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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025興業(yè)銀行興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)社會招聘公告

2025興業(yè)銀行興業(yè)數(shù)字金融服務(wù)社會招聘公告

2025-03-05 來源:興業(yè)銀行 瀏覽量:121

招聘崗位:

(一)產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點(diǎn):上海市,四川省成都市

專業(yè)要求

計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

1.作為研發(fā)側(cè)產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)研發(fā)需求管理相關(guān)要求,建設(shè)完善公司研發(fā)需求管理體系,推動實(shí)現(xiàn)科技與業(yè)務(wù)的深度融合,確保整體需求快速響應(yīng)交付,提升研發(fā)效率;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)/產(chǎn)品的需求統(tǒng)籌、質(zhì)效跟蹤、分析及改進(jìn)提升;

3.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部開展需求/產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范的培訓(xùn)、推廣并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上金融科技產(chǎn)品/系統(tǒng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉需求/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理相關(guān)理論知識,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力;

3.主動性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

4.較強(qiáng)的自學(xué)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

(二)架構(gòu)管理工程師

工作地點(diǎn):上海市,四川省成都市

專業(yè)要求

計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)架構(gòu)管理相關(guān)要求,建設(shè)公司架構(gòu)管理及運(yùn)作體系,確保整體信息系統(tǒng)架構(gòu)合理性及架構(gòu)管控工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)信息系統(tǒng)架構(gòu)管控,審核信息系統(tǒng)架構(gòu)合規(guī)性,協(xié)助業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行論證,并對系統(tǒng)建設(shè)過程中的爭議事項(xiàng)進(jìn)行裁決。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上金融科技系統(tǒng)研發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉軟件工程架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識,具備宏觀架構(gòu)設(shè)計(jì)思維,對技術(shù)趨勢保持敏感,具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力;

3.主動性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

4.較強(qiáng)的自學(xué)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

(三)需求管理工程師

工作地點(diǎn):上海市,四川省成都市

專業(yè)要求

計(jì)算機(jī)、數(shù)理相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)研發(fā)需求管理相關(guān)要求,建設(shè)公司研發(fā)需求管理體系,推動實(shí)現(xiàn)科技與業(yè)務(wù)的深度融合,確保需求快速響應(yīng)交付,提升研發(fā)效率;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求統(tǒng)籌、需求質(zhì)效跟蹤、分析及改進(jìn)提升;

3.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部開展需求制度規(guī)范的培訓(xùn)、推廣并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上金融科技系統(tǒng)研發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)特別是銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉軟件工程架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識,具備宏觀架構(gòu)設(shè)計(jì)思維,對技術(shù)趨勢保持敏感,具備良好的技術(shù)前瞻性研究能力;

3.主動性強(qiáng),具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

4.較強(qiáng)的自學(xué)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

原標(biāo)題:/

文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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