2025年福建武夷旅游集團(tuán)有限公司人才教育板塊自主招聘17人公告

福建武夷旅游集團(tuán)是南平市屬?lài)?guó)有企業(yè)，現(xiàn)有旅游目的地開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、會(huì)議會(huì)展、酒店康養(yǎng)、人才教育、商業(yè)貿(mào)易、文體旅融合、工程物業(yè)七大業(yè)務(wù)板塊。人才教育板塊為集團(tuán)旗下業(yè)務(wù)板塊，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋幼兒教育、研學(xué)教育、成人教育、藝術(shù)培訓(xùn)等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)自主招聘員工17名，具體情況如下：

一、崗位招聘與人數(shù)

1. 南平市武夷人才教育科技有限公司2名；

2. 南平市興南職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司1名；

3. 南平市建陽(yáng)區(qū)興南文體培訓(xùn)有限公司1名；

4. 福建省南平市朱子之路研學(xué)發(fā)展有限公司3名；

5. 武夷旅游集團(tuán)幼兒園4名；

6. 福建大武夷研學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司6名

具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

（六）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，包括與擬錄用企業(yè)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

三、招聘要求

（一）本科及以上學(xué)歷；

（二）最低服務(wù)年限為五年(含試用期3個(gè)月)。。

四、薪酬待遇

（一）業(yè)務(wù)員：年收入約6.5-8萬(wàn)/年（根據(jù)績(jī)效考核情況確定），含各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、單位五險(xiǎn)一金等；

（二）部門(mén)副經(jīng)理：年收入約9萬(wàn)/年（根據(jù)績(jī)效考核情況確定），含各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、單位五險(xiǎn)一金等；

（三）副總經(jīng)理：年收入約11萬(wàn)/年（根據(jù)績(jī)效考核情況確定），含各類(lèi)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、單位五險(xiǎn)一金等。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：5月1日—5月14日

（二）報(bào)名材料：請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com）報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)須上傳材料：應(yīng)聘人員登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)（留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證），以及崗位要求的其他資格證書(shū)。

（三）咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話(huà)：0599-5508889

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30—17:30

六、資格審核

公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。若應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果存在疑問(wèn)，可在收到審核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)上申訴。未及時(shí)申訴而影響資格審核結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、考錄規(guī)則

（一）考試方式

單個(gè)崗位通過(guò)資格審核人數(shù)不超過(guò)15人（含15人）時(shí)，采取面試形式進(jìn)行招聘；單個(gè)崗位通過(guò)資格審核人數(shù)超過(guò)15人時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)最低合格線為60分。在筆試合格的考生中，從高分到低分，按照招考人數(shù)1:3的比例（人數(shù)不足按實(shí)際人數(shù)確定）確定面試人選。

（二）面試形式

1.武夷旅游集團(tuán)幼兒園教學(xué)部業(yè)務(wù)員、福建大武夷研學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司教學(xué)部業(yè)務(wù)員等崗位采用片段教學(xué)方式。

2.其他崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試。

（三）錄用規(guī)則

1.采取“面試”形式進(jìn)行招聘的崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)，擬錄用人員總成績(jī)不得低于70分。同一崗位2名以上考生總成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

2.采取“筆試+面試”形式進(jìn)行招聘的崗位，筆試、面試成績(jī)各占50%，計(jì)算總成績(jī)，擬錄用人員總成績(jī)不得低于70分。同一崗位2名及以上考生總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

（四）遞補(bǔ)

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該職位且成績(jī)達(dá)到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員。體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。

八、體檢和考察

1.體檢。按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選?？忌鷧⒄展珓?wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)自行開(kāi)展體檢，費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將不予錄用。

2.考察。依據(jù)考試成績(jī)及體檢情況，公司將針對(duì)考生組織開(kāi)展考察，并委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展心理測(cè)評(píng)。若在考察階段發(fā)現(xiàn)考生的年齡、參加工作時(shí)間、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及心理測(cè)評(píng)結(jié)果等不符合崗位要求，則取消其錄用資格。

九、錄用

公司按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定擬錄用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)，攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，取消錄用資格。

十、其他

南平市武夷人才教育科技有限公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題：福建武夷旅游集團(tuán)有限公司人才教育板塊2025年自主招聘公告

文章來(lái)源：https://www.nprc.net/article/1151.html