2025河南鄭州航空港投資集團面向社會招聘25名公告

河南航空港投資集團有限公司(以下簡稱航空港投資集團)成立于2012年10月9日，注冊資本500億元，由河南省財政廳、鄭州航空港區(qū)管委會、河南投資集團、鄭州國家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金股份有限公司共同持股，作為河南省管金融類企業(yè)，按照省管骨干企業(yè)管理。

在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省財政廳和鄭州航空港區(qū)黨工委管委會及有關(guān)部門的科學(xué)指導(dǎo)和大力支持下，航空港投資集團立足全局、創(chuàng)新?lián)?dāng)，緊緊圍繞國務(wù)院賦予航空港區(qū)的五大戰(zhàn)略定位，全面貫徹落實省委“四高四爭先”戰(zhàn)略部署，緊貼航空港區(qū)的發(fā)展需要，深耕城市建設(shè)、城市投資、資產(chǎn)運營、科技園區(qū)、科技產(chǎn)業(yè)、科技金融、公用事業(yè)、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域，資產(chǎn)規(guī)模超3000億元，獲評國內(nèi)權(quán)威評級機構(gòu)AAA信用等級，鍛造起進一步承載支持服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的多項核心能力。

在長期發(fā)展過程中，航空港投資集團已聚合、培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)復(fù)合型人才。為進一步建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的人才隊伍，支持航空港投資集團高質(zhì)量發(fā)展，全力助推航空港區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，現(xiàn)開展2025年招才引智春季專場招聘，面向社會公開招聘25人，具體如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘22個崗位共25人，招聘崗位及人數(shù)如下。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他要求，聘用后能按照要求及時到崗工作;

4.具有較強的責(zé)任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神;

5.具有正常履行職責(zé)的身體健康條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的;曾受過各類刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責(zé)任或直接責(zé)任的;

3.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自發(fā)布公告起至2025年5月10日。

2.報名方式：請登錄網(wǎng)址https://wecruit.hotjob.cn/SU6735e9281c240e0191ec9aae/pb/social.html或掃描下方二維碼報名。

3.報名資料：

(1)①本人有效身份證掃描件;②本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);③職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書;④近年來主要工作業(yè)績(成果)證明、主要榮譽證書、獲獎材料、任職證明等相關(guān)材料(如有)。

(2)請應(yīng)聘者將以上個人資料轉(zhuǎn)化為PDF格式或圖片(jpg、png)格式，在報名系統(tǒng)中相應(yīng)位置上傳。應(yīng)聘者個人資料僅用于此次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

(3)每名應(yīng)聘者限報1個崗位，嚴禁重復(fù)投遞。

(二)簡歷篩選和資格審查

資格審查工作貫穿于招聘全過程，根據(jù)招聘崗位的資格條件，對應(yīng)聘者的報名材料進行資格審查。報名人員提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試

對于非管理崗位，根據(jù)資格審查結(jié)果擇優(yōu)確定進入筆試人員，筆試按照崗位分類，采取閉卷考試的形式進行。其中，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員可申請免筆試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按照初面人數(shù)與擬聘用人數(shù)不低于5:1的比例確定進入初面人選。比例不足開考比例的，可適當(dāng)降低比例要求，但不得低于3:1，如降低比例后仍達不到要求的，取消該崗位招聘計劃。

(五)終面

按照終面人數(shù)與擬聘用人數(shù)不低于3:1的比例確定進入終面人選。因應(yīng)聘者本人自動放棄造成達不到面試比例的，按照初面成績達到80分及以上、由高到低的順序依次遞補。遞補后仍達不到面試開考比例的可適當(dāng)降低比例要求，但不得低于2:1，如降低比例后仍達不到要求的，取消該崗位招聘計劃。

(六)體檢

由擬錄用人員提供三甲醫(yī)院入職體檢報告，體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若體檢不合格，取消錄用資格，缺位原則上根據(jù)終面成績由高到低依次遞補。

(七)檔案審查/背景調(diào)查

對體檢合格人員進行檔案審查/背景調(diào)查/無犯罪記錄等情況進行查驗。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)彶檎{(diào)查不合格造成崗位空缺的，缺位原則上根據(jù)終面成績由高到低依次遞補。

(八)錄用

根據(jù)面試、背景調(diào)查及體檢情況確定擬錄用人員名單，經(jīng)內(nèi)部審議決策及公示后，按照干部管理權(quán)限依法依規(guī)進行任命，辦理任職手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：高老師 0371-56567032 ;史老師 0371-56567043

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

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鄭州航空港投資集團招聘計劃

原標(biāo)題：鄭州國企！鄭州航空港投資集團面向社會招聘工作人員25名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B0UR__7J5rHNJSlSUbTgIQ