2024年銅川市合同制消防員招聘公告（29人）

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府專職消防救援隊(duì)伍建設(shè)，著力補(bǔ)齊森林消防救援力量建設(shè)短板，全面提高火災(zāi)預(yù)防和滅火救援能力，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘合同制消防員29名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及基本條件

(一)招聘崗位及名額

本次招錄合同制消防員29名，其中合同制消防員24名;特崗合同制消防員5名(須具有B2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證件)。

用人單位為銅川市森林消防救援隊(duì)、銅川市照金消防救援隊(duì)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.熱愛森林應(yīng)急消防救援事業(yè)，具備良好的道德情操和吃苦耐勞精神，志愿從事消防救援等相關(guān)工作，有較強(qiáng)紀(jì)律觀念，服從組織分配。

3.銅川市戶籍。

4.限男性，具有高中及以上文化程度，不限專業(yè)。

5.年齡為18周歲以上(2006年8月之前出生)、30周歲以下(1994年8月之后出生)。特崗合同制消防員年齡可放寬至35周歲以下(1989年8月之后出生)

6.身體、心理健康，符合《消防員職業(yè)健康》(附件3)規(guī)定的身體條件。

(三)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)等處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查，以及正在服刑、處罰、管教、處分執(zhí)行期間;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

2.在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5.失信被執(zhí)行人;

6.有偷竊、虐待、自殺、違反倫理道德等不良行為的;

7.違反法律法規(guī)規(guī)定，被原單位開除、辭退的，其他不宜進(jìn)入消防救援隊(duì)伍工作的;

8.在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、心理測(cè)試、體能測(cè)試、面試、政治審查、體檢、公示進(jìn)行。

(一)招聘公告

2024年8月22日在銅川市應(yīng)急管理局網(wǎng)上發(fā)布：http://www.tongchuan.gov.cn/index_page.rt?siteId=10同時(shí)其他網(wǎng)站進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日至9月10日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末不上班);

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。考生下載并填寫《報(bào)名登記表》，提供要求的報(bào)考資料，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員予以確認(rèn)，審查報(bào)考資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名地點(diǎn)：銅川市耀州區(qū)交警十字向北100米藍(lán)盾人才市場(chǎng)。

聯(lián)系電話：0919-8176116 18991581719

4.報(bào)名攜帶資料：

(1)攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(高中及以上學(xué)歷)，大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷證明電子備案表一份;

(3)戶口本原件及復(fù)印件(戶主首頁(yè)和本人頁(yè));

(4)近期3張同版半身一寸免冠彩照。

(5)特崗崗位的報(bào)考人員，提供駕駛證原件及復(fù)印件。

(6)填寫《報(bào)名登記表》

注意事項(xiàng)：

1.考生提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

2.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)考生提交的資料原件和復(fù)印件進(jìn)行比對(duì)，并查驗(yàn)真?zhèn)巍?/p>

3.如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消應(yīng)聘資格。

(7)考生于2024年9月12日，前往報(bào)名地點(diǎn)憑有效身份證及《報(bào)名登記表》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)心理測(cè)試

1.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

2.測(cè)試內(nèi)容：由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。本次心理測(cè)試為資格測(cè)試，測(cè)試合格的考生進(jìn)入下一輪程序，不合格的考生予以淘汰。

對(duì)測(cè)試結(jié)果有異議的考生，可現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)二次測(cè)試，仍未通過心理測(cè)試，予以淘汰。

(四)體能測(cè)試、面試和加分項(xiàng)認(rèn)定

1.體能測(cè)試

(1)時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

(2)考核項(xiàng)目：考核項(xiàng)目為4項(xiàng)：立定跳遠(yuǎn)、4*10米往返跑、1000米跑、俯臥撐，總成績(jī)最高400分。體能測(cè)試參照政府專職消防隊(duì)員體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(詳見附表2)。體能測(cè)試各考核項(xiàng)目均須取得10分以上，單項(xiàng)為“0”的視為不合格，予以淘汰。體能測(cè)試各考核項(xiàng)目平均成績(jī)的60%計(jì)入總成績(jī)。

體能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生，不再另行通知。

體能測(cè)試成績(jī)由高到低排名，按照招聘人數(shù)比例1：3進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單另行公告。

2.面試

(1)時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。面試成績(jī)的40%計(jì)入考生考試總成績(jī)。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生，不再另行通知。

