2025天津渤海國有資本投資有限公司招聘3人公告

天津渤海國有資本投資有限公司(以下簡稱“渤投資本”)成立于2016年3月，是天津市國資委一級監(jiān)管企業(yè)，自成立以來，充分發(fā)揮“穩(wěn)定防火墻、排雷尖刀隊、改革突擊手、發(fā)展排頭兵”作用，深耕國有企業(yè)改革重組重整領(lǐng)域工作，并持續(xù)拓展和優(yōu)化在特殊資產(chǎn)管理及服務(wù)、數(shù)字消費(fèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)等領(lǐng)域布局，不斷提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力和核心功能。下一步，渤投資本將以“發(fā)現(xiàn)·創(chuàng)造價值”為品牌主張，著力打造具有競爭實(shí)力的國有資本運(yùn)營公司，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

為進(jìn)一步優(yōu)化渤投資本財務(wù)管理體系，提升財務(wù)專業(yè)化管理水平，強(qiáng)化財務(wù)系統(tǒng)管控能力，適應(yīng)國有資本運(yùn)營公司功能定位和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘財務(wù)崗位工作人員。公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)財務(wù)計劃部副部長1名

(二)財務(wù)分析崗1名

(三)會計核算崗1名

二、應(yīng)聘人員需具備的基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

三、招聘崗位主要職責(zé)及任職資格

(一)財務(wù)計劃部副部長

主要職責(zé)：

1.協(xié)助部長組織財務(wù)制度體系建設(shè)、修訂和完善工作;

2.協(xié)助部長做好財務(wù)憑證審核、財務(wù)報表復(fù)核、財務(wù)分析報告、財務(wù)監(jiān)督管理等相關(guān)工作;

3.協(xié)助部長進(jìn)行會計檔案管理和稅收管理工作;

4.協(xié)助部長組織提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與支持工作;

5.協(xié)助部長進(jìn)行部門內(nèi)部管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有注冊會計師或會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師(財政稅收/金融)中級及以上職稱;

3.年齡45周歲以下(即1979年6月6日及以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

4.具有10年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有央企二級、地方國企一級企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)募瘓F(tuán)公司、行政事業(yè)單位財務(wù)、審計、資金等部門副職(含相當(dāng)職務(wù))及以上任職經(jīng)歷，或上述企業(yè)下一層級相關(guān)部門正職(含相當(dāng)職務(wù))任職經(jīng)歷;

5.同等條件下具有資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)財務(wù)分析崗

主要職責(zé)：

1.開展對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況的分析工作，匯總、審核本部及所屬單位財務(wù)報表，編制合并報表并進(jìn)行上報;

2.協(xié)助完成本部及所屬企業(yè)會計決算報表審計工作，并組織決算會審、上報工作，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)審計檢查中財務(wù)業(yè)務(wù)的迎審迎檢工作;

3.監(jiān)督所屬企業(yè)運(yùn)營情況報告的上報，組織編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告，開展財務(wù)指標(biāo)分析，對本部及所屬企業(yè)相關(guān)指標(biāo)情況進(jìn)行分析、說明、建議;

4.收集、匯總、審核所屬企業(yè)的預(yù)算報告，形成公司總體預(yù)算，依據(jù)由預(yù)算目標(biāo)制定的年度業(yè)績考核指標(biāo)，定期核算各部門財務(wù)預(yù)算的考核情況，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算完成情況報告，發(fā)現(xiàn)問題并及時組織預(yù)算調(diào)整;

5.落實(shí)財務(wù)軟件的系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)備份等工作，組織審計局電子數(shù)據(jù)的上報工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有注冊會計師或會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師(財政稅收/金融)中級及以上職稱;

3.年齡40周歲以下(1984年6月6日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

4.具有6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.同等條件下中共黨員或具有資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)會計核算崗

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核、會計憑證的編制工作，做好每月會計憑證的記賬、結(jié)賬工作，定期裝訂會計憑證和會計賬簿，做好財務(wù)檔案的歸檔，編制會計財務(wù)報表，分析財務(wù)執(zhí)行情況，就職責(zé)范圍問題提出工作建議;

2.落實(shí)流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、員工個人所得稅等各項(xiàng)稅務(wù)的申報、納稅工作，落實(shí)發(fā)票的購買、開具和保管工作，掌握國家稅務(wù)政策并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析，控制稅務(wù)風(fēng)險，核算相關(guān)業(yè)務(wù)稅收成本，為公司決策提供依據(jù)，指導(dǎo)公司稅收籌劃工作，保持和相關(guān)稅務(wù)部門聯(lián)系交流，了解具體政策落實(shí)情況;

3.定期收集、匯總各部門編制的財務(wù)預(yù)算，編制公司本部財務(wù)預(yù)算，持續(xù)跟進(jìn)本部預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算分析情況報告;

4.建立新增固定資產(chǎn)卡片，及時辦理記賬登記手續(xù)，配合完成年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，開展固定資產(chǎn)的計提折舊并進(jìn)行會計明細(xì)核算工作，編制財產(chǎn)清單，協(xié)助財產(chǎn)清查工作;

5.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收入、支出、報銷等日常會計核算，嚴(yán)格執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保憑證合法、手續(xù)齊全，定期編制工會財務(wù)報表，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案，根據(jù)工會年度工作計劃，編制工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算方案，年末編制工會經(jīng)費(fèi)決算報告，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);

2.具有注冊會計師或會計師、審計師、經(jīng)濟(jì)師(財政稅收/金融)中級及以上職稱;

3.年齡40周歲以下(1984年6月6日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

4.具有6年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5.同等條件下中共黨員或具有資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、下列人員不得報考

(一)正在接受紀(jì)律審查、受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(二)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(三)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，被開除黨籍、公職的人員。

(四)聘用后形成任職回避關(guān)系的人員。

(五)被依法列為失信對象或懲戒的人員。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。

五、薪酬待遇

按照公司相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘流程

公告發(fā)布--報名--資格審查--綜合考核評價--確定擬考察人員--組織考察--公示--錄用

七、報名程序和方法

(一)報名時間：發(fā)布公告之日起至2025年6月13日

(二)報名方式：

1.請應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報名表》及《工作經(jīng)歷附表》模板。

點(diǎn)擊查看詳情

2.填寫報名信息后，將《應(yīng)聘報名表》、應(yīng)聘崗位論述、近三年工作總結(jié)、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復(fù)印件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至郵箱botouziben@163.com，郵件主題及文件名稱統(tǒng)一格式為“渤投+崗位+姓名”。

☆應(yīng)聘崗位論述要求針對所招聘的崗位，論述對崗位的看法、工作模式等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在500字-1000字。

☆學(xué)歷學(xué)位證明包括學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件。

八、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件的，均可取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者聘用資格。

(二)招聘流程相關(guān)事宜將采用郵箱或電話形式通知，如因個人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的問題，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

(四)我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用。

天津渤海國有資本投資有限公司

2025年6月6日

原標(biāo)題：天津渤海國有資本投資有限公司招聘公告

文章來源：http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1928