2025平安銀行德陽(yáng)分行社會(huì)招聘公告

招聘崗位：

(一)德陽(yáng)分行廳堂服務(wù)經(jīng)理

5人

崗位職責(zé):

1.承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的廳堂服務(wù)經(jīng)理應(yīng)定期將私財(cái)及以上客戶移交給支行貴賓理財(cái)經(jīng)理經(jīng)營(yíng);

2.接待廳堂進(jìn)店高潛客戶，挖掘進(jìn)店客戶潛力，實(shí)現(xiàn)后續(xù)經(jīng)營(yíng)。忙時(shí)補(bǔ)位，為進(jìn)店客戶辦理業(yè)務(wù);

3.通過MGM和自拓增加富?？蛻?、準(zhǔn)財(cái)客戶和財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí);以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí);

4.積極配合和參與廳堂團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;

5.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理、金融業(yè)務(wù)拓展;

3.具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)從業(yè)資格證者優(yōu)先;

4.抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同銀行文化;

5.無(wú)違法記錄或行業(yè)不良記錄。

(二)德陽(yáng)分行零售柜員

5人

崗位職責(zé):

1.按照制度規(guī)定、操作流程，受理各種柜臺(tái)業(yè)務(wù);

2.按時(shí)完成柜臺(tái)業(yè)務(wù)資料的整理、移交、檔案資料管理等工作;

3.配合開展各類產(chǎn)品銷售活動(dòng)，接待客戶業(yè)務(wù)辦理及咨詢等。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

(三)德陽(yáng)分行貴賓理財(cái)經(jīng)理

3人

崗位職責(zé):

1. 承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度;

2. 通過MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí);不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值;全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí);

3. 積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理、金融業(yè)務(wù)拓展;

3. 具備基金從業(yè)資格證;有AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)從業(yè)資格證者優(yōu)先;

4. 抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 遵紀(jì)守法、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法記錄或行業(yè)不良記錄。

(四)德陽(yáng)分行對(duì)公團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理/總監(jiān)

1人

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)開拓;

2. 策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng);

3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，具有5年以上相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);特別優(yōu)秀者可酌情放寬條件;

3. 有較好的對(duì)口人力資源、客戶資源及業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗(yàn);

4. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及溝通管理能力，遵守國(guó)家的法律法規(guī)、金融監(jiān)管規(guī)則和行業(yè)自律準(zhǔn)則;恪守職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

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文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html