2025四川樂山機場投資發(fā)展（集團）有限公司招聘16人公告

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(二)全面考評、人崗相適的原則;

(三)公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

1.作戰(zhàn)訓(xùn)練室主任1名;

2.戰(zhàn)斗員(護衛(wèi)員)6名;

3.X光機操作員2名;

4.安全檢查員(初級)2名;

5.機務(wù)勤務(wù)員1名;

6.場區(qū)維護員(生態(tài)調(diào)研員)1名;

7.強電運維員1名;

8.弱電運維員1名;

9.配載員1名。

三、報名資格條件

(一)基本條件

1.政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行;誠實守信，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法，無任何違法犯罪等不良記錄，符合民航背景審查相關(guān)要求;

2.熱愛民航工作，具有吃苦敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強;

3.具有較強的團隊合作精神、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;

5.從業(yè)期間無本人原因?qū)е碌陌踩?zé)任事故。

(二)有下列情形之一者，不受理報名

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

(三)崗位任職條件

崗位任職條件詳情見樂山機場投集團2025年第二次公開招聘崗位需求表(附件1)。

四、報名時間、方式和要求

(一)報名時間：2025年4月25日—2025年5月19日24:00止,逾期不接受報名。

(二)報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，報考者需將《應(yīng)聘報名表》(附件2)及《個人承諾書》(附件3)，填寫完畢后隨相應(yīng)證件資料打包壓縮發(fā)送至招聘郵箱：scbole2490833@qq.com(郵件命名格式：姓名+崗位)，報考者限報一崗，切勿重復(fù)投遞。

(三)報名需提供資料及相關(guān)要求

1.所有提交資料放置于同一文件夾內(nèi)，文件夾命名為應(yīng)聘者個人姓名+應(yīng)聘崗位名稱，以壓縮包形式上傳郵件附件。

2.文件夾內(nèi)每項資料需單獨命名，命名格式：序號+姓名+文件類型，如“01張三身份證”，序號按以下類型及其排序為準(zhǔn)：

(1)《應(yīng)聘報名表》word版本及手寫簽字掃描件;

(2)本人身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(國外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

(5)《個人承諾書》掃描件;

(6)職稱(職業(yè)/執(zhí)業(yè))資格證書及其他佐證材料的掃描件或照片。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，所有報名提交的資料均不予返還，企業(yè)承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.年齡計算和證書取得截止日期均為2025年5月19日。

五、招聘程序

(一)資格審查

按照公開招聘條件，篩選報名人員簡歷，對照崗位任職條件，對報名人員提供的身份信息、學(xué)歷、履歷情況等進行資格審查。按應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘職數(shù)不低于3:1的開考比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。若未達到筆試開考比例的崗位，則按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。

(二)綜合測試(具體將以電話、短信等方式通知)

1.筆試：報名截止后，崗位招聘職數(shù)與通過資格初審報考人數(shù)之比達到1:3的崗位方可組織筆試。筆試成績滿分100分，閉卷考試。筆試成績合格線為60分，未達筆試合格線者不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：筆試成績不低于卷面分60%，進入面試人數(shù)按照招聘崗位不低于1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)(末位同分一起進入面試)。若應(yīng)聘者放棄面試的，則按達到合格線的筆試成績從高到低依次遞補;若達到筆試合格線人數(shù)未達到面試開考比例的，則按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補，面試成績計為零分。

3.綜合測試成績：筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)組織考察

按綜合測試成績從高到低排序，各崗位按照招聘計劃1:1的比例確定考察對象，并對考察對象進行德能勤績廉全面考察或背景調(diào)查。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在市內(nèi)三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。

(五)結(jié)果公示

通過體檢和背景審查的應(yīng)聘者，經(jīng)樂山機場投集團研究確定為擬聘用人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(六)遞補

因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)崗位空缺名額，按綜合測試成績依次遞補。

(七)聘用

對公示合格的擬聘用人員，依法履行聘用手續(xù)。聘用人員實行上崗試用期制，試用期時間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

(八)薪酬待遇

按樂山機場投集團薪酬制度執(zhí)行。

六、 其他事項

(一)為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對應(yīng)聘人員的面試綜合表現(xiàn)不佳的，可在面試后取消該崗位的招聘計劃。

(二)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且在公開招聘期間保持通訊暢通。否則，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中，對資格審核未通過或未入圍筆試、面試、體檢、考察(背景調(diào)查)等任一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知;通過資格審核或入圍筆試、面試、體檢、考察(背景調(diào)查)等任一環(huán)節(jié)時，將以電話或短信等方式通知相關(guān)事項。

(五)本次招聘由樂山機場投集團紀(jì)檢監(jiān)察部進行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

七、招聘聲明

(一)此次招聘不收取任何費用，請廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于招聘信息可電話咨詢19960100808，最終解釋權(quán)為樂山機場投集團。

(二)對假借樂山機場投集團招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓(xùn)信息等從事非法營利活動的機構(gòu)或個人以及相關(guān)網(wǎng)站、媒體，本公司將依法追究其法律責(zé)任。

報名咨詢電話：19960100808

監(jiān)督舉報電話：0833-7777767

附件：附件1.樂山機場投集團2025年第二次公開招聘崗位需求表docx.docx

附件2：應(yīng)聘報名表.docx

附件3：個人承諾書.docx

樂山機場投資發(fā)展(集團)有限公司

2025年4月25日

原標(biāo)題：樂山機場投資發(fā)展（集團）有限公司招聘人員公告

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