2023蘇州銀行連云港分行招聘1人公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、 招聘崗位及任職條件

◆公司業(yè)務(wù)部——營銷推動(dòng)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，依據(jù)全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算與費(fèi)用;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)業(yè)績考核方式，細(xì)化對支行層面的業(yè)績考核方案并推動(dòng)實(shí)施;

3.跟蹤區(qū)域內(nèi)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況并定期上報(bào);

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，管理客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量，協(xié)助客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理，貸后管理工作;

5.開展客戶經(jīng)理管理工作，按照總行客戶經(jīng)理管理與考核辦法，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)公司客戶經(jīng)理的定級、考核，組織、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)，監(jiān)控與優(yōu)化客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，總結(jié)和匯報(bào)部門各項(xiàng)工作情況;

7.完成其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上商業(yè)銀行公司營銷或推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、客戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)知識流程，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力;

4.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件、有一定文字功底的優(yōu)先;

5. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月6日;

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

原標(biāo)題：蘇州銀行連云港分行招聘啟事【2023(054)號】

文章來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU4NDkxMTU0NDAxODk4NzMzOGNlMjI4Mzg=