597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025內(nèi)蒙古烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘5人公告(第二批)

2025內(nèi)蒙古烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘5人公告(第二批)

2025-05-06 來源:內(nèi)蒙古人才網(wǎng) 瀏覽量:77

烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司于2024年7月由內(nèi)蒙古林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司與烏蘭察布市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司共同出資組建的國(guó)有資本企業(yè),注冊(cè)資金4000萬(wàn)元,是烏蘭察布市唯一一家林草領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè),發(fā)揮著本地區(qū)生態(tài)環(huán)境治理的重要作用。公司堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)管理,承擔(dān)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。自公司成立以來承接多項(xiàng)生態(tài)治理項(xiàng)目,綜合治理生態(tài)環(huán)境面積近百萬(wàn)畝。

為了保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,本著公平、公開、公正的原則,烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,誠(chéng)邀能人志士的加入,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位,共計(jì)5人。

二、招聘方式

本次招聘全程委托第三方人力公司組織進(jìn)行。

三、招聘范圍

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),錄用后服從單位工作安排;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、吃苦耐勞的品質(zhì);

4、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)短期出差和艱苦的作業(yè)環(huán)境;

5、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)條件,自愿服從公司調(diào)劑。

(二)有下列情形之一不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除黨籍、開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;

4、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

5、考生在本次考錄報(bào)名結(jié)束至辦理錄用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的;

6、應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役,拒不改正的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。

四、招聘條件

(見附件)

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2025年5月1日至2025年5月8日17:00。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取“在線投遞”報(bào)名方式。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者,登錄報(bào)名系統(tǒng)(易招網(wǎng)http://www.ez12333.com),按要求填寫信息,上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。本次招聘暫不接受其他形式簡(jiǎn)歷報(bào)名。應(yīng)聘所需資料:

1、身份證正反面掃描件(在有效期內(nèi));

2、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

3、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(30天內(nèi)有效)國(guó)(境)外留學(xué)生需提供有效的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

4、報(bào)考崗位相關(guān)的資質(zhì)、證書掃描件;

5、報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及篩選。入圍人員通過短信或電話進(jìn)行通知,未通過審核人員不再另行通知。

(三)資格復(fù)審及筆試

筆試考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,通過復(fù)審即可參加考試,筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,筆試滿分為100分,考試時(shí)限為90分鐘,筆試時(shí)間將通過短信及電話另行通知,筆試及面試地點(diǎn)計(jì)劃在呼和浩特市進(jìn)行,筆試閱卷工作結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

本次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分為100分,所有崗位按照1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié),人數(shù)不足1:3按實(shí)際人數(shù)面試。面試成績(jī)70分以下,經(jīng)面試專家組成員一致研究認(rèn)為,參加面試人員均不符合招聘崗位需求的,可不予聘用。

(五)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按照每個(gè)職位總成績(jī)由高到低的順序和該職位計(jì)劃錄用人數(shù),等額確定進(jìn)入擬錄用環(huán)節(jié)。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照面試成績(jī)高低排序,然后再按照該職位計(jì)劃錄用人數(shù),等額確定進(jìn)入擬錄用環(huán)節(jié)。

如擬錄用人員因個(gè)人原因或薪資待遇主動(dòng)放棄,則根據(jù)總成績(jī)降序排列進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)入選人員進(jìn)行為期5天的擬錄用公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其錄用資格,視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)體檢及考察

對(duì)公示結(jié)果無異議的人員進(jìn)行體檢及考察,體檢和考察合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)錄用

體檢及考察通過后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù),所有擬錄用人員需服從公司調(diào)配。

(九)試用期

新錄用員工試用期按照烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格,予以正式錄用并列入國(guó)有企業(yè)正式員工,并辦理相關(guān)備案手續(xù)。試用期滿考核不合格的,取消錄用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的,取消錄用。

六、薪酬及待遇

薪酬待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)名及錄用資格。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排。

(三)本次招聘不組織任何形式的培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用。

(四)本次招聘有權(quán)在招聘過程中調(diào)整招聘數(shù)量;

(五)本公告由烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢

電話:15598097662

(二)監(jiān)督舉報(bào)

電話:15847446111

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2025年烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司(第二批)社會(huì)招聘崗位表

原標(biāo)題:烏蘭察布市林草生態(tài)建設(shè)有限責(zé)任公司2025年(第二批)社會(huì)招聘公告

文章來源:https://www.nmrc.com.cn/Home/News?articleId=c2d0508b-e658-4fd7-aef0-73572f30d54e

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