1)。

二、選聘范圍

右江區(qū)中小學(xué)校長人才庫中具校長職級初級二檔及以上的人員。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、關(guān)愛學(xué)生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.具有10年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。具有碩士學(xué)位、高層次人才，教育教學(xué)工作年限可放寬要求。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.選聘對象年齡要求在45周歲及以下(1979年5月12日后出生)。選聘所涉及的年齡、工作年限、任職期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年5月12日為截止時(shí)間，年限按足年足月累計(jì)。

4.具有競聘崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格，具備百色市右江區(qū)中小學(xué)校長職級初級二檔及以上檔次(詳見附件1)。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在右江區(qū)門戶網(wǎng)站、右江教育微信公眾號向社會(huì)發(fā)布公告，公布公開選聘校長的崗位名稱、任職資格條件、選聘程序、時(shí)間安排和相關(guān)要求等。

(二)成立選聘委員會(huì)

成立公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，并從專家評委資源庫中隨機(jī)選派教育專家組成選聘委員會(huì)。

(三)公開報(bào)名

1.報(bào)名及審核時(shí)間：2025年5月9日—5月12日

2.報(bào)名及審核地點(diǎn)：右江區(qū)教育局五樓教師發(fā)展中心509、510室(百色市右江區(qū)城北二路33號)

3.所需材料：報(bào)名采用個(gè)人自薦的辦法，1人限報(bào)1個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名形式，競聘者按照競聘條件填寫《百色市右江區(qū)中小學(xué)校長公開選聘申報(bào)表》(附件2)，同時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、中小學(xué)校長任職資格證書、校長培訓(xùn)證明等材料。

(四)資格審查

組織對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審核應(yīng)聘者材料的真實(shí)性，除申報(bào)表外，其他相關(guān)材料現(xiàn)場核驗(yàn)原件后收復(fù)印件1份。由區(qū)教育局教師發(fā)展中心匯總應(yīng)聘者情況，報(bào)區(qū)教育局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的，取消選聘資格。

(五)面試答辯

由右江區(qū)教師發(fā)展中心通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試答辯。校長選聘委員會(huì)組織實(shí)施選聘面試答辯，面試答辯分為陳述和現(xiàn)場答辯兩個(gè)內(nèi)容。陳述是由答辯人脫稿陳述競聘優(yōu)勢、治校理念、辦學(xué)思路、治校措施等，時(shí)間為8分鐘。現(xiàn)場答辯僅一個(gè)問題由主評委現(xiàn)場提問，答題時(shí)間共7分鐘。面試答辯總分100分，60分為合格;崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位，應(yīng)聘者的面試答辯成績須達(dá)到70分以上。面試答辯成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

(六)確定考察人選

選聘委員會(huì)根據(jù)競聘人員面試答辯成績，按照選聘崗位數(shù)1：3的比例擬定考察人選，由區(qū)教育局黨組審定考察人選。

(七)組織考察

組建考察組對考察人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的德、能、勤、績、廉等情況;查閱人選的干部人事檔案，對資格條件進(jìn)行復(fù)核;向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求廉政意見。

(八)確定擬聘人選

區(qū)教育局黨組根據(jù)競聘人員基本條件、面試答辯和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬聘人選。如選聘崗位出現(xiàn)空缺，由區(qū)教育局黨組研究，是否從考察人選中調(diào)劑確定擬聘人選。

(九)公示人選

將擬聘人選名單在右江區(qū)政府門戶網(wǎng)站、右江教育微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(十)確定校長人選

公示結(jié)束無異議的，確定校長人選，辦理調(diào)動(dòng)及聘任手續(xù)。

五、聘期管理及待遇

(一)實(shí)行校長試用期制度。新任校長的第一年為試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計(jì)入校長聘期。

(二)實(shí)行校長聘期制。校長每屆聘期為4年，聘期滿后由局黨組研究決定是否續(xù)聘。

(三)校長待遇。按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。聘期內(nèi)，除享受右江區(qū)學(xué)?，F(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)外，享受相應(yīng)校長職級待遇。

六、工作要求

(一)面試答辯工作嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行，區(qū)教育局邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)對公開選聘校長工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格實(shí)行選聘委員會(huì)與應(yīng)聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)對違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)對違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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1.2025年百色市右江區(qū)教育局面向全區(qū)公開選聘部分中小學(xué)校長崗位計(jì)劃表

2.百色市右江區(qū)中小學(xué)校長公開選聘申報(bào)表

百色市右江區(qū)教育局

2025年5月9日

原標(biāo)題：2025年百色市右江區(qū)面向全區(qū)中小學(xué)校長人才庫公開選聘部分中小學(xué)校長的公告

文章來源：http://www.bsyj.gov.cn/xxgk/zfxxgk/fdzdgknr/jbxxgk/zwdt/tzgg/t20719915.shtml