2025年湖南郴州臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共中央組織部人力資源和社會保障部印發(fā)關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《中共郴州市委辦公室 郴州市人民政府辦公室印發(fā)〈關于建設重要人才高地推動郴州高質量發(fā)展的若干措施(試行)〉的通知》(郴辦發(fā)〔2021〕25號)、《中共臨武縣委辦公室 臨武縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈臨武縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法(試行)〉的通知》(臨辦〔2023〕3號)、《郴州市急需緊缺人才引進實施辦法(試行)》(郴人才發(fā)〔2019〕4號)等文件精神，經(jīng)研究，2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才27名，現(xiàn)公告如下：

一、引進計劃

(一)計劃引進急需緊缺醫(yī)療技術人才27名，使用事業(yè)編制，具體崗位、計劃數(shù)及專業(yè)要求等詳見《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才計劃崗位信息表》(附件1)。

(二)此次人才引進相關信息通過以下官方媒體公布：通過郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lwx.gov.cn)、“郴州人才集團”微信公眾號。

(三)引進各環(huán)節(jié)相關信息指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6. 符合引進崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件，詳見《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才計劃崗位信息表》(見附件1)。

(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1989年6月6日以后出生)，45周歲以下(1979年6月6日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由引進單位提出意見，報臨武縣衛(wèi)生健康局認定。

(4)報考人員需提供的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證需在2025年12月31日前取得;2025屆普通高校畢業(yè)生的學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證需在2025年7月31日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書、職稱均需在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。

(5)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(二)不得報考的情形

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3. 尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8. 截至公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

9. 截至公告發(fā)布之日，未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

10. 臨武縣內(nèi)各級各類在編工作人員;

11. 在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

12. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

13. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序和辦法

本次引進工作按照報名、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1. 報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名，不收取報名費。報考人員只能選擇一個崗位報名。請報考人員下載《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2. 報名時間。網(wǎng)絡報名時間：2025年6月7日上午8:30至6月16日下午5:30。

3. 報名網(wǎng)址。郴州人才集團考試報名系統(tǒng)(https://system.zhaokaocn.com:22316/examinee/lwjq)。

4. 報考人員需提供和上傳的材料

(1)《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才報名表》(附件2)，表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫。

(2)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學位證(2025屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報考崗位要求的資格證書、職稱等相關證明。

(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片。

(4)2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的有效期內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告，非2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的帶二維碼的有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表。

(5)有住院醫(yī)師規(guī)培要求的崗位需提供住院醫(yī)師規(guī)培證(未取得規(guī)培證原件的需由規(guī)培基地提供包含規(guī)培起止時間及規(guī)培專業(yè)的相關合格證明并加蓋單位公章)。

5. 報考注意事項

(1)報考人員須認真填寫《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才報名表》(見附件2)，并手寫簽名掃描上傳。報考人員應仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。

(2)報考人員應仔細閱讀本引進公告，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。

(3)報考人員對引進崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢引進單位及其主管部門。

(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知引進單位。

(5)對于采用筆試+結構化面試考核方式的急需緊缺醫(yī)療技術崗位，筆試最低開考比例不得低于1:3，對報名人數(shù)未達到最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試，相關調整情況將通過指定在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。對于僅采用結構化面試考核方式的崗位不作開考比例要求，通過資格審查的報考人員可直接進入面試環(huán)節(jié)。

(二)現(xiàn)場資格審查

1. 現(xiàn)場資格審查時間及地點。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

2. 資格審查內(nèi)容

(1)報考人員自行下載打印好《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才報名表》(見附件2，一式兩份)，表格內(nèi)的個人信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫。

(2)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、畢業(yè)證、學位證(2025屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報考崗位要求的資格證書、職稱等相關證明)原件及復印件。

(3)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張。

(4)2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的帶二維驗證碼的有效期內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告，非2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)查詢的帶二維碼的有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表。

(5)有住院醫(yī)師規(guī)培要求的崗位需提供住院醫(yī)師規(guī)培證原件(未取得規(guī)培證原件的需由規(guī)培基地提供包含規(guī)培起止時間及規(guī)培專業(yè)的相關合格證明并加蓋單位公章)。

3. 注意事項

(1)由各用人單位及其主管部門對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后，當場發(fā)放《準考證》(《準考證》須留存至體檢結束后)。

