2025遼寧中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所招聘交流選調(diào)人員1人公告
2025-04-28 來源:大連醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng) 瀏覽量:38
中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)巖溶地質(zhì)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究、巖溶地質(zhì)調(diào)查與評價工作,向社會提供巖溶地質(zhì)理論技術(shù)支持和服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)組織開展2025年度招聘交流選調(diào)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)崗位及要求
選調(diào)崗位:后勤管理崗,1人。
崗位要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有后勤管理相關(guān)工作經(jīng)歷,有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先,40周歲以下,5年以上工作經(jīng)歷。
其他要求:中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位在編在崗人員。
二、基本條件
(一)應(yīng)聘選調(diào)人員應(yīng)符合下列基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
2.熱愛地質(zhì)調(diào)查事業(yè),具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團隊協(xié)作精神;
3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì);
4.具有較高的綜合素質(zhì)和較大的培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(二)屬下列情形之一的,不具備選調(diào)資格
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
6.受處分期間或者未滿影響期限的;
7.正在接受審計機關(guān)審計的;
8.尚處于試用期的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注:應(yīng)聘人員以已獲得的最高學(xué)歷報考,且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。
三、招聘安排
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日至2025年5月7日。
2.報名方式:應(yīng)聘人員填寫《中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所2025年交流選調(diào)工作人員報名表》(見附件),經(jīng)所在單位審核同意加蓋公章后,提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、代表性論著和獲獎證書等證明材料掃描件(證明材料須合并為一份PDF文檔),發(fā)送電子郵件到y(tǒng)shuqi@mail.cgs.gov.cn。
(二)資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
(三)面試評估
面試采用百分制。應(yīng)聘人員主要圍繞本人基本情況、工作經(jīng)歷等作面試匯報,匯報時間不超過8分鐘。專家組結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和工作崗位需要進(jìn)行提問,提問答辯時間約為5分鐘。
面試過程中應(yīng)聘人員不得向考官透露本人社會關(guān)系。
(四)考察
按照面試(不低于80分)的成績由高到低的順序確定考察對象,各崗位實行等額考察,考察對象名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布??疾旖M對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,查詢干部人事檔案,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因個人原因主動放棄選調(diào)或未通過考察的,由我單位研究是否進(jìn)行遞補,如果遞補則按照面談評估成績排序依次遞補。
(五)體檢
組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬選調(diào)人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),簽訂聘用合同。
四、注意事項
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。
(三)交流選調(diào)有關(guān)信息向社會公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查、面試評估者,不再單獨通知。
原標(biāo)題:中國地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所招聘交流選調(diào)人員公告
文章來源:http://dmu.bysjy.com.cn/detail/industry?id=624289&menu_id=&type_id=300018
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