泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司是泰和縣城控集團(tuán)下屬的一級子公司，主營人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開獵聘人才，具體獵聘事宜如下。

一、獵聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先：公司注重?yīng)聘者的品德與才能，其中品德被放在首位，強(qiáng)調(diào)個人品質(zhì)與職業(yè)道德的重要性。

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)：獵聘過程公開透明，確保所有應(yīng)聘者享有平等的競爭機(jī)會，通過競爭選拔出最優(yōu)秀的人才。

(三)工作需要、人崗相適：根據(jù)公司的實(shí)際需求，結(jié)合應(yīng)聘者的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，確保人崗高度匹配。

(四)近親屬回避：公司在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹屬于回避范圍。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當(dāng)回避。如遇其他需回避情況，按相關(guān)文件執(zhí)行。

二、獵聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從工作安排;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。報(bào)考崗位須符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，或有突出業(yè)績，可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡限制。本公告中年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2025年5月1日(含)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.存在《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員情形的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、獵聘崗位

本次共獵聘3人，具體崗位名稱及崗位條件如下：

(一) 文旅運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人崗 (1人)

崗位要求：

1.40周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷

3.景區(qū)管理、旅游管理類專業(yè);

4.具備8年以上文旅行業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過景區(qū)運(yùn)營管理、文旅開發(fā)運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)，并運(yùn)營管理過1個以上景區(qū)項(xiàng)目;

5.具備多種客戶資源，在政府合作、戰(zhàn)略伙伴合作上具有豐富的溝通經(jīng)驗(yàn);

6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，具備良好的溝通交流以及協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二) 市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗

崗位要求：

1.45周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.市場運(yùn)營類相關(guān)專業(yè);

4.具備5年及以上國企運(yùn)營領(lǐng)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，或8年以上民企運(yùn)營領(lǐng)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

6.熟悉有關(guān)資產(chǎn)運(yùn)營、市場開拓、產(chǎn)品包裝、項(xiàng)目策劃、線上線下營銷的流程，具有敏銳的市場意識，擅長整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

(三) 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗

崗位要求：

1、45周歲及以下;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、工程類專業(yè);

4、持土木建筑一級造價(jià)師證書(入職后注冊至本公司)。應(yīng)聘者如有副高級職稱的優(yōu)先考慮;

5、累計(jì)審核項(xiàng)目總金額≥10億元(需提供脫敏版審核報(bào)告等業(yè)績證明);

6、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)復(fù)雜項(xiàng)目;

7、具備土建/安裝/市政/精裝等多專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

8、熟悉財(cái)政評審、審計(jì)稽查全流程操作規(guī)范，具有3年及以上政府項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)，并主導(dǎo)完成5個以上政府類財(cái)政評審或?qū)徲?jì)結(jié)算項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、報(bào)名須知

(一)本次獵聘實(shí)行常態(tài)化滾動招聘，獵聘的組織實(shí)施工作從啟動之日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。

(二)具體流程為：獵聘公告發(fā)布—人才尋訪或個人報(bào)名—擇優(yōu)推薦—組織測評—確定初步人選—綜合考察背調(diào)—體檢—確定聘用人選—公示等程序進(jìn)行。

(三)本次獵聘工作由泰和新睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘者請?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：羅 13879630043。

五、薪酬福利

(一)提供具有市場競爭力的薪酬，按國家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并享受其他規(guī)定的福利待遇。

(二)經(jīng)認(rèn)定為江西省、吉安市等高層次引進(jìn)人才，可享受相應(yīng)人才待遇，參照吉安人才新政30條，公司可協(xié)助其申請享受安家費(fèi)(最高12萬元)、人才津貼(最高300萬元)、購房補(bǔ)貼(最高100萬元)、人才公寓等人才服務(wù)保障政策。

六、其他說明

(一)應(yīng)聘人員須對提供的報(bào)考信息和報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿獵聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合獵聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實(shí)，取消測評、錄用等資格。

(二)泰和新睿人力公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次獵聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次獵聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次公開獵聘自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

原標(biāo)題：2025年泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司獵聘公告

文章來源：http://www.jarencai.com/infos/171924.html?IsHideTop=