2024四川成都市公安局東部新區(qū)分局招聘編外聘用人員公告（56人）

為加強(qiáng)東部新區(qū)社會治理和道路交通安全管理，報(bào)經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，成都市公安局東部新區(qū)分局委托成都東晟安保服務(wù)有限責(zé)任公司，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘56名編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

（一）交通協(xié)管員27名，限男性；

（二）勤務(wù)人員29名，限男性。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

2. 勤務(wù)人員年齡要求18-30周歲(1998年4月10日至2006年4月9日期間出生)，交通協(xié)管員年齡要求18-35周歲 (1993年4月10日至2006年4月9日期間出生)；

3. 學(xué)歷要求高中（中專）及以上國家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。其中：

（1）男性身高1.70米及以上。

（2）矯正視力達(dá)到5.0及以上。

（3）原則上體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=身高-110）。

（4）口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無傳染性疾??；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳病；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

5.愛崗敬業(yè)，具有吃苦精神。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不予招聘

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

11.其它原因不宜從事所報(bào)考職位工作的。

（三）符合以下條件之一，經(jīng)審核后可優(yōu)先招聘：

1. 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女；

2.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

3.退役士兵和警察類或政法類院校畢業(yè)生；

4.具有公安工作需要的特長且持有相關(guān)專業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書等。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月9日9時(shí)—4月12日17時(shí)，超過

規(guī)定時(shí)間將不再接受報(bào)名。如報(bào)名人數(shù)不足崗位數(shù)的2倍，將延長報(bào)名時(shí)間至2024年4月13日17時(shí)，具體見后續(xù)公告。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都東部新區(qū)三岔街道望湖北街186號附1號（三岔一站式辦證點(diǎn)小廣場前）

3.報(bào)名須知：此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員，需在成都市公安局東部新區(qū)分局官方微博上查看相關(guān)公告、下載《招聘編外聘用人員登記表》并填報(bào)應(yīng)聘信息，攜帶本人二代身份證（退伍軍人須持退伍證）、《招聘編外聘用人員登記表》、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、相關(guān)專業(yè)技能證明材料、銀行征信材料等相關(guān)證明材料（以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件一份），以及本人近期免冠1寸彩色照片2張報(bào)名。初審合格者，現(xiàn)場打印準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘、使用全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消該人員考試資格或解除勞動合同。

（二）筆試

筆試時(shí)間: 2024年4月14日-4月16日，本次招聘不設(shè)開考比例，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定后通知。

通過資格初審人員，持本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績占總成績的50%，筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為放棄。

（三）面試

面試時(shí)間：2024年4月19日-4月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見后續(xù)通知。

1.根據(jù)各崗位筆試成績由高到低順序，按本崗位招聘名額的2倍在本崗位筆試成績合格線以上人員中確定面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入；如筆試合格人員不足招聘名額的2倍，則筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

2.應(yīng)聘人員須攜帶身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

4.面試成績占總成績的50%，面試成績實(shí)行百分制，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，將視為自動放棄應(yīng)聘。

考試成績排名為：在本崗位應(yīng)聘人員中按筆試和面試折合總成績分崗位從高分到低分排名，折合總成績相同的按筆試成績從高分到低分排名；折合總成績達(dá)到60分及以上的為考試成績合格，折合總成績?yōu)?0分以下的為考試成績不合格，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序，不予聘用。

（五）體能測評

參加面試人員全部參加體能測評。

體能測評時(shí)間：2024年4月19日-4月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定后通知。

體能測評考核科目為男子：1000米、10米×4往返跑、縱跳摸高；女子：800米、10米×4往返跑、縱跳摸高；具體測評標(biāo)準(zhǔn)附后。測評項(xiàng)目成績分為合格、不合格，不合格者不予招聘，不得進(jìn)入下一招聘程序。體能測評所有項(xiàng)目均當(dāng)日當(dāng)場進(jìn)行，對事后應(yīng)聘人員提出的復(fù)試申請不予受理。

（六）體檢和心理測試

在考試成績合格和體能測評合格的人員中，根據(jù)考試成績排名從高到低按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（合格人員不足1:1則全部進(jìn)入體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合交通協(xié)管工作相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

所有參加體檢的人員均參加進(jìn)行心理測評。心理測評由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒評，測評結(jié)論與體檢結(jié)果一并公布，心理測評不合格者即不符合招聘條件，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序，不予聘用。

因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）以及心理測試不合格出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格和體能測評合格（應(yīng)聘交通協(xié)管員和勤務(wù)人員崗位的）的人員中按考試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢結(jié)束后，按照招聘人數(shù)與體檢、心理測試合格人數(shù)1：1的比例對體檢合格者予以考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能及學(xué)歷的真實(shí)性等。

因考察不合格或自動放棄等出現(xiàn)缺額的，在考試成績合格和體能測評合格的人員中按考試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格的遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

資格審查貫穿招聘、使用全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消該人員考試資格或解除勞動合同。

（八）公示

1.考察合格人員，將在成都市公安局東部新區(qū)分局官方微博進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期5天。

2.以上各環(huán)節(jié)公告公示的具體時(shí)間，請報(bào)考人員自行及時(shí)關(guān)注成都市公安局東部新區(qū)分局官方微博相關(guān)公告公示信息，且務(wù)必確保電話暢通。

（九）崗前培訓(xùn)

考察合格者，參加崗前集中培訓(xùn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到參訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)，不予聘用。崗前培訓(xùn)不合格者，不予聘用。

四、工資待遇和管理

（一）崗前培訓(xùn)合格者，由成都東晟安保服務(wù)有限責(zé)任公司依法與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期一年，試用期一個(gè)月，勞動合同期滿后自行終止，自動解除勞動關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

（二）聘用者由成都東部新區(qū)道路交通安全綜合治理辦公室和成都市公安局東部新區(qū)分局分別負(fù)責(zé)日常管理和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須遵守使用單位的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

（三）聘用人員待遇由基本工資、崗位工資、績效工資及“五險(xiǎn)一金”等構(gòu)成，試用期滿轉(zhuǎn)正后平均月收入不低于3500元（含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”和績效考核）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）相關(guān)公告公示等統(tǒng)一在 “成都東部新區(qū)公安”官方微博上發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告公示信息，且務(wù)必確保電話暢通。

（二）本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不收取報(bào)名費(fèi)。因個(gè)人原因造成報(bào)考者未參加筆試、面試、體測、體檢、心理測評、考察、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動放棄本次應(yīng)聘。

（三）考試總成績在合格線以上且體能達(dá)標(biāo)測試合格但未能進(jìn)入體檢的人員，考試成績（或結(jié)果）自擬聘用人員公示結(jié)束之日起半年內(nèi)有效，各招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按各崗位考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

本公告未盡事宜由成都市公安局東部新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：見原文

監(jiān)督電話：028-81332255

查看附件：

1、體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

2、招聘崗位情況表

3、招聘編外聘用人員登記表

成都市公安局東部新區(qū)分局

2024年3月31日

原標(biāo)題：成都市公安局東部新區(qū)分局關(guān)于委托招聘編外聘用人員的公告

文章來源：https://www.rc114.com/html/news/2024/0402/55125.htm