一、招聘崗位及條件

本次面向社會公開招聘共116人：開封高中實(shí)驗(yàn)學(xué)校19人、開封市東信學(xué)校59人、開封雙元職業(yè)學(xué)校25人、開封教投第一幼兒園13人。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.熱愛教育事業(yè)，身心健康，五官端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德，品行端正，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，服從學(xué)校工作安排;

4.具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，教學(xué)基本功過硬，綜合素質(zhì)高。

(二)崗位條件

詳見《2025年開封教投教育集團(tuán)招聘需求表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開除公職的人員以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在5年內(nèi)各類單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.有違反師德處罰記錄的人員;

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

二、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1所學(xué)校的1個(gè)崗位。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年4月21日至5月10日。

(二)報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將報(bào)名登記表及相關(guān)證件的原件掃描件放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)發(fā)送至各學(xué)校指定郵箱。文檔及郵件主題均命名為“崗位代碼+學(xué)科/崗位名稱+姓名”(例如：101+高中語文+張三)。提交材料不齊或不按要求報(bào)名者，視為報(bào)名不成功。各學(xué)校報(bào)名郵箱如下：

(1)開封高中實(shí)驗(yàn)學(xué)校：kfgzsyxx520@163.com

(2)開封市東信學(xué)校：kfsdxxx2024@163.com

(3)開封雙元職業(yè)學(xué)校：kfsyzyxx@163.com

(4)開封教投第一幼兒園：kfjtdyyey2022@163.com

2.報(bào)名所需材料(均提供彩色掃描件)

(1)《2025年開封教投教育集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》(詳見附件2)(PDF格式)

(2)本人免冠1寸彩色照片(jpg或png格式)

(3)本人有效身份證(PDF格式)

(4)教師資格證、普通話證(PDF格式)

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證書(PDF格式)

(6)符合選聘條件的獲獎榮譽(yù)證書等(PDF格式)

(7)其他材料(PDF格式)

3.要求：報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，本次招聘工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(開封教投第一幼兒園僅面試)。

(一)筆試(幼兒園除外)

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試成績總分100分。

3.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試成績總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)考高中教師、初中教師及職業(yè)學(xué)校教師崗位的采取模擬課堂的方式進(jìn)行。

3.報(bào)考幼兒教師崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行。

4.報(bào)考保育員崗位及其他崗位的采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

5.參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到比例的，考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

開封教投第一幼兒園面試人員及直接進(jìn)入面試人員以面試成績從高分到低分的順序排列。

筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績從高分到低分的順序排序。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

各學(xué)校根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在開封市教育體育投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及各學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、管理及待遇

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。試用期滿經(jīng)綜合考核合格正式聘用的，簽訂正式聘用合同。

(一)開封高中實(shí)驗(yàn)學(xué)校待遇

1.綜合年薪(稅前)：高中教師崗7-20萬元、行政后勤崗5-10萬元。

2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

(二)開封市東信學(xué)校待遇

1.綜合年薪(稅前)：高中教師崗6-18萬元、初中教師崗5-18萬元、行政后勤崗5-10萬元。

2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

(三)開封市雙元職業(yè)學(xué)校待遇

1.綜合年薪(稅前)：教師崗5-15萬元、行政后勤崗5-10萬元。

2.繳納五險(xiǎn)，提供餐補(bǔ)、豐厚的節(jié)日福利、住宿等。

(四)開封教投第一幼兒園

基本薪酬+績效獎勵+五險(xiǎn)+帶薪休假+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚福利+生育福利+子女入學(xué)優(yōu)惠

七、其他

(一)招聘事項(xiàng)通知方式

相關(guān)工作人員將電話通知參加筆試、面試人員，同時(shí)發(fā)送電子郵件(通知郵件將發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名登記表上提供的電子郵箱)，其他人員不再通知。

應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，由于應(yīng)聘人員聯(lián)系方式不暢通而造成的后果及責(zé)任自負(fù)。

其他招聘相關(guān)事項(xiàng)均以上述電話及郵件方式通知。

(二)未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告解釋權(quán)歸開封教投教育集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0371-23260666(職業(yè)學(xué)校、高中、初中)

17337876262(幼兒園)

(工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

附件：1.《2025年開封教投教育集團(tuán)招聘需求表》

2.《2025年開封教投教育集團(tuán)公開招聘報(bào)名登記表》

原標(biāo)題：【招聘】開封教投教育集團(tuán)招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2RF9tcmx_wKOPrz_oP6JSA