3. 加分認(rèn)定：

(1)加分條件：

①獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分;多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，按照其中最高等級(jí)加分。

②大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分。

③每超期服役一年加1分。

累計(jì)加分不超過20分。

(2)受理加分時(shí)間地點(diǎn)

2024年9月9日-9月10日，由應(yīng)急管理局招錄工作辦公室負(fù)責(zé)受理所屬職位退役士兵的加分申請(qǐng)，逾期不受理加分申請(qǐng)。

(3)需提供的材料

退役士兵須持本人退伍證原件、復(fù)印件及其他有關(guān)材料(其他證明材料需加蓋檔案管理部門公章)申請(qǐng)加分。區(qū)別不同項(xiàng)目的加分，申請(qǐng)加分還須攜帶以下材料：

獲得三等功及以上立功受獎(jiǎng)?wù)撸毺峁┆?jiǎng)勵(lì)等級(jí)表復(fù)印件和加蓋發(fā)布機(jī)關(guān)政治部門公章的獎(jiǎng)勵(lì)通令(文件);

學(xué)歷證明需提供原件及復(fù)印件

其他復(fù)印件證明材料需加蓋檔案管理部門公章

(4)加分公示

擬加分人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、加分項(xiàng)目、加分分值等信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后計(jì)入總成績(jī)。

4. 總成績(jī)計(jì)算及確定政審人員名單

(1)總成績(jī)=(體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)+加分項(xiàng)。

(2)如遇總成績(jī)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，按體能測(cè)試成績(jī)確定排名順序，體能測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，?000米成績(jī)確定排名。按照招聘崗位與參考人員1：1的比例進(jìn)入政治審查并進(jìn)行公告。

(五)政治審查

政治審查按照政治審查原則，對(duì)報(bào)考人員政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人征信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況核查了解;對(duì)退役軍人服役期間表現(xiàn)、退役原因、傷病史等情況進(jìn)行核查。

因考生放棄或政審不合格形成的缺額，從面試成績(jī)超過60分的人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行政治審查，相關(guān)要求另行通知。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《政府專職消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在兩個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢1次;因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從面試成績(jī)高于60分的人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行政治審查、體檢，相關(guān)要求另行通知。

(七)公示

由銅川市應(yīng)急管理局對(duì)應(yīng)聘人員心理測(cè)試、體能測(cè)試、面試、政治審查、體檢情況進(jìn)行公示，確定聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，市應(yīng)急管理局發(fā)布聘用文件。

(八)訂立勞動(dòng)合同與崗位分配

由招錄單位統(tǒng)一分配，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。招錄人員需服從分配，不服從分配的取消聘用資格。

四、工作方式及工薪待遇

(一)工作方式

合同制消防員工作期間需24小時(shí)在崗在位，原則上每月不少于8個(gè)休息日(不限定周末時(shí)間)，具體由各單位結(jié)合實(shí)際工作，以輪休的方式實(shí)行。

(二)工薪待遇

合同制消防員實(shí)發(fā)工資4000元起/月，實(shí)行崗位績(jī)效工資制度，工資由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、崗位工資、工齡工資組成;按照國(guó)家規(guī)定參加五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，繳納意外傷害險(xiǎn)。根據(jù)政府規(guī)定發(fā)放取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、十三薪等獎(jiǎng)金。按照消防員規(guī)定提供伙食、服裝、個(gè)人防護(hù)裝備等費(fèi)用。在國(guó)家法定節(jié)假日由所在單位工會(huì)按照規(guī)定發(fā)放節(jié)日慰問品。培訓(xùn)期內(nèi)按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

(三)獎(jiǎng)懲制度

工作表現(xiàn)突出的合同制消防員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反法律法規(guī)和規(guī)章制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)合同制消防員招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。心理測(cè)試、體能測(cè)試、面試和政治審查、體檢、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息予以公布。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中提供的相關(guān)信息應(yīng)與本人真實(shí)信息相符，存有提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，作弊、串通作弊或參與組織作弊，拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)，威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象，以及其他擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息將通過公告、短信和電話等形式發(fā)布，請(qǐng)招聘對(duì)象及時(shí)關(guān)注并保持通信暢通。按照通知要求的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加考核，凡未能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動(dòng)放棄。

(四)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0919-2138016。

原標(biāo)題：2024年銅川市合同制消防員招聘公告

文章來源：http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/105/html/syjgljdt/gzdt/202408/856478.html