2025山西演藝（集團）有限責(zé)任公司招聘59人公告

山西演藝(集團)有限責(zé)任公司2025年度社會公開招聘工作人員公告

山西演藝(集團)有限責(zé)任公司是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，于2011年4月成立的省屬國有文化企業(yè)，注冊資金8712萬元。集團現(xiàn)有省歌舞劇院、省話劇院、省曲藝團、省交響樂團4個文藝院團和演出有限責(zé)任公司、藝術(shù)交流中心有限公司、舞美藝術(shù)中心有限責(zé)任公司、演藝院線有限責(zé)任公司4個產(chǎn)業(yè)子公司。集團具有大型演出承接和演出經(jīng)紀(jì)的資質(zhì)，主要業(yè)務(wù)范圍包括藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn);舞臺美術(shù)、服裝、燈光、音響、道具、設(shè)計制作;對外文化交流活動策劃承辦;文化賽事活動策劃承辦;文化產(chǎn)業(yè)項目開發(fā);演出經(jīng)紀(jì)、文藝表演等，是全省舞臺藝術(shù)精品的主要創(chuàng)作生產(chǎn)單位。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員59名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(四)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計劃在集團本部和所屬8個單位共招聘59人，分經(jīng)營管理類崗位和專業(yè)技術(shù)類崗位。具體崗位見《山西演藝(集團)有限責(zé)任公司2025年度社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素養(yǎng)和思想覺悟;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無刑事處罰等不良記錄;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的工作能力;熱愛文藝事業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè);

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(包括在讀本科生、研究生，其中在讀研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

2.曾受過各類刑事處罰或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.參加過邪教組織或非法宗教的;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考及國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

7.構(gòu)成回避關(guān)系的按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行;

8.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得錄用的其他情形人員。

四、招聘程序

信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com。進入主頁點擊：紅杰集團總部→新聞動態(tài)。

(一)報名與資格初審

1.報名(采取網(wǎng)上報名的形式)

報名時間：2025年4月29日09：00至2025年5月8日17：00。

報名流程：考生(務(wù)必使用360瀏覽器)登陸報名網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com/，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)JPG格式的正面免冠證件彩色照片，非正面、免冠證件照片一律不予通過審查。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。

考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。在資格審查過程中，審查員對報考人員報名信息真實性有異議的，可以要求報考人員傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報考人員應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查?？忌蝈e報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

2.報名需要上傳的資料如下

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效二代身份證正反面;

(3)境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證;

(4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告;

(5)近期一寸紅底照片;

(6)崗位相關(guān)資格證書;

(7)有效期內(nèi)的無犯罪記錄證明;

(8)工作單位同意報考證明。

(所有證件均要求上傳清晰原件)

2.網(wǎng)上資格審查

審查時間：2025年4月29日09：00至2025年5月9日17：00。

考生報名后，須及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。報名過程中如遇到有關(guān)網(wǎng)站技術(shù)問題的，請及時撥打技術(shù)支持電話予以解決。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、錄用資格并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請考生及時關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)筆試相關(guān)公告?？忌仨殗?yán)格按照公告要求的時間節(jié)點打印《準(zhǔn)考證》并妥善保存以備后續(xù)使用，超過打印時間節(jié)點后，網(wǎng)站將關(guān)閉此項功能，因超時未打印、丟失等原因造成一切后果考生自負(fù)。

4.開考比例

本次考試要求招聘崗位資格審查合格人數(shù)達到計劃錄用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位資格審查合格人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到3:1的，要減少錄用計劃，使報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到3：1，如錄用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位。崗位取消情況將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)和山西演藝(集團)有限責(zé)任公司官網(wǎng)向社會公告。

(二)考試

考試分筆試和面試，筆試、面試均實行百分制。

經(jīng)營管理類崗位考試綜合成績按照各崗位筆試成績×60%+面試成績×40%從高到低的順序確定。

專業(yè)技術(shù)類崗位考試綜合成績按照各崗位筆試成績×30%+面試成績×70%從高到低的順序確定。

以上綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試具體時間和地點詳見紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)筆試相關(guān)公告。

筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘。

筆試內(nèi)容為崗位所需的文化藝術(shù)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，試卷分為經(jīng)營管理類崗位和專業(yè)技術(shù)類崗位。經(jīng)營管理類崗位筆試成績須達到60分以上按各崗位由高到低按照3:1的比例劃線進入面試。專業(yè)技術(shù)類崗位筆試完成后，全部參加面試。

考生筆試成績可登錄報名網(wǎng)站和山西演藝集團(有限)責(zé)任公司官網(wǎng)查詢。

2.面試

參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等詳見紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)面試相關(guān)公告。

經(jīng)營管理類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。專業(yè)技術(shù)類崗位面試以專業(yè)能力測試的方式進行。專業(yè)技術(shù)類崗位考生面試時須提前一個小時到場進行測量身高等工作。

面試環(huán)節(jié)設(shè)定最低錄用控制線，專業(yè)技術(shù)類崗位低于80分人員不予錄用，不以招錄名額必須滿員為條件。

同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績由高到低確定體檢及考察環(huán)節(jié)人選，如面試成績相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

應(yīng)聘人員綜合成績可登錄報名網(wǎng)站和山西演藝(集團)有限責(zé)任公司官網(wǎng)查詢。

(三)體檢

體檢人員名單、時間、地點在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的不得錄用，由此形成的崗位空缺，在體檢結(jié)束后，依據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)綜合成績并列的，按同一崗位筆試成績由高分到低分的順序確定遞補人選;如果筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定遞補人選。

(四)公示與錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)和山西演藝(集團)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示，公示期5個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。

錄用人員根據(jù)實際情況由山西演藝(集團)有限責(zé)任公司和所屬8個單位與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料;所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

工資待遇根據(jù)實際情況按山西演藝(集團)有限責(zé)任公司和所屬8個單位薪酬管理制度執(zhí)行。

山西演藝(集團)有限責(zé)任公司和所屬8個單位對新招聘的人員實行為期6個月的試用期。試用期滿，考生填寫試用期轉(zhuǎn)正申請表，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核不合格的解除勞動合同關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考，對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到錄用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

(五)補充錄用

為滿足工作需要，節(jié)約考試資源，招聘單位自招聘工作

啟動之日起一年內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況適時組織補充錄用工作。根據(jù)各崗位招聘計劃空缺情況，結(jié)合工作需要設(shè)置補充錄用崗位，補充錄用崗位資格條件根據(jù)錄用崗位需要限定。補充錄用人員范圍為：經(jīng)營管理崗筆試成績60分以上，專業(yè)技術(shù)崗面試成績80分以上的未被錄取的考生。符合條件的考生登錄原報名網(wǎng)站進行報名，經(jīng)招聘單位審核通過后，按照考生總成績從高分到低分的順序，等額確定體檢考察人選。體檢、考察合格后，進行公示。公示期滿無異議的，按程序進行崗前培訓(xùn)、辦理錄用手續(xù)。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

本次招聘工作嚴(yán)格按照程序進行，嚴(yán)格落實公開和回避

制度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律規(guī)定。

六、其他相關(guān)事項

(一)本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)班。

(三)參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證、與報名時一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

(四)技術(shù)支持電話：0351-6979666

政策咨詢電話：0351-4051759(報名工作日期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

監(jiān)督電話：0351-4053506(報名工作日期間上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)

(五)本公告由山西紅杰人才集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《山西演藝(集團)有限責(zé)任公司2025年度社會公開招聘工作人員崗位表》.xls

2.報名表.doc

山西紅杰人才集團有限公司

2025年4月29日

原標(biāo)題：招聘59名||山西演藝（集團）有限責(zé)任公司2025年度社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/34awiWaFxU38uzbwskG-AA