福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司系福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司直屬的煙草國有企業(yè)。公司創(chuàng)建于2003年3月,主要從事造紙法再造煙葉的生產(chǎn)經(jīng)營,公司總資產(chǎn)超6億元,在崗員工三百余人。

公司依托科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，積極推進(jìn)加熱卷煙發(fā)煙材料、爆珠、異型嘴棒等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，目前已成為福建中煙新型煙草原料研發(fā)生產(chǎn)平臺(tái)?，F(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司。具體招聘信息如下：

一、 需求崗位

(一) 需求計(jì)劃

見附件

備注：

(1)非作業(yè)師崗位，根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排到車間生產(chǎn)線工作，根據(jù)崗位需要進(jìn)行崗位調(diào)配。

(2)本科學(xué)歷嚴(yán)格按照教育部學(xué)科目錄，研究生學(xué)歷或國(境)外學(xué)歷可根據(jù)所學(xué)課程綜合研判。

(二)崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績良好;

2.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.安于基層一線工作，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;

4.能夠勝任崗位職責(zé)和績效目標(biāo)要求。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.社會(huì)化招聘：

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，并且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

(4)具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

(5)2024年及以前畢業(yè)的全國普通高等院校畢業(yè)生;2024年及以前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;

(6)認(rèn)同煙草行業(yè);

(7)符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定，包含且不限于：

A.金閩公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘。

B.福建中煙系統(tǒng)處級(jí)以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘。

C. 應(yīng)聘者與金閩公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得應(yīng)聘;應(yīng)聘者也不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：

(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(2)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，并且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

(4)具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

(5)2025年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年8月31日前取得畢業(yè)證書;2024年8月至2025年7月取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員;

(6)認(rèn)同煙草行業(yè);

(7)符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定，包含且不限于：

A.金閩公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘。

B.福建中煙系統(tǒng)處級(jí)以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘。

C.應(yīng)聘者與金閩公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得應(yīng)聘;應(yīng)聘者也不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位。

(二)下列人員不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、薪酬福利

(一)薪酬待遇。

公司實(shí)行崗效工資制，薪酬構(gòu)成主要包括崗位工資、月度績效工資、年度績效工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、年度效益獎(jiǎng)等，為員工提供在當(dāng)?shù)鼐哂忻黠@優(yōu)勢的薪酬待遇。

(二) 福利保障。

公司提供六險(xiǎn)兩金、食堂、員工宿舍、工會(huì)福利等較為完善的福利保障。

(三) 晉升通道。

公司已建立較為完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，員工可以通過努力獲得良好的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名。

1.應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，填報(bào)個(gè)人信息。(PC端報(bào)名網(wǎng)址：https://fjjmgs.zhaopin.com)

2.填報(bào)個(gè)人信息后，應(yīng)聘者將以下文件或掃描件(或照片)上傳至報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)注意上傳附件不得超過2M,并保證頁面清晰(注意區(qū)分社會(huì)化招聘與應(yīng)屆畢業(yè)生招聘所需材料)：

(1)社會(huì)化招聘應(yīng)聘材料：

a)【必須】word版《金閩公司社會(huì)化公開招聘應(yīng)聘登記表》(附件1);

b)【必須】簽字后的《金閩公司社會(huì)化公開招聘應(yīng)聘登記表》掃描件(附件1);

c)【必須】身份證掃描件;

d)【必須】學(xué)歷證書掃描件;

e)【港澳臺(tái)及國外學(xué)校畢業(yè)必須】學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(或簽字后的承諾函)復(fù)印件，承諾函見附件3;

f)【選擇】學(xué)位證書掃描件;

g)【選擇】成績單掃描件;

h)【選擇】技能/職稱證書(請(qǐng)按內(nèi)容命名文件)掃描件;

i)【選擇】獲獎(jiǎng)證書(請(qǐng)按內(nèi)容命名文件)掃描件;

j)【選擇】其它證明(請(qǐng)按內(nèi)容命名文件)掃描件。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘材料：

a)【必須】word版《金閩公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)聘登記表》(附件2);

b)【必須】簽字后的《金閩公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)聘登記表》掃描件(附件2);

