2025江西新鴻人力資源服務有限公司招聘1人公告

江西新鴻人力資源服務有限公司是吉安市人才發(fā)展集團下屬國有人力資源公司，公司緊緊圍繞市委、市政府決策部署，致力于打造吉安市“選、育、用、留”的人才服務平臺，服務吉安產業(yè)發(fā)展。根據公司發(fā)展需要，經公司研究決定現面向社會公開招聘人力資源管理崗1名，現將有關招聘流程公告如下：

一、資格條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神;

(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

二、崗位、人數及具體要求

(一)崗位條件：

35周歲及以下，大專及以上學歷，有5年及以上員工關系處理工作經驗，熟悉工傷、解聘、員工問題處理的能力，有一定仲裁應訴能力。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的;

4.全日制在讀學生及現役軍人;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得報考的其他情形。

三、報名時間、地點、報名所需材料

招聘信息在吉安人事人才網平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網發(fā)布后續(xù)入闈公告信息，本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年5月1日(含)以后出生。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年5月1日(含)。

(一)報名

(1)報名時間：自公告發(fā)布起至2025年5月12日;

(2)報名方式：此次招聘采取線下報名及資格審查的方式進行報名。

(3)報名地址：吉安市吉州區(qū)市民服務中心4樓新鴻人力公司辦公室。

(二)報名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經歷證明資料或相關項目資料;

(三)注意事項

報考人員不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。

四、面試

(一)面試時間：具體面試時間以電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通，在規(guī)定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。

(二)面試內容：面試內容為所在崗位所需具備的基本知識、儀容儀表、綜合素質等。

(三)面試結果：由江西新鴻人力資源服務有限公司根據錄取結果電話通知錄取人員，未接到通知的視為未錄取。

(四)人員遞補：面試成績入闈放棄試用，或體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。

五、體檢、聘用方式及錄取

(一)體檢

按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，3個月內的體檢結果同樣予以認可,費用由擬聘人員自行承擔。體檢合格后確定擬聘用名單。

(二)聘用方式與錄用

由江西新鴻人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，考核期為3-6個月，考核期不合格的解除聘用合同或調整崗位職級。具體薪資結構及其他福利待遇參照相關制度執(zhí)行。

六、有關說明

(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

江西新鴻人力資源服務有限公司

2025年5月7日

原標題：江西新 鴻人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.jarencai.com/infos/171950.html?IsHideTop=