597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2024四川樂山市招聘勤務(wù)輔警和留置看護(hù)工作人員公告(24人)

2024四川樂山市招聘勤務(wù)輔警和留置看護(hù)工作人員公告(24人)

2024-04-28 來源:樂山人才服務(wù)網(wǎng) 瀏覽量:82

根據(jù)峨眉山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員空缺情況,峨眉山市新世紀(jì)人才教育投資有限公司(以下簡稱公司)決定面向社會(huì)公開招聘20名勤務(wù)輔警和4名留置看護(hù)工作人員,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,用工單位為峨眉山市公安局?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用工單位、崗位、招聘人數(shù)及報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求。

3.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘的;

6.未取得畢業(yè)證的。

(三)具體崗位、招聘人數(shù)、報(bào)名條件等內(nèi)容詳見附件《公開招聘勤務(wù)輔助和留置看護(hù)工作人員一覽表》。

三、加分條件

符合以下條件的應(yīng)聘人員在筆試成績(折合前)中加分,加分可累計(jì)計(jì)算,累計(jì)加分不超過5分。符合加分條件的,在報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

1.退役軍人加2分;

2.警察類院校畢業(yè)生加3分;

3.具有國家二、三級體育等級證書加2分,一級及以上體育等級證書加4分。

四、報(bào)名程序和資格審查

(一)報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2024年5月6日9:00-17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)。

峨眉山市新世紀(jì)人才教育投資有限公司(峨眉山市綏山鎮(zhèn)濱河路18號附13號二樓會(huì)議室)。

(四)報(bào)名程序。

報(bào)名時(shí)須持有效身份證原件(含有效居住證)、戶口簿、畢業(yè)證及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠彩照1張。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(五)資格審查。

公司負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料以及所填寫的報(bào)名表必須真實(shí)有效。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合所報(bào)崗位條件的,經(jīng)查實(shí)后公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(六)準(zhǔn)考證發(fā)放。

1.通過資格審查的人員在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取心理測試《準(zhǔn)考證》,心理測試和體能測試同日進(jìn)行,測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(七)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

五、考試

考試分為心理測試、體能測試、筆試和面試。

(一)各崗位考試項(xiàng)目及分?jǐn)?shù)占比。

1.勤務(wù)輔警(巡特警突擊隊(duì)員)、勤務(wù)輔警:心理測試、體能測試、筆試和面試。心理測試實(shí)行淘汰制。體能測試、筆試和面試實(shí)行計(jì)分制,同時(shí)體能測試設(shè)置合格線,低于合格線的淘汰。體能測試、筆試、面試成績分別占總成績40%、30%、30%。

2.留置看護(hù)工作人員:心理測試、體能測試、筆試和面試。心理測試實(shí)行淘汰制。體能測試、筆試、面試成績分別占總成績40%、30%、30%。

(二)心理測試。

心理測試采用專業(yè)心理測查系統(tǒng)測試,由系統(tǒng)自動(dòng)判評“合格”或“不合格”。

(三)體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。

1.測試評分標(biāo)準(zhǔn)。體能測試總分為100分,測試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安民警體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.勤務(wù)輔警(巡特警突擊隊(duì)員):800米跑,測評分值小于等于4分20秒為合格。

3.勤務(wù)輔警:1000米跑,測評分值小于等于4分25秒為合格。

4.留置看護(hù)工作人員:1000米跑。

(四)筆試。

1.筆試內(nèi)容:《公安基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(五)面試。

1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

2.人員確定:各崗位根據(jù)面試前所有計(jì)分制考試項(xiàng)目折合成績(含加分)排序,按1:2的比例從高分到低分確定面試人員(若最后一名成績并列,一并進(jìn)入面試)??忌藬?shù)達(dá)不夠1:2比例時(shí)全部進(jìn)入面試。考生面試成績低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

(五)成績公布。

淘汰制項(xiàng)目的考試結(jié)果當(dāng)場宣布,非淘汰制項(xiàng)目的考試成績通過短信方式公布。其他通知事項(xiàng)在“峨眉新世紀(jì)人才公司”微信公眾號上公布。

六、體檢

(一)人員確定。

各崗位按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低的順序確定名次)等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,并要求體貌端正,無各種殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、無色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯疤痕,無雞胸,無嚴(yán)重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴(yán)重平足(平腳板),無紋身、駝背;無其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(三)體檢要求及注意事項(xiàng)。

1.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.所有體檢項(xiàng)目必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成(女性因生理期無法在當(dāng)日完成的體檢項(xiàng)目除外)必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.體檢費(fèi)用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請。

因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額,按照崗位考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

七、考察

由峨眉山市公安局組織實(shí)施考察。考察合格人員予以聘用。

八、聘用及管理方式

1.考察合格人員,由公司負(fù)責(zé)聘用。被聘用人員必須按照公司通知的時(shí)間報(bào)到。超過報(bào)到時(shí)間的,取消聘用資格。

2.被聘用人員按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到峨眉山市公安局工作,由用工單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。試用期為兩個(gè)月,試用期不合格者公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.勞動(dòng)合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

九、工資待遇

按國家規(guī)定統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金。試用期滿后,扣除五險(xiǎn)一金,月平均收入約2800元。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

在招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十一、附則

1.本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話:0833-5549370。

點(diǎn)擊查看>>>

《公開招聘勤務(wù)輔警和留置看護(hù)工作人員崗位一覽表》

峨眉山市新世紀(jì)人才教育投資有限公司

2024年4月25日

原標(biāo)題:公開招聘勤務(wù)輔警和留置看護(hù)工作人員的公告

文章來源:http://www.lsrc114.cn/index/article.aspx?a=C0AD3002657CADE7

免責(zé)聲明:凡本站注明 “來源:XXX(非597直聘網(wǎng))”的稿件和圖片作品,系本站轉(zhuǎn)載自其它媒體,版權(quán)歸原作者,轉(zhuǎn)載目的在于信息傳遞,為廣大用戶提供更多的信息無償服務(wù),并不代表本站贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),文章內(nèi)容僅供參考,如本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的作品涉及版權(quán)問題,請與本網(wǎng)站聯(lián)系進(jìn)行刪除處理,電話:4008108597。

?手機(jī)版m.597.com
微信公眾號
求職者app下載
400-8108-597
電話
意見
反饋
App
下載