2025浙江溫州體育文化商業(yè)傳媒有限公司招聘一線人員2人公告

溫州體育文化商業(yè)傳媒有限公司(以下簡稱傳媒公司)為溫州體育發(fā)展投資集團(tuán)有限公司直接管理的國有獨(dú)資子公司，主要負(fù)責(zé)各類賽事活動(dòng)及展會(huì)活動(dòng)方案的策劃;從事文化傳媒、活動(dòng)組織、布展宣傳等業(yè)務(wù);承接舉辦大型賽事以及打造品牌活動(dòng)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展和工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘一線工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無精神疾病史。

二、招聘要求

招聘崗位及要求詳見附件1《溫州體育文化商業(yè)傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘一線工作人員崗位一覽表》。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員填寫附件2《應(yīng)聘人員報(bào)名表》，準(zhǔn)備有效身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料，要求相關(guān)工作經(jīng)歷的提供單位證明及勞動(dòng)合同、歷年參保證明等報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行線上報(bào)名，具體為：請將報(bào)名材料的掃描件投遞至郵箱wzttjt@163.com (郵件主題請標(biāo)明“姓名、報(bào)考崗位、手機(jī)號(hào)碼等信息”)。

2、報(bào)名時(shí)間：2025年5 月12日至2025年5月18日

3.資格初審：資格初審?fù)ǔＳ趫?bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。若通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足于3：1的，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或商市城發(fā)集團(tuán)研究確定是否開考。

四、聘用辦法

1、執(zhí)行崗位采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與面談相結(jié)合，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與面談滿分均為100分，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)占30%，面談?wù)?0%。若該崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過10:1的，根據(jù)綜合素質(zhì)業(yè)績評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，從高分到低分按與招聘計(jì)劃數(shù)10:1的比例，取前10名進(jìn)入面談，如遇最后一名同分的，并列進(jìn)入面談。

2、設(shè)計(jì)崗位采取操作技能測試與面談相結(jié)合，操作技能測試與面試滿分均為100分，操作技能測試占50%，面談?wù)?0%。 應(yīng)聘人員通過資格初審后，可以參加操作技能測試。操作技能測試結(jié)束后，根據(jù)操作技能測試成績，從高分到低分按3：1確定參加面談人選。如遇最后一名同分的，并列進(jìn)入面談。

五、考核錄取

1、根據(jù)總成績確定是否錄用，執(zhí)行崗位面談成績低于60分，不列為體檢、背景調(diào)查對(duì)象;設(shè)計(jì)崗位操作技能測試低于60分，不列為體檢、背景調(diào)查對(duì)象。如遇總成績相等，執(zhí)行崗位則以面談成績高者優(yōu)先，設(shè)計(jì)崗位則以操作技能測試成績高者優(yōu)先。

2、體檢、背景調(diào)查合格人員，按公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況，取消擬錄用資格，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1、每人限報(bào)一個(gè)崗位，如重復(fù)報(bào)名，取消報(bào)名資格;

2、請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，同時(shí)務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通;

3、應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同;

4、聘用者的工作崗位應(yīng)服從公司統(tǒng)一崗位調(diào)配，若不服從的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

5、本次招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備機(jī)制，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例儲(chǔ)備，建立后備人才庫，有效期一年。一年之內(nèi)，若發(fā)生所報(bào)考崗位空缺或有同類崗位需求的，經(jīng)市城發(fā)集團(tuán)同意，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、背景調(diào)查、公示后聘用。綜合成績低于60分的不得進(jìn)入后備人才庫。

6、聯(lián)系人：張女士 戴女士

聯(lián)系電話：0577-89860507 0577-89860503

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附件1：《溫州體育文化商業(yè)傳媒有限公司2025年面向社會(huì)公開招聘一線工作人員崗位一覽表》

附件2：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

原標(biāo)題：溫州體育文化商業(yè)傳媒有限公司面向社會(huì)公開招聘一線工作人員公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000014428