2025海南省三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）招聘145人公告

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對象、范圍及待遇

本次招聘面向社會公開招聘113人，考核招聘32人，共計招聘145人，被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。具體招聘崗位和資格條件等詳見《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件等要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

7.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘時可提供所就讀高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號、學(xué)號、就讀院校、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章)和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)出具的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負;擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時無法提供者將不予聘用;

8.具備崗位需要的其他條件及資格要求(詳見附件1)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技術(shù)資格等條件，詳見《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本公告通過三亞市人力資源和社會保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市衛(wèi)生健康委員會(http://ws.sanya.gov.cn)、三亞中心醫(yī)院(https://www.syzxyy.com.cn/)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報名

1.報名方式：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)址(http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7693)報名，并上傳相關(guān)報名所需的證明材料。

2.報名時間：

2025年5月7日09:00至2025年5月20日12:00。

3.應(yīng)聘人員須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)：

(1)本人有效身份證(或社會保障卡，正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(需與學(xué)歷相對應(yīng))，(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

(3)《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報名登記表》(下載附件2，填寫完整并由本人親筆簽名、粘貼個人證件照);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);

(6)需要專業(yè)技術(shù)資格的崗位須提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書(詳見崗位表);

(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(8)未被失信懲戒承諾書(附件3，下載并填寫后本人手簽并按指模上傳);

(9)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動)合同或社保養(yǎng)老繳費明細;

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

4.報名要求：

(1)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)上提交報名時須準備好所有報名材料上傳;

(2)應(yīng)聘人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證件須一致;

(3)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿公開(考核)招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格要求、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘人員報名或聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本次招聘，實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘公告及《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》等，根據(jù)個人情況報考符合自身條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫報名信息、提供報名材料。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的材料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在2025年5月20日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年5月20日17時準時關(guān)閉，2025年5月20日12時后不再接受新用戶注冊、報名及提交材料。已報名且在2025年5月20日17時后資格審核未通過的，不能參加考試。

招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進行資格初審，通過資格初審的人員方可確定為參加筆試(考核)人員。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考，達不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘?？己苏衅笉徫徊辉O(shè)定開考比例，報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

通過資格初審參加筆試人員名單、《準考證》打印及有關(guān)事項通知將在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)組織考試、考核

1.公開招聘

公開招聘總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出考試總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

(1)筆試

①筆試成績：筆試成績?yōu)榘俜种啤?/p>

②筆試合格分數(shù)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

③筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行。

④筆試時間與地點：以筆試準考證為準。

⑤筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審

擬入圍面試資格復(fù)審人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人及以上的，比例為1:2;9人及以下的，比例為 1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試資格復(fù)審人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會保障卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的考生，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、同意報考證明(加蓋公章)、《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報名登記表》(一式二份，由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書及網(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時間和地點：以面試通知為準。

③面試成績：面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?shù)線為60分(含)，面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點后兩位。面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。

(4)招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。

各項考試成績、參加體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考核招聘

通過資格初審參加考核人員名單、考核及打印《準考證》等有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(1)考核時間和地點：以《準考證》為準。

(2)考核方式：根據(jù)招聘崗位特點不同，采取以現(xiàn)場答辯或?qū)嵅偌哟疝q相結(jié)合的形式進行，主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力?？己嗽u分小組每組5人由有關(guān)專家組成，考核小組根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進行評分，評分平均值保留小數(shù)點后兩位。考核成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分(含)，考核成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點后兩位。成績在現(xiàn)場當場公布。

(3)資格復(fù)審

擬入圍體檢資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會保障卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、同意報考的證明(加蓋公章)、《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報名登記表》(一式二份，本人簽名)、未被失信懲戒承諾書及網(wǎng)上報名和招考崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為參加體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考核成績由高至低依次遞補。

通過資格復(fù)審參加體檢人員名單在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)成績排名

公開招聘同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

考核招聘同一崗位有2名以上考生考核成績出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為現(xiàn)場答辯，按加試成績由高至低確定排名順序。

(六)體檢、考察

1.體檢

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。

體檢由招聘單位組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄;初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(考核成績)、體檢結(jié)果等額確定考察人員。主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試(考核)成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(七)公示

招聘單位根據(jù)考試總成績(考核成績)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會、三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位且面試(考核)成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘員額制工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘員額制工作人員登記表》存入本人檔案。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

六、其他事項

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)招聘專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《中國教育在線—2018年研究生招生專業(yè)目錄》確定。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查確定。

(三)本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》(瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號)中相關(guān)要求，落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策。

(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-38225604，0898-38225889

監(jiān)督電話：0898-38226023

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-36609468，0898-36609469

(咨詢時間：工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)

附件：1.2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表

2.2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報名登記表

3.未被失信懲戒承諾書

4.1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

4.2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.3：中國教育在線-2018研究生招生專業(yè)目錄

原標題：2025年三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）公開（考核）招聘員額制工作人員公告 （第1號）

文章來源：https://www.syzxyy.com.cn/tzgg/rczp/gsgg1/content_6089