福州東南汽車城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2003年04月03日，辦公地點(diǎn)位于青口公交總站綜合辦公樓。經(jīng)營(yíng)范圍包括青口投資區(qū)土地、基礎(chǔ)設(shè)施、廠房、生活區(qū)配套設(shè)施開(kāi)發(fā)，經(jīng)營(yíng)批租和轉(zhuǎn)讓，物業(yè)管理及入?yún)^(qū)企業(yè)綜合服務(wù)。

根據(jù)公司工作需要和人員需求狀況，我司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘方案如下：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

3.國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得聘用的人員，不得報(bào)名。

6.其他條件

(1)年齡計(jì)算以2025年04月27日為截止日期，35周歲及以下是指1989年04月27日（不含04月27日）至2007年04月27日期間出生，以此類推。

(2)工作經(jīng)歷計(jì)算方式：考生從工作開(kāi)始時(shí)間至2025年04月27日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

(3)招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書須在2025年04月27日前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書認(rèn)定截止時(shí)間為2025年04月27日。

(4)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2025年04月27日前取得。若已通過(guò)考試，但未取得證書者，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的相關(guān)結(jié)論。

7.報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定要求提交相關(guān)報(bào)名材料。

8.根據(jù)工作需要，需服從公司崗位調(diào)配。

（二）具體崗位及所需資格條件詳見(jiàn)下方二維碼

二、招聘程序

本次招聘主要按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年04月27日起至2025年05月11日17:00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過(guò)中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）：

①畢業(yè)證書、學(xué)位證；

②教育部學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)）電子注冊(cè)備案表；

③二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）；

④與崗位相關(guān)的資格證書和其他證明。

報(bào)考者結(jié)合個(gè)人情況，只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇，報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

1.嚴(yán)格按照招聘公告提出的相關(guān)招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定筆試人選。

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)查詢審核結(jié)果，自行下載打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，不予參加考試。

（三）考試選拔

1.所有崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)總分均為100分。資格初審合格人數(shù)與招聘崗位名額之比未達(dá)3:1的,該崗位考生筆試成績(jī)不得低于60分，否則不能進(jìn)入面試。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。棄權(quán)面試的考生按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

3.進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算，總分100分。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。各崗位參加考試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生成績(jī)單獨(dú)計(jì)算，綜合成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注相關(guān)通知。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。

5.流程各環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消下一環(huán)節(jié)資格，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）職業(yè)測(cè)評(píng)

通過(guò)在線方式，對(duì)入圍面試的人員組織實(shí)施職業(yè)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查、體檢、公示

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定體檢人選，并同步開(kāi)展背景調(diào)查。體檢由公司統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢的，視為自動(dòng)放棄；

2.擬聘用人選需配合授權(quán)進(jìn)行背景調(diào)查，由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的，取消其錄用資格：（1）信息造假；（2）工作簡(jiǎn)歷不實(shí)；（3）個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄；（4）在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況；（5）存在其他不適合錄用情形的。

3.背景調(diào)查體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況開(kāi)展遞補(bǔ)。

4.綜合最終成績(jī)、背景調(diào)查結(jié)果和體檢情況且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在中國(guó)海峽人才網(wǎng)上公示7個(gè)自然日。

三、聘用、待遇

1.擬聘人員公示期滿后無(wú)異議的，公司與擬聘人員簽訂試用合同。如擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理試用期簽訂手續(xù)，公司將取消擬聘用人選的聘用資格，并視具體情況按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

2.所聘人員與我司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇參照同崗位人員待遇執(zhí)行，辦理五險(xiǎn)二金，享受法定假期，帶薪年休假。

3.新聘用人員試用兩個(gè)月，從報(bào)到之日起算，試用期待遇按正常待遇的 80% 計(jì)算。兩個(gè)月試用期滿后，考核合格者辦理相關(guān)錄用手續(xù)并簽訂正式勞動(dòng)合同，考核不合格者不予聘用。

4.為避免崗位人員流失，每個(gè)招聘崗位綜合成績(jī)第二名的考生將作為儲(chǔ)備人員，如各崗位新聘用人員在三個(gè)月內(nèi)有流失，將該崗位的儲(chǔ)備人員確定預(yù)錄對(duì)象，經(jīng)考察合格，本人自愿的情況下錄用為流失崗位替補(bǔ)人員。

四、特別說(shuō)明

（一）報(bào)名人員的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試及錄用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保保持通暢。

（二）本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

五、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：

李老師：0591-87383119

翁老師：0591-87431729

工作時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:00-12:00、14:30-17:30

本公告最終解釋權(quán)歸福州東南汽車城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司所有。

附件：2025年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.docx

原標(biāo)題：福州東南汽車城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年第一次公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=108505