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2025年齊齊哈爾大學(xué)上半年公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師17人公告

2025-05-06 來源:黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 瀏覽量:535

為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師。有關(guān)事宜如下:

一、單位簡介

單位簡介內(nèi)容詳見齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qqhru.edu.cn/)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師共計(jì)17名,具體詳見《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)身心健康,無傳染病或重大疾病,具備招聘崗位要求的身體條件;

(五)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年5月8日至2007年5月7日出生);

(六)應(yīng)聘人員須為2025年畢業(yè)生,并在2025年7月31日前取得報(bào)名崗位要求的學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)證件;港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(七)具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考:

(一)在讀的全日制普通高校非2025年畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月8日-5月23日。以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員政審表》(附件3)、《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員報(bào)名信息匯總表》(附件4),將上述報(bào)名表、政審表(需蓋章簽字)、匯總表及現(xiàn)場資格確認(rèn)需提交的材料(掃描電子版)一并以郵件“招聘崗位名稱+姓名”命名方式,發(fā)送至招聘電子郵箱 zhaopin1@qqhru.edu.cn。

3.符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年5月8日(含)。

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果,已經(jīng)通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位;報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過資格審查的,報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需、短缺的崗位(詳見招聘計(jì)劃表),經(jīng)學(xué)校研究通過后,可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進(jìn)行公示。

(三)現(xiàn)場資格確認(rèn)。

1.現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排,在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布,請(qǐng)適時(shí)關(guān)注。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)提供材料:

(1)《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。

(2)《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員政審表》(需蓋章簽字)1份。

(3)居民二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(4)本科、碩士/博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

(5)由畢業(yè)院校出具的2025年畢業(yè)生推薦表或2025年畢業(yè)生證明,原件及復(fù)印件1份;

(6)報(bào)考崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件1份(如中共黨員證明材料等)。

(7) 港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(8)按規(guī)定享受政策性加分人員,須提供相關(guān)證明材料。

請(qǐng)參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照上述順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。

3.對(duì)于不能按時(shí)提供確認(rèn)要求材料、不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者,將被取消應(yīng)聘資格。

4.同一崗位通過現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需、短缺的崗位(詳見招聘計(jì)劃表),經(jīng)學(xué)校研究通過后,可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進(jìn)行公示。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式??荚嚳偝煽?(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試為閉卷,考試內(nèi)容為政治理論(時(shí)事政治、職業(yè)道德)、教師基本素質(zhì)(教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué))、綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問題能力)等。

筆試采取100分制計(jì)分方式,筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的,不縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的考核方式。面試滿分為100分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績低于70分者為不合格,不予錄用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考,不影響該崗位招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄另行通知。

3.面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象??忌偝煽?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績高者優(yōu)先;若仍然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。

(五)體檢、考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察??疾旃ぷ鞑扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

(六)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人員后,在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

五、享受待遇

聘用人員具有事業(yè)單位編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘過程信息通過齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處(黨委教師工作部)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:(0452)2738728,張老師

監(jiān)督舉報(bào)電話:(0452)2738169(齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)委辦公室)

網(wǎng)址:http://www.qqhru.edu.cn/,電子信箱:zhaopin1@qqhru.edu.cn

地址:齊齊哈爾市文化大街42號(hào)齊齊哈爾大學(xué)人事處,郵編:161006

附件1:《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師計(jì)劃》。

附件2:《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員報(bào)名表》。

附件3:《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員政審表》。

附件4:《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘工作人員報(bào)名信息匯總表》。

原標(biāo)題:齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開招聘輔導(dǎo)員和心理健康教育教師公告

文章來源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=33E62190B7CA6CF9E0630A0012AC717C&selected=zpxx

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