江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司南通尚頤管理服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司前身為海門市城市發(fā)展投資有限公司，成立于2018年3月，是海門區(qū)政府出資設(shè)立的區(qū)屬一類國有獨(dú)資企業(yè)，2020年8月正式更名為江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“海潤集團(tuán)”)。集團(tuán)注冊資本45億元，企業(yè)信用評級為AA+，下屬南通市海門環(huán)保水務(wù)集團(tuán)有限公司信用評級提升至產(chǎn)業(yè)AA。

二、招聘要求

1.招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

2.報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具備良好的思想品德和職業(yè)操守;

(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)具備良好的心理素質(zhì)和適用崗位要求的身體條件，年齡45周歲以內(nèi);

(6)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

詳見《江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司人才需求信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過海門人事人才網(wǎng)、海門人才服務(wù)中心公眾號、海潤集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號等途徑發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)應(yīng)聘者需登錄海門人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com)、海門人才服務(wù)中心公眾號或海潤集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號下載《江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名信息表》(附件2)，按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年5月12日17:30前將報(bào)名表與其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見資格審核階段所列材料要求)發(fā)送至hroc_hairungroup@163.com，郵件主題為“崗位序號+崗位名稱+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間：

2025年4月27日至2025年5月12日17:30止。如有變動，另行補(bǔ)充公告。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者未按時(shí)將材料發(fā)送至郵箱的，視為報(bào)名無效。逾期不再審核;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與綜合測試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

1.海潤集團(tuán)對投遞的材料進(jìn)行資格預(yù)審，并以電話或短信形式告知通過預(yù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，未通過預(yù)審人員不另行通知。

2.資格審核時(shí)間：2025年5月16日11:30前。

3.資格審核地點(diǎn)：嘉陵江商務(wù)大廈七樓0712室(南通市海門區(qū)張謇大道897號)。

4.資格審核材料

(1)《江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名信息表》(須貼證件照)原件;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

(4)個(gè)人征信報(bào)告及無違法犯罪記錄證明;

(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷的社保繳納記錄(從“江蘇智慧人社”APP—社會保險(xiǎn)—個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印頁面下載打印個(gè)人參保證明，須提供自參加工作之日起至今的繳納記錄)、勞動合同、任職文件、工作能力、業(yè)務(wù)水平(如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等)、職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件。

5.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)按照1:3的比例進(jìn)行開考，不足1:3的，按實(shí)確定。

6.資格審核注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名所需資料原件和復(fù)印件各一套，原件僅供審核，復(fù)印件不退。所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報(bào)考。

(2)資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

報(bào)名咨詢電話：0513-69906739。

(四)綜合測試

綜合測試采用適崗評價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，并依次按照50%的比例納入總成績計(jì)算。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

1.適崗評價(jià)

對通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行適崗評價(jià)。適崗評價(jià)主要采用面試形式，并結(jié)合學(xué)歷、證書、任職經(jīng)歷、業(yè)績及獎項(xiàng)等進(jìn)行評分，適崗評價(jià)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。各崗位根據(jù)成績從高到低，按照1:3的比例進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)(末位同分的一同進(jìn)入)，不足1:3的，按實(shí)確定。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。

各崗位根據(jù)總成績由高到低按招聘計(jì)劃的1:1確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢在海潤集團(tuán)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不予錄用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)本人申請可復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違紀(jì)違法等情況進(jìn)行考察。

(六)公示、錄用與遞補(bǔ)

1.公示

集體研究確定擬錄用人員名單，并通過海潤集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，對反映問題影響錄用的，取消公開招聘資格。

2.錄用

對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期6個(gè)月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從公司安排。

3.遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由海潤集團(tuán)黨委研究，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘者體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)：0513-69906718。

六、其他

1.本次招聘不收報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

2.考試時(shí)須攜帶并出示本人有效身份證。

3.應(yīng)聘者對報(bào)名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.本《公告》由江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1.江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司人才需求信息表.docx

2.江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名信息表.docx

江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年4月27日

原標(biāo)題：江蘇海潤城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 下屬子公司公開招聘管理人員的公告

文章來源：http://www.hmrsrc.com/rsgg_xq.asp?id=1610