根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)應聘初級專技崗位的，年齡應在40周歲以下(1984年5月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具有招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

工作經歷是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，下同)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意;

在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

根據《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據行業(yè)特點和單位實際制定，應聘人員所學專業(yè)、取得資格、從事工作經歷等是否符合招聘崗位要求，由招聘單位認定。招聘崗位具體要求及咨詢電話，詳見《2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報名與初審

報名工作采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2024年5月12日8:30—5月16日17:00。

初審時間：2024年5月12日8:30—5月17日17:00。

(一)網上報名

應聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱(見《崗位一覽表》)進行報名。所需材料按報名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“單位+崗位代碼+姓名”。網上報名提交材料后，報名人員須電話確認報名是否成功。

應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息，每人限報1個崗位，對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

報名需提交的電子版材料如下：

1.報名表(附件3)，表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k)。承諾事項處需本人簽名。

2.本人身份證件正反面掃描件，應聘人員須用有效居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

3.符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書。

4.招聘崗位有學位要求的，還需提交與學歷證書相對應的學位證書。

5.尚未取得學歷、學位證書的普通高校2025年應屆畢業(yè)生，符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位情況說明(可參照附件5樣式出具)等其他材料;尚未取得學歷學位證書的與國(境)內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員需提交成績單(附有資質的機構出具的翻譯件)及規(guī)定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得學歷學位證書、尚未取得學歷學位認證的與國(境)內普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員提交學歷學位證書及成績單(附有資質的機構出具的翻譯件)，并作出規(guī)定時間內可取得學歷學位認證的承諾

其他人員的學歷、學位證書應在2025年5月12日以前取得。

6.招聘崗位要求的其它相關資格證書(專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等)。醫(yī)師執(zhí)業(yè)證須自注冊之日起，按時參加醫(yī)師定期考核并合格;護士執(zhí)業(yè)證須在注冊有效期內。對有規(guī)培合格要求的崗位，需提交規(guī)培合格材料或無需進行規(guī)培的說明材料。證書丟失的，可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

7.屬無業(yè)人員的需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾(可參照附件6樣式出具)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘(可參照附件7樣式出具)或解聘材料。

勞務派遣人員應聘的，提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(幼兒園)在職教師應聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關系的，應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

應聘人員提交的報名信息必須真實、有效、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意填寫報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件及其他相關材料、虛報有關信息等騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

(二)網上初審

招聘單位根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據?，F(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

招聘單位指定專人負責網上初審工作，根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，予以初審通過;對提交信息不全的，注明缺少的內容;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因。(初審結果將通過郵件反饋，請報名人員及時查看郵箱、接聽電話，未按時提交補充材料視為自動放棄)。

資格初審通過人員名單將通過博山區(qū)人民政府官方網站進行公告。報名人員需及時關注相關網站，由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

四、考試與資格審查

(一)初試

網上報名、初審結束后,同一崗位報名人數(shù)較多的可增加初試，初試具體方式及相關要求另行通知。為保證新進人員基本素質，初試設定合格分數(shù)線，由博山區(qū)衛(wèi)生健康局根據崗位招聘人數(shù)和初試情況確定，初試成績不計入總成績。

初試成績不低于合格分數(shù)線的應聘人員，根據初試成績排名順序，按照1:5比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入資格審查范圍。初試成績和現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在博山區(qū)人民政府官方網站公布。

(二)資格審查

事業(yè)單位招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

資格審查由招聘單位在博山區(qū)衛(wèi)生健康局的指導下具體負責。進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料詳見應聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。

因棄權或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中遞補，并面向社會公示，遞補資格審查只進行一次。

(三)面試

根據崗位特點，采用結構化面試的方式進行專業(yè)知識評測。具體要求以博山區(qū)人民政府網站面試公告為準。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。具體時間及事宜詳見面試公告。面試公告將在博山區(qū)人民政府網發(fā)布。

(四)成績計算與排名

初試、面試成績均采用百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為總成績。面試成績不低于合格分數(shù)線的應聘人員，根據面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同，安排初試的，則按初試成績由高分到低分確定排名順序;初試成績相同或未安排初試的，進行加試確定排名順序。

五、考察和體檢

根據考試總成績排名順序，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員名單。首批考察體檢按總成績排序1:1的比例等額進行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補?？疾祗w檢工作要求詳見應聘須知(附件2)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博山區(qū)人民政府官方網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，博山區(qū)衛(wèi)生健康局將聘用人員材料報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并辦理各項手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位一覽表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解相關網站發(fā)布的最新信息，在招聘期間須保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、主管部門、招聘單位的統(tǒng)一安排，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由博山區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：

博山區(qū)衛(wèi)生健康局 0533-4110195

博山區(qū)人民醫(yī)院 0533-4264202

博山區(qū)中醫(yī)院 0533-7013447

附件：

附件1：2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘應聘須知.docx

附件3：2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘報名表.doc

附件4：2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘誠信承諾書.doc

附件5：2025年高校畢業(yè)生說明（式樣）.doc

附件6：無業(yè)承諾書（式樣）.docx

附件7：同意應聘說明（式樣）.doc

博山區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年5月6日

原標題：2025年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生類專業(yè)技術人才招聘公告

文章來源：http://www.boshan.gov.cn/art/2025/5/6/art_4428_2912635.html