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2025年湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院專項公開招聘40人公告

2025-05-16 來源:黃岡市教育局瀏覽量:33

湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院是經湖北省人民政府批準，教育部備案批復，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，與黃岡市中等職業(yè)學校（集團）實行高職、中職一體化辦學。

為滿足學校發(fā)展和教育教學需求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市教育局組織湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕面向社會公開招聘專業(yè)技術人員40名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

本次計劃招聘26個崗位40人。具體崗位及條件詳見《湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕2025年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所必需的其他條件（具體見《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制高校非2025年應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分人員；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過黃岡市人社局官方網站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)和湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院網站（http://www.hbpem.com/）面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘資格復審、測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市教育局官方網站（http://jyj.hg.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注。

（二）報名及資格審查

1.報名時間。本次報名自公告發(fā)布之日開始至2025年6月4日下午5：30止。

2.報名方式。本次招聘采取網上報名方式進行。報考人員下載填寫《湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕2025年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并將應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com。

郵件主題格式為：“湖北黃岡應職2025年招聘-崗位代碼-姓名”。報名時間以電子郵件投遞送達時間為準，逾時不再受理。

網上報名成功與否以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

3.報名材料和要求

（1）報名需提交的資料：

①填寫《報名登記表》（一式2份），報名表中照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式。

②身份證原件的掃描件；

③學歷學位證書（或證明材料）原件的掃描件；

④報考有相關工作經歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關工作經歷有效證明原件的掃描件；

⑤符合崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專業(yè)技術資格證書、技能大賽獲獎證書等相關材料原件的掃描件；

（2）報名要求：

①如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格。

②機關事業(yè)單位在職在編人員報考前應征得所在單位同意，資格復審時提供單位同意報考的書面證明原件（加蓋單位公章）。

③報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格初審。資格審查由用人單位和主管部門共同負責，對報名應聘人員的基本信息、報考資格等進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

（1）年齡計算的截止日期為2025年5月15日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求35周歲及以下，即為1989年5月15日及以后出生，以此類推）。

（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。本次招聘以畢業(yè)證、學位證填寫時間為準，一般應在2025年7月31日之前。國（境）外留學人員須出具教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書，應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校教務處出具的能于2025年7月31日前獲得畢業(yè)證書和學位證書的證明材料原件或教育部學籍在線驗證報告。對到期未能按要求取得相應學歷學位證書的考生，視為自動放棄，不予錄用。

（3）關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參照教育部本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，由用人單位及主管部門根據崗位需求把握。

（4）關于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證等相關資格證，公告職位表未明確取得時間的，須于2025年8月15日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

（5）關于工作經歷。報考有相關工作經歷要求的崗位，須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明），工作經歷計算的截止日期為2025年5月15日（即公告發(fā)布之日）。

5.資格復審

由用人單位和主管部門對資格初審合格人員的基本信息、報考資格等進行審查。報考人員須攜帶崗位條件相關的身份、學歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復印件參加資格復審。機關事業(yè)單位在職在編人員資格復審時須提供單位同意報考的書面證明原件（加蓋單位公章）。不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入測試。資格復審時間及相關事宜以黃岡市教育局官網公告為準。

（三）測試

根據各崗位資格復審合格人數(shù)，測試將視情況采取筆試、面試相結合或直接面試的方式進行。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關事宜另行公告。

1.關于開考比例的確定。各崗位原則上按資格復審合格人數(shù)和計劃招聘人數(shù)不低于3：1的比例開考。如資格復審合格人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例超過10:1的，加試筆試，依筆試成績從高到低按5：1的比例確定參加面試人員。對資格復審合格人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要相應取消、核減招聘計劃，或急需緊缺專業(yè)崗位需要降低開考比例予以保留的，經招聘單位及其主管部門提出調整申請，報市招聘工作主管部門批準，通過黃岡市教育局官網公布調整情況。

2.發(fā)布測試公告。根據報名和資格復審情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布加試筆試公告。根據資格審查和加試筆試情況，發(fā)布面試公告。測試（含加試筆試、面試等）公告至少提前5天發(fā)布，測試時間及相關事宜以黃岡市教育局官網公告為準。

3.測試內容及方式。加試筆試采取閉卷方式進行，主要測評考生作為職業(yè)學校教師應具備的基本素質、通用能力及解決實際問題的能力，筆試總分100分，時間90分鐘。面試主要采取現(xiàn)場答辯、講課或專業(yè)技能操作等方式。面試內容以招聘崗位所需的綜合素質和專業(yè)技能為主，面試總分100分。

4.計分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位考生的綜合成績＝加試筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序）。

5.成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，組織加試。

6.測試成績最低合格線。測試（包括筆試、面試等）均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績劃定最低合格線為50分。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

（四）體檢、考察

各崗位依考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察公告通過黃岡市教育局官網發(fā)布。

1.體檢（含心理測試）。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，并按要求進行心理測試。

2.簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕）2025年專項公開招聘專業(yè)技術人員考生誠信承諾書》（附件3）。不簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3.考察。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審?？忌栽阜艞夡w檢、考察，或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據需要按綜合成績從高到低依次遞補或取消招聘計劃。

（五）公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經市教育局領導班子集體研究審定后，在黃岡市人社局官網、黃岡市教育局官網、湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，招聘單位可根據需要按綜合成績從高到低依次遞補或取消招聘計劃。

（六）聘用

1.招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3-6個月，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格,無正當理由逾期不報到的記入事業(yè)單位應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3.本次招聘崗位均設置3年的最低服務期，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

三、政策待遇

（一）發(fā)放生活津貼。錄用的全日制碩士研究生，連續(xù)5年給予每人每年1萬元生活津貼。

（二）試用期滿享受相應待遇。對錄用的碩士研究生、本科生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術崗位工作的，可分別享受專業(yè)技術十一級、專業(yè)技術十二級工資待遇。

（三）住房保障。錄用的全日制碩士研究生，在黃岡市區(qū)無自有住房的，可申請入住人才公寓（咨詢電話：市人才事業(yè)發(fā)展中心0713-8695731）。錄用專業(yè)技術人員無自有住房或人均住房建筑面積低于30㎡的，可申請入住保障性租賃住房（咨詢電話：市住建局住房保障科，電話：0713-8368938）

（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。錄用專業(yè)技術人員憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)。

四、其他事項

（一）本公告和附件《崗位表》中所列的內容，由黃岡市教育局和招聘單位負責解釋。

（二）應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

（四）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由黃岡市教育局研究決定。

聯(lián)系電話：

0713-8877617（湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院組織人事處）

0713-8877021（黃岡市教育局人事科）

附件：1.湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕2025年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表 .xlsx

2.湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕2025年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.docx

3.湖北黃岡應急管理職業(yè)技術學院〔黃岡市中等職業(yè)學校（集團）〕2025年專項公開招聘專業(yè)技術人員考生誠信承諾書.docx