2025云南省昭通市彝良縣醫(yī)共體總醫(yī)院洛澤河分院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員(5人)
2025-04-28 來源:彝良縣人民醫(yī)院資訊公眾號 瀏覽量:54
因洛澤河分院業(yè)務(wù)需要,經(jīng)醫(yī)共體總醫(yī)院研究,決定面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)醫(yī)生崗位:2人,大專及以上文憑臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
(二)護(hù)理崗位:3人,大專及以上文憑護(hù)理專業(yè)(持有護(hù)士資格證)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,誠實(shí)守信,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),愿意為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(二)基本理論扎實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
(三)身體健康,能勝任招聘崗位工作且服從用人單位相關(guān)工作安排。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:網(wǎng)上報名。
2.報名時間:2025年4月28日- 2025年5月5日8:30-17:00。
3.網(wǎng)上報名郵箱:ylxlzhwsy@163.com。
4.報名時所需資料:請將身份證、畢業(yè)證(有學(xué)位證書者需同時提供)、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證,1張近期一寸免冠彩色照片掃描打包發(fā)送至洛澤河衛(wèi)生院郵箱ylxlzhwsy@163.com(為方便聯(lián)系請將郵件命名為姓名+報考崗位+聯(lián)系電話,2025年5月5日17時后不再接收報名郵件)。
5.報名咨詢電話:代醫(yī)生:15391450907,陳醫(yī)生15025101261。
(二)資格審核
用人單位根據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將通過電話、短信等形式通知。資格審查貫穿整個招聘過程,發(fā)現(xiàn)不符合報名條件的,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)或取消其錄用資格。
(三)考試考核
1.考核方式。此次招聘因急需用人,故不受開考比例限制。通過面試對考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,總分100分(面試分?jǐn)?shù)為總成績分?jǐn)?shù)),考生需攜身份證原件參與面試。
2.聘用。按招聘崗位數(shù),以面試成績從高到低排序依次聘用。面試時間:電話通知,面試地點(diǎn):洛澤河分院五樓會議室。
(四)體檢
擬聘人員參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行自費(fèi)體檢,體檢不合格出現(xiàn)空缺時,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘人員名單在洛澤河分院內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后進(jìn)入試用期。
五、薪酬待遇
薪酬面議。
六、其他事項(xiàng)
(一)報考人員對自己報名時填寫的信息及所提交的資料負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員實(shí)際情況不一致或所提交資料不真實(shí)的,視為報考人員違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
(二)請報考人員仔細(xì)閱讀本公告,因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤而導(dǎo)致的后果由本人自行承擔(dān)。若在報名、考試、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊或違紀(jì)違規(guī)行為的人員,一律取消錄用資格。
(三)整個考試聘用工作中,在報名、考試及其他事宜通知時限內(nèi),不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄考試或放棄聘用資格。
七、本公告由洛澤河分院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
附件:彝良縣醫(yī)共體洛澤河分院招聘人員報名登記表.docx
彝良縣醫(yī)共體總醫(yī)院
2025年4月27日
原標(biāo)題:彝良縣醫(yī)共體總醫(yī)院關(guān)于洛澤河分院 公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ov-SGCJR85NzLljK6-pJKw
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