2025年5月江蘇淮南市淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體招聘合同制人員40人公告

為加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘合同制工作人員40名(我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在崗人員除外)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

本次招聘由淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體(以下簡稱“區(qū)域醫(yī)共體”)建設(shè)辦公室進(jìn)行統(tǒng)一招聘，招聘后人員按照《2025年5月淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)到區(qū)域醫(yī)共體各成員單位工作。招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位表》。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年5月19日至2007年5月23日期間出生，年齡計(jì)算方式以此類推)。取得崗位相應(yīng)中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或取得博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下(1984年5月19日以后出生);取得崗位相應(yīng)高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至45周歲以下(1979年5月19日以后出生)?！秿徫槐怼分袑δ挲g另有要求的，從其要求。

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。

5、應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的相應(yīng)證書等材料;根據(jù)崗位要求，可暫不提供相應(yīng)證書的，考生可先報(bào)名應(yīng)聘，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)證書，屆時(shí)未按期取得的，解除其聘用合同。崗位表內(nèi)有其他相關(guān)要求的，遵照崗位表要求。

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

7、本次招聘不限戶籍。

現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘遵循“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2025年5月19日-2025年5月23日(工作日上午8：00-11：00，下午14：00-17：00)。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將所有須提供的材料原件和復(fù)印件送至指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名表及相關(guān)復(fù)印件需考生簽名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話

淮安市第五人民醫(yī)院教學(xué)辦公樓三樓大廳

咨詢電話見崗位表

4.報(bào)名要求

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)《2025年5月淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見附件2);

(2)考生本人有效期內(nèi)的二代身份證原件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件;

(4)有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;

(5)崗位要求的相關(guān)證書原件;

(6)近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下);

(7)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件;

(8)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明;

(9)崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托人手寫簽名的委托函、委托人身份證原件和復(fù)印件及代報(bào)名者身份證原件和復(fù)印件。

5.資格審核

由區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)辦公室對考生報(bào)名資格進(jìn)行審核，資格審核通過的應(yīng)聘人員須進(jìn)行繳費(fèi)(面試費(fèi)100元/人)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

資格審核時(shí)間：2025年5月19日-2025年5月24日(上午8：00-11：00，下午14：00-17：00)

(二)考核

資格審核通過人員須參加由區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)辦公室統(tǒng)一組織的考核，本次招聘的考核采取面試方法進(jìn)行。

1.面試內(nèi)容為專業(yè)技能測試，面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績當(dāng)場通知考生。

3.成績公布：面試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。

請考生在招聘期間保持電話暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位的考生中，按考生面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。面試成績相同的，取崗位相應(yīng)職稱高者;崗位相應(yīng)職稱高低相同的，取先獲得最高職稱者;獲得最高職稱時(shí)間相同的，取先參加工作者;參加工作時(shí)間仍相同的，組織加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明;②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由各招聘單位組織。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

體檢合格人員由各招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)聘用

擬聘用人員到崗后，與各招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的成績從高分到低分順序(成績相同的組織加試，取加試成績高者)依次遞補(bǔ)。在本年度下一次區(qū)域醫(yī)共體公開招聘合同制工作人員公告發(fā)布之前，因應(yīng)聘者辭職等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生成績從高分到低分順序(成績相同的組織加試，取加試成績高者)依次遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)人社局備案。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)崗位證書的被聘用人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照公開招聘有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：

區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科：0517-84922744;

區(qū)衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委：0517-84518615;

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-84965528。

本公告由區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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1：2025年5月淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體公開招聘合同制工作人員崗位表

2：2025年5月淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體公開招聘合同制工作人員報(bào)名表

淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體建設(shè)辦公室

2025年5月14日

原標(biāo)題： 2025年5月淮陰區(qū)緊密型區(qū)域醫(yī)療共同體公開招聘合同制工作人員公告

文章來源：http://www.zghy.gov.cn/col/951_287273/art/17460288/1747203384393zbdvis74.html