c)【必須】身份證掃描件;

d)【必須】成績單(加蓋系以上公章)掃描件;

e)【選擇】就業(yè)推薦表掃描件;

f)【港澳臺(tái)及國外學(xué)校畢業(yè)必須】學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(或簽字后的承諾函)復(fù)印件，承諾函見附件3;

g)【選擇】技能/職稱證書(請(qǐng)按內(nèi)容命名文件)掃描件;

h)【選擇】獲獎(jiǎng)證書(請(qǐng)按內(nèi)容命名文件)掃描件;

i)【選擇】其它證明(請(qǐng)按內(nèi)容命名文件)掃描件。

3.注意事項(xiàng)

未提交必須材料的視為不符合資格要求，報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月15日23：00止。報(bào)名錄入信息時(shí)請(qǐng)注意：

(1)專業(yè)名稱不得簡寫，須完全與學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱完全一致;

(2)個(gè)人重要信息，包含畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、身份證號(hào)碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確;電子郵箱必須為國內(nèi)的電子郵箱，否則無法接收通知信息。

(二)資格審核及簡歷篩選。

我公司將根據(jù)崗位申報(bào)條件對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)名單。所有崗位進(jìn)入筆試人數(shù)和招聘人數(shù)比例不低于開考比例3∶1，符合條件的應(yīng)聘者數(shù)量與招聘計(jì)劃數(shù)量比例低于開考比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。。

我們將至少于筆試前2天通過電子郵件通知取得筆試資格的應(yīng)聘者，收到相關(guān)郵件請(qǐng)回復(fù)是否參加筆試。

(三)筆試。

筆試時(shí)間初定2025年5月下旬。黨務(wù)干事儲(chǔ)備崗、審計(jì)/會(huì)計(jì)儲(chǔ)備崗、人力資源管理儲(chǔ)備崗、物流管理儲(chǔ)備崗和安全管理儲(chǔ)備崗5個(gè)崗位筆試內(nèi)容為：行政能力測試和公文寫作測試，占比分別為60%和40%;其他崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試。筆試環(huán)節(jié)增加心理風(fēng)險(xiǎn)測試，出現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)提示的，一律不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。取得筆試資格的應(yīng)聘者通過短信或者郵件選擇參加筆試的地點(diǎn)，具體時(shí)間地點(diǎn)和申報(bào)考試地點(diǎn)的方式將通過電子郵件通知，請(qǐng)?jiān)诠P試前留意電子郵件(請(qǐng)檢查通知郵件是否被分類到廣告郵件或垃圾郵件文件夾)并合理安排行程。

根據(jù)筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;招聘計(jì)劃人數(shù)為1人的，按5:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，同一崗位進(jìn)入面試最后一名若出現(xiàn)筆試成績相同的，可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試人數(shù)不足相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。

(四)面試。

面試時(shí)間初定2025年6月中旬。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式，權(quán)重分別占30%、70%。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不予錄取。面試地點(diǎn)在福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司(福建省羅源縣黨校路38號(hào))。備注：專業(yè)知識(shí)指的是指與需求專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，非特指煙草行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

(五)考察與體檢。

綜合成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。按照應(yīng)聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選。同一崗位進(jìn)入考察與體檢最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

在考察與體檢過程中，如出現(xiàn)報(bào)考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延補(bǔ)錄，補(bǔ)錄名額不超過該崗位計(jì)劃招聘名額的50%(不足一人按一人計(jì)算)。

(六)擬錄用人員公示。

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在金閩公司外網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后入職前，若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的，按照同崗位應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對(duì)我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。

(二)應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合我公司的錄用條件，或我公司基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效且我公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

(三)我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)各類招聘信息以金閩公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸金閩公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

人力資源部辦公電話：0591-26860839

紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0591-26803115

1.金閩公司社會(huì)化公開招聘應(yīng)聘登記表

2.金閩公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)聘登記表

3.承諾函

4.福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司需求計(jì)劃

福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司

2025年4月29日

原標(biāo)題：八險(xiǎn)二金！福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/v0l1UMExUUZaHf-L5TajdQ