2025內(nèi)蒙古烏海直屬公立醫(yī)院招聘77人公告

根據(jù)烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院用人需求，決定面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次校園招聘計(jì)劃招聘77人，其中:烏海市人民醫(yī)院40人，烏海市中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院15人，烏海市婦幼保健院11人，烏海市第五人民醫(yī)院2人，烏海市精神衛(wèi)生中心7人，烏海市職業(yè)病防治院2人。具體崗位及條件見(jiàn)《烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，服從組織安排。

5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)。

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2025年4月28日(不含)之前。對(duì)未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2025年應(yīng)屆專(zhuān)業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，在辦理聘用手續(xù)前，通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用;未通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

(三)本次招聘嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))中關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”的政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)須一致。被聘用的且已具有規(guī)培證人員由各用人單位發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼(具體補(bǔ)貼措施由市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位制定)。

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.烏海市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員<列編及總量管理(控制數(shù))人員>

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次校園招聘僅限于醫(yī)學(xué)類(lèi)臨床醫(yī)師崗，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)、崗位、形式在“烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官網(wǎng)發(fā)布考試公告。

每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

1.時(shí)間：2025年5月1日—5月8日

2.網(wǎng)址：

http://115.28.96.217:8003/zwwsbm/zwkshtgl/index.aspx

3.報(bào)名需提交的材料：

(1)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

(2)填寫(xiě)《烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘報(bào)名登記表》(附件3)，提交正面免冠2寸照;應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限”。

(3)應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(4)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

(5)崗位有要求的應(yīng)聘人員須提供執(zhí)(職)業(yè)準(zhǔn)入資格證原件及復(fù)印件。

(6)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

1.招聘單位負(fù)責(zé)資格審核具體事宜。各招聘單位對(duì)面試人員報(bào)名材料進(jìn)行全面審核，對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，經(jīng)資格審查確認(rèn)后，報(bào)名信息不得更改。

2.凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格初審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格初審的，取消面試資格。

3.《崗位表》中涉及的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫捲斠?jiàn)《崗位表》(附件1)

(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

1.面試時(shí)間：2025年5月10日-11日(具體安排詳見(jiàn)《烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘面試安排表》附件1)。

2.面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)。

提示：應(yīng)聘人員請(qǐng)于5月10日-11日 按照《烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘面試安排表》中的面試時(shí)間，提前40分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽，并攜帶有效期內(nèi)二代身份證、《烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘報(bào)名登記表》。

3.本次面試不設(shè)置開(kāi)考比例，考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)以及醫(yī)患溝通能力等，面試時(shí)應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。應(yīng)聘同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組、使用同一套試題、在連續(xù)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試。

4.面試成績(jī)滿分為100分，由考官現(xiàn)場(chǎng)打分后取平均分(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚦煽?jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.參加應(yīng)聘人員抽簽的順序號(hào)是在考試過(guò)程中的身份標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁應(yīng)聘人員交換抽簽順序號(hào)。

6.應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室不得攜帶任何與外界聯(lián)系的通訊工具以及貴重物品、書(shū)、本、紙、筆等，并按規(guī)定就座，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、接打電話。應(yīng)聘人員在工作人員的指引下依次逐個(gè)上衛(wèi)生間，保證同一時(shí)間衛(wèi)生間只有一人?？荚嚱Y(jié)束，應(yīng)按指定路線及時(shí)離開(kāi)考點(diǎn)，不得逗留。

7.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，不得身著帶有特殊職業(yè)標(biāo)志的制式服裝，通常以正裝為主，不得有特殊標(biāo)記、裝飾，依次按照抽簽順序到面試室。面試時(shí)，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，完成面試后不得在考場(chǎng)逗留。

8.本次校園招聘面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并在“烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)資格復(fù)審

1.按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位擬聘用人數(shù)，等額進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，由組織單位進(jìn)行加試(考試形式：面試)后按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

2.資格復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在“烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官網(wǎng)另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需按照有關(guān)要求參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提供如下材料：《烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘報(bào)名登記表》、有效身份證件原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、崗位要求的其他有關(guān)證件、證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

4.凡不符合應(yīng)聘條件的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的;隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消聘用資格，并按照該崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢與考察

從資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢工作由各直屬公立醫(yī)院組織在三級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢有特殊要求的崗位，體檢環(huán)節(jié)需按國(guó)家法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定以及各用人單位的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

(2)應(yīng)聘人員出現(xiàn)體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等情形的，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2.考察

考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門(mén)外。

對(duì)于工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)中共烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.公示

烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在“烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行控制數(shù)管理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿校園招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

本次校園招聘人員納入公立醫(yī)院人員總量管理(控制數(shù))，須簽訂工作年限不少于3年的聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

(一)校園招聘資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)(通知方式為電話通知)。應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通，因電話不通無(wú)法聯(lián)系，導(dǎo)致遞補(bǔ)失敗的，后果自負(fù)。辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(二)辦理聘用備案手續(xù)后。如產(chǎn)生崗位空缺，可由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織調(diào)劑。調(diào)劑工作按以下程序進(jìn)行：達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，可由本人申請(qǐng)調(diào)劑至相同專(zhuān)業(yè)的其他空缺崗位，經(jīng)用人單位審核無(wú)誤后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序及該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定調(diào)劑人選，并由中共烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究確定調(diào)劑結(jié)果。崗位調(diào)劑的有關(guān)要求及最終調(diào)劑結(jié)果在“烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官網(wǎng)上發(fā)布。

(三)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格。

(五)招聘過(guò)程中工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校園招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

(六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在“烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官網(wǎng)上發(fā)布公告。

(八)本方案由烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0473-8992273

(工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-8992281

(工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

點(diǎn)擊查看>>>

1.烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘崗位表

2.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)

3.烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公立醫(yī)院2025年總量管理(控制數(shù))人員校園招聘報(bào)名登記表

烏海市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年4月28日

原標(biāo)題：77人！烏海直屬公立醫(yī)院人員招聘→

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JPm-kRIkPRL4wdAKCfvwWA