2024廣西桂林恭城公安局招聘警務輔助人員公告（9人）

為進一步補充公安機關警務輔助力量，按照辭職一個招聘一個的原則，根據《恭城瑤族自治縣公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》，決定面向社會公開招聘警務輔助人員9名（詳見附件《職位計劃表》）。警務輔助人員依法履行輔助性工作職責，由公安機關管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作，執(zhí)行相關工作任務?，F將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘條件、要求

（一）戶口所在地為恭城瑤族自治縣。

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（三）具有大專及以上文化程度。退伍軍人滿足以下條件情況下可放寬學歷：服役期間擔任過士官或表現優(yōu)秀的；在偏遠地區(qū)和艱苦地區(qū)服役的。

（四）具有正常履行崗位職責所需的工作能力。

（五）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（2006年6月27日至1989年6月27日期間出生）。

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9、在縣公安局從事警務輔助工作自動辭職未滿二年的；

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

（九）本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2024年6月27日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘程序

本次公開招聘采用現場報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政審考察等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘程序。

同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役軍人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生；見義勇為積極分子和先進個人；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2024年7月01日8：00至7月26日18:00截止。

2、報名方式：

現場報名：恭城瑤族自治縣公安局三樓政工室（拱辰東路83號）。

3、報名要求：

報考人員攜帶近期免冠2寸相片1張，身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關材料，填寫《恭城瑤族自治縣公安局警務輔助人員報名表》。

（二）體能測評

1.體能測評的時間和地點：另行通知。

2.參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》，項目和合格標準設置如下：

報考人員須參加全部三項體能測評。如有一項不達標或者放棄，則視為不合格。體能測評合格的方可進入下一環(huán)節(jié)。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過3次，往返跑的測評次數不超過2次，長跑測評次數為1次。體能測評結果，報考人員當場確認。

3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規(guī)定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。

（三）筆試內容

筆試測評時間和地點：另行通知；

體能測評合格的報考人員，將統(tǒng)一組織進行筆試。滿分100分，考試限時45分鐘?？荚嚪秶瑫r事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務等相關知識?？荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。筆試測評人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加筆試測評的，視為放棄筆試測評。

（四）面試

原則上按照報考人員上機考試成績從高分到低分以1：3的比例確定進入面試人選，如職位擬聘用人數與報考人數比例達不到1：3的，所有人員進入面試。

面試時間地點：另行通知

面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。

(五)個人最終成績

最終成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（六）體檢與考察

1、體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。體檢嚴格按照體檢依據《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內向恭城公安局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2、對體檢合格的人員進行全面政審考察。政審考察參照公安機關招錄人民警察政審考察要求進行，考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

（七）公示及聘用

經體檢和政審合格后，對擬聘用人員在公告網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5日。對經公示后無異議者，按相關規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。

對公示有異議，經核實影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按規(guī)定辦理。

擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，按個人最終成績排名進行遞補；如公示不合格的，經核實后按個人最終成績排名進行遞補。

（八）管理方式

對確定聘用的警務輔助人員，與用人單位簽訂勞動合同（合同期限為三年整，試用期為三個月），安排到縣公安局有關部門從事輔警工作。縣公安局按照有關規(guī)定組織崗前培訓，凡在崗前培訓及試用期不合格者，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，解除勞動合同。

招聘單位根據聘用人員的工作表現或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應崗位調整，調整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇為準，與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調整的，招聘單位可取消聘用資格。

合同期滿后，用人單位根據有關法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現實表現，決定是否續(xù)聘。

三、相關待遇

（一）薪酬待遇由縣財政全額保障；

（二）享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險等相關福利待遇；

（三）工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔人員服裝及相關裝備。

四、其他

（一）我局將通過“恭城警事”公眾號發(fā)布關于招聘的通知，請報考人員保持密切關注。

（二）報考人員在報考期間應保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（四）已通過警務輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，2年內不得再報考。

（五）招聘咨詢電話0773—8210381。

（六）本公告未盡事宜，由恭城瑤族自治縣公安局負責解釋。

原標題：恭城公安局招聘警務輔助人員公告

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