因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，寶應(yīng)縣公安局擬面向社會公開招聘30名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合報考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。

(一)基本條件

1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.年齡在18-40周歲之間(1984年4月28日至2007年5月9日期間出生)，詳見《寶應(yīng)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附件1)，《崗位簡介表》另有規(guī)定，從其規(guī)定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當具備的其他條件;

6.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

(2)曾被行政拘留、司法拘留;

(3)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

(6)國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(二)回避情形：

公安機關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、輔警同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

(三)同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：

烈士和因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

二、招聘計劃及崗位設(shè)置

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《崗位簡介表》。

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作由寶應(yīng)縣公安局負責組織實施。招聘工作總體按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。具體安排如下：

(一)報名和資格審查

1.報名時間：

2025年4月28日至5月9日

(工作日上午8:30—11:00;下午14:30—17:30)

2.報名地點：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報名材料至寶應(yīng)縣盛南路8號(寶應(yīng)縣公安局巡特警大隊院內(nèi))報名，不得由他人代報名。

3.報名材料：

(1)《寶應(yīng)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2);

(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正、反面復(fù)印同一頁，戶口簿須將戶主首頁及本人頁復(fù)印同一頁);

(3)學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，其中大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件;

(4)符合優(yōu)先招聘的證明原件及復(fù)印件(如退伍證、優(yōu)待證、見義勇為稱號證書等);

(5)本人以及父母、配偶及其配偶父母的無犯罪記錄證明;

(6)個人征信報告;

(7)個人社會保險權(quán)益記錄單;

(8)其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料原件及復(fù)印件(如摩托車駕駛證、專業(yè)證書等)。

4.報名注意事項：

(1)報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

(2)在報名截止時間內(nèi)，報考人員未按材料規(guī)定要求參加報名、提供材料不全以及兼報多個崗位的，取消應(yīng)聘資格。

(3)資格審查與報名同步進行。通過初步審查的，加入輔警招聘工作群，招聘相關(guān)信息將在微信群里予以告知。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。

(二)考試

通過資格審查人員進入考試程序，此次招聘人員為勤務(wù)輔警，根據(jù)相關(guān)要求，包括包括體能測評、筆試和面試。

1.體能測評：詳見《寶應(yīng)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評考核項目及標準》(附件3)，體能測評采取達標制，測評達標方可進入下一招聘程序。參加體能測試人員必須結(jié)合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的，應(yīng)當自動放棄。

2.筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分。考試內(nèi)容主要為時事政治、基本法律常識、人文基礎(chǔ)知識及寶應(yīng)縣域基本社情等;

3.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，原則上按照崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，確定參加面試人選(末位同分者一并進入面試)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計分;

4.總成績計算方式：

(1)按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績;

(2)筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)。

報考人員按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試，參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

(三)體檢

1.根據(jù)報考人員考試總成績，按照招聘計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

(四)考察

對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補(先同崗位，后其他崗位遞補)?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(五)公示

體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為5日。

(六)錄用

公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期按規(guī)定執(zhí)行。聘用后，由公安局根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，聘用人員需服從安排。

在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，如需遞補，將按考試總成績從高至低以及相關(guān)程序依次補錄。

四、福利待遇

正式聘用的輔警依照《勞動法》等法規(guī)規(guī)定，工資及福利待遇參照寶應(yīng)縣公安局同崗位輔警待遇執(zhí)行。

五、工作監(jiān)督

為確保招聘工作公正有序，保證聘用人員素質(zhì)，本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信郵件、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責任由應(yīng)聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加體能測評、面試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關(guān)輔警崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督，監(jiān)督(舉報)電話：0514-88877061。

六、其他

此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托其他任何代辦機構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由寶應(yīng)縣公安局負責解釋，聯(lián)系人及咨詢電話：見原文鏈接。

附件1：寶應(yīng)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表.xlsx

附件2：寶應(yīng)縣公安局公開招錄警務(wù)輔助人員報名登記表.xls

附件3：寶應(yīng)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測評考核項目及標準.xls

寶應(yīng)縣公安局
2025年4月27日

原標題：寶應(yīng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/D7r_84g2jq0rBPn5TUw5oA