2023東莞銀行總行資訊科技部誠聘英才公告

東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承"與您更近,和您更親"的企業(yè)愿景及"責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊、快樂"的核心價值觀，注重加強敏捷管理,以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來!

招聘需求

招聘崗位及人數(shù)要求

中間件管理崗/若干

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開發(fā)、測試和生產(chǎn)環(huán)境的中間件的運行維護(hù)，監(jiān)控及日常變更工作;

2.負(fù)責(zé)中間件的應(yīng)急處置、演練、災(zāi)備建設(shè)等工作，持續(xù)推進(jìn)中間件的高可用、高可靠及災(zāi)備能力建設(shè);

3.負(fù)責(zé)對中間件的運行情況進(jìn)行分析，提出優(yōu)化建議，并持續(xù)推進(jìn)自動化能力建設(shè);

4.負(fù)責(zé)對中間件的運行過程中出現(xiàn)的基線調(diào)整、安全漏洞等情況進(jìn)行分析，提出整改建議，并持續(xù)推進(jìn)自動化能力修復(fù)。

系統(tǒng)管理崗/若干

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)各環(huán)境的搭建、維護(hù)等工作，滿足項目建設(shè)需要;

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)操作人員的權(quán)限設(shè)置，參與各應(yīng)用軟件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性制度的實施;

3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常運行維護(hù)和巡檢工作，對信息系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)維護(hù)，解決技術(shù)疑難，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)急故障，總結(jié)歸納，提出優(yōu)化處理方法或建議;

4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)災(zāi)難預(yù)防與恢復(fù)工作，編寫信息系統(tǒng)急應(yīng)預(yù)案、應(yīng)急演練方案，按演練計劃開展信息系統(tǒng)應(yīng)急演練工作。

分布式架構(gòu)管理崗/若干

崗位職責(zé)

1.參與分布式架構(gòu)相關(guān)軟硬件的架構(gòu)規(guī)劃制定和設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)上述技術(shù)平臺相關(guān)軟硬件的運維維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)其日常故障定位和異常處理，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;

3.負(fù)責(zé)上述技術(shù)平臺相關(guān)軟硬件的建設(shè)，負(fù)責(zé)其安裝、維護(hù)、備份管理;

4.負(fù)責(zé)上述技術(shù)平臺相關(guān)軟硬件的調(diào)優(yōu)工作，持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化。

安全攻防崗/若干

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全攻防技術(shù)的研究與應(yīng)用工作;

2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)信息安全技術(shù)架構(gòu)與規(guī)范，實施信息安全技術(shù)項目;

3.負(fù)責(zé)信息安全防護(hù)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)，牽頭進(jìn)行安全加固;

4.負(fù)責(zé)發(fā)掘安全技術(shù)漏洞，協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行漏洞修復(fù)。

基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)崗/若干

崗位職責(zé)

1.參與網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，研究技術(shù)方案、可行性，并負(fù)責(zé)技術(shù)測試與驗證;

2.負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)絡(luò)項目實施技術(shù)方案，并組織測試、實施，確保項目按時按質(zhì)完成;

3.執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)運行維護(hù)計劃，對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行巡檢與維護(hù)，確保設(shè)備與線路正常運行;

4.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的災(zāi)難預(yù)防與恢復(fù)工作，編寫應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練方案，按演練計劃開展網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急演練。

數(shù)據(jù)架構(gòu)崗(數(shù)據(jù)應(yīng)用方向)/若干

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)營銷領(lǐng)域數(shù)據(jù)應(yīng)用的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，主導(dǎo)重點項目的架構(gòu)設(shè)計和核心模塊設(shè)計研發(fā)工作，負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向，探索技術(shù)新領(lǐng)域。確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，并能識別風(fēng)險，保障系統(tǒng)可用性，提升系統(tǒng)響應(yīng)效率;

2.負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)的重點難點技術(shù)攻關(guān)工作，引入創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案，將技術(shù)實現(xiàn)與業(yè)務(wù)場景聯(lián)系起來，用創(chuàng)新的思路快速解決業(yè)務(wù)需求問題;

3.數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換流程開發(fā);歷史數(shù)據(jù)遷移映射、開發(fā);任務(wù)調(diào)度、測試;

4.數(shù)據(jù)處理工具與行內(nèi)數(shù)據(jù)平臺的集成、適配功能開發(fā)。

數(shù)據(jù)架構(gòu)崗(數(shù)據(jù)平臺建設(shè)方向)/若干

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃，制定大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺的架構(gòu)設(shè)計，完善大數(shù)據(jù)技術(shù)體系;

2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺海量數(shù)據(jù)采集、處理及存儲、應(yīng)用方案的技術(shù)選型及架構(gòu)實現(xiàn);

3.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)分析、查詢、分布式存儲、流式、實時計算等應(yīng)用層架構(gòu)搭建;

4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)建模等工作。

架構(gòu)設(shè)計崗/若干

崗位職責(zé)

1.組織制定、完善符合信息科技規(guī)劃管理和架構(gòu)管控要求的應(yīng)用架構(gòu)方案，確保架構(gòu)的先進(jìn)性、合理性;

2.組織制定系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，包括接口規(guī)范、編碼規(guī)范和數(shù)據(jù)庫設(shè)計規(guī)范等;

3.參與信息科技項目系統(tǒng)選型工作;

4.針對系統(tǒng)問題出具優(yōu)化方案，對信息系統(tǒng)的漏洞出具有效的修復(fù)整改方案。

基本任職要求

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

專業(yè)要求:計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

工作經(jīng)驗:本科3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，碩士研究生可放寬至2年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

(對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息)

工作地點

廣東省東莞市

應(yīng)聘材料投遞方式

1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)或進(jìn)入”東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進(jìn)行注冊，在”社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。

2.簡歷投遞截止時間:2023年11月5日。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進(jìn)行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密，謝絕主動來訪。

3.聯(lián)系方式:麥先生0769-27239596

原標(biāo)題：東莞銀行總行資訊科技部誠聘英才

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/11Ym0iiDP18MnGUoW9dLwg