福建省晉江人力資本有限公司成立于2019年5月15日，始終秉持“誠(chéng)信、專業(yè)、共享、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，以“市委、市政府人才工作的重要抓手”為發(fā)展定位，致力于開拓“政府做不了，市場(chǎng)做不好”的人力資源業(yè)務(wù)。公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)泉州（晉江）國(guó)際人才港、泉州市（晉江）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、晉江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心三大人才服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和一體化人才服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)聚才網(wǎng)，擁有勞務(wù)派遣、委托招聘、社會(huì)化招考、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、獵頭、測(cè)評(píng)、管理咨詢、人才平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、策劃和組織研修培訓(xùn)、人才活動(dòng)等成熟業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，福建省晉江人力資本有限公司及權(quán)屬子公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位分類

福建省晉江人力資本有限公司及權(quán)屬子公司面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。

福建省晉江人力資本有限公司

01崗 園區(qū)運(yùn)營(yíng)部副經(jīng)理1名

02崗 培訓(xùn)專員1名

03崗 行政專員（綜合方向）1名

04崗 人事專員1名

匯才（泉州市）企業(yè)管理有限公司

05崗 檔案服務(wù)主管1名

晉江市智才數(shù)字科技有限公司（籌）

06崗 副總經(jīng)理1名

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

三、報(bào)考基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（五）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被 執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（六）具體條件要求：

1.年齡條件

崗位要求35周歲及以下即1989年5月3日以后出生；

崗位要求40周歲及以下即1984年5月3日以后出生；

崗位要求45周歲及以下即1979年5月3日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

崗位加分條件要求的“雙一流”建設(shè)高校以中華人民共和國(guó)教育部公布的最新名單為準(zhǔn)。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位。

四、招聘流程

（一）招聘程序

采取考試聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（二）發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）及“晉江人資”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

2.報(bào)名：

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年5月3日至2025年5月13日17：00截止。

（2）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=129）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（“晉江人資”微信公眾號(hào)推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁面），每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。報(bào)名咨詢電話：0595-22539696、18650592168。

（3）報(bào)名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，同時(shí)應(yīng)能夠在2025年8月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證和就業(yè)報(bào)到證，未能按時(shí)取得的，不符合聘用資格）；

③崗位資格條件要求的相關(guān)佐證材料掃描件；

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑤崗位資格條件要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書及其評(píng)審表或批文的掃描件；

⑥中共黨員需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件；

⑦崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動(dòng)合同，以及人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）；

⑧在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖；

⑨符合崗位加分條件的，需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)加分事項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，加分可累計(jì)；

⑩所有報(bào)考人員需提前下載打印《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》（附件3）并如實(shí)填寫，落款時(shí)間為報(bào)考當(dāng)天，報(bào)名時(shí)需將掃描件上傳后提交，筆試時(shí)將原件帶到現(xiàn)場(chǎng)交予工作人員。

（三）資格審查

1.報(bào)名資格審查工作由福建省晉江人力資本有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年5月3日日至2025年5月14日17：00截止。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報(bào)考材料不齊全未通過資格審查的報(bào)考人員可在結(jié)果查詢期間補(bǔ)充材料，逾期未提交的將取消報(bào)考資格。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3的方可開考，未達(dá)到1:3比例的取消該崗招聘計(jì)劃。

4.報(bào)考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論》，筆試滿分為100分。

3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1：6的比例確定面試對(duì)象。入選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試內(nèi)容：

采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。

3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

4.面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證面試項(xiàng)目的質(zhì)量。

5.總成績(jī)：考試成績(jī)以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計(jì)算。

部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應(yīng)證書、與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等情況，可獲得相應(yīng)加分與考試成績(jī)合并計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)和“晉江人資”公眾號(hào)發(fā)布。

（六）體檢

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

（七）政審

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

（八）公示

擬聘人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用

1.因擬聘人員體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán)，或新錄用人員在入職半年內(nèi)出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀(jì)等情況時(shí)，由福建省晉江人力資本有限公司決定是否按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到的，由福建省晉江人力資本有限公司決定是否取消聘用資格。

3.聘用人員薪酬待遇按照晉江市國(guó)有企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合泉州及我市引進(jìn)優(yōu)秀人才政策條件的新聘用人員，經(jīng)認(rèn)定可按規(guī)定享受人才津貼等相關(guān)政策優(yōu)待。

4.新員工入職后須無條件服從公司內(nèi)部崗位調(diào)配。

五、其它事項(xiàng)

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由本人自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，報(bào)名咨詢電話：0595-22539696、18650592168。

（三）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由本人自負(fù)。

（四）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件

1.福建省晉江人力資本有限公司及權(quán)屬子公司2025年公開招聘工作人員職位表（第二批）

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書

原標(biāo)題：福建省晉江人力資本有限公司及權(quán)屬子公司2025年公開招聘工作人員公告（第二批）

文章來源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=129