(2)所有報考人員都需進行現(xiàn)場資格審查，未按規(guī)定時間及要求進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄。

(3)資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。

(三)考試

1. 考試組織。委托郴州市人才集團組織實施，中共臨武縣委組織部、臨武縣人力資源和社會保障局、臨武縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織負責監(jiān)督與指導。

2. 考試對象。采取“筆試+結構化面試”的崗位：筆試對象為根據(jù)崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的1:3比例確定的資格審查合格人員;面試對象根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃1:2比例確定。僅采取“結構化面試”的崗位：不作開考比例限制，資格審查合格人員可直接進入面試環(huán)節(jié)。

3. 考試方式。筆試+結構化面試、結構化面試;具體崗位考試方式詳見《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才計劃崗位信息表》(附件1)。

4. 考試內(nèi)容。筆試科目詳見《2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才計劃崗位信息表》(附件1);結構化面試主要測試應試人員的能力素質與引進崗位的匹配度。

5. 考試時間、地點。在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

6. 結構化面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分，未參加面試及面試成績在70分以下(含70分)的不予聘用。

7. 結構化面試成績。采取計算平均分的方法進行，即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)的結果，即為考生面試成績。

8. 成績排名

(1)采取“筆試+結構化面試”的崗位：綜合成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同時，按以下順序確定排名：

①筆試成績從高分到低分排序;

②筆試成績?nèi)韵嗤?，按面試總?評委組7名評委評分之和)從高分到低分排序;

③面試總分仍相同的，按面試最低分(評委組7個評分中最低分)從高分到低分排序。

(2)僅采取“結構化面試”的崗位：直接按面試成績從高分到低分排序。如果入圍最后一名成績相同，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。當評委組評分總分仍然相同的，按評委組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。

考生的考試成績及排名，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢

1. 體檢對象。按照引進崗位計劃1:1的比例。采取“筆試+結構化面試”的崗位，按綜合成績從高到低排名進入體檢。僅采取“結構化面試”的崗位，按面試成績從高到低排名進入體檢。

2. 組織實施。體檢工作由臨武縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

3. 體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4. 注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(五)考察。體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，并形成具體的考察結論。

(六)公示。根據(jù)綜合成績(采取“筆試+結構化面試”的崗位)或面試成績(僅采取“結構化面試”的崗位)、體檢和考察結果，引進單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括引進單位，引進崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。為保護個人權益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

(七)聘用。公示無異議的擬聘用人員，由引進單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)臨武縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。

引進單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間，從與引進單位簽訂聘用合同之日起算。

四、政策待遇和經(jīng)費使用

本次招聘的人員享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

(一)屬于人才引進范疇(崗位設為碩士研究生以上學歷或中級及以上職稱)的人員，根據(jù)臨武縣高層次人才和急需緊缺人才引進相關政策，經(jīng)人才評價認定后，享受相關人才待遇。

(二)本次招聘的所需經(jīng)費從臨武縣人才工作專項經(jīng)費列支。

五、特別提示

(一)報考人員須在指定官方媒體查看各引進環(huán)節(jié)相關信息。引進單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知引進單位。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)面試后，因有體檢不合格者或放棄資格者造成引進計劃空缺的，按照應聘同一崗位面試成績從高到低依次等額遞補一次，體檢合格人員公示后出現(xiàn)崗位計劃空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績在70分以下(含70分)的應聘人員不得列為遞補對象。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、紀律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：

縣紀委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組：0735-6376575。

縣人社局事業(yè)單位管理股：0735-6322849。

縣衛(wèi)生健康局人事股：0735-6388295。

七、考試服務

政策考務咨詢電話：臨武縣衛(wèi)生健康局人事股，電話：0735-6388295。

八、本公告中引進政策待遇由臨武縣委人才辦負責解釋，引進程序由臨武縣人力資源和社會保障局負責解釋，引進崗位所需學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由臨武縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件：

附件1：2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才計劃崗位信息表.xlsx      

附件2：2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才報名表.docx

臨武縣衛(wèi)生健康局

2025年6月6日

原標題：2025年臨武縣引進急需緊缺醫(yī)療技術人才公告

文章來源：http://www.lwx.gov.cn/tzgg/content_3899794.html?time=1749180727102