浙江農(nóng)村信用社招聘-2025湖州安吉農(nóng)商銀行招聘公告
2025-01-16 來源:安吉人力資源網(wǎng) 瀏覽量:347
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘若干名工作人員,派至安吉農(nóng)商銀行工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘對象:
凡符合招聘條件的人員均可報名。
二、招聘基本要求:
(一)遵守國家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德操守,無違法、違規(guī)等行為;
(二)有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,積極進(jìn)取、勤懇踏實,身體健康,性格開朗、善于溝通交流和營銷,服從崗位和支行安排。
三、招聘崗位及條件:
大堂引領(lǐng)若干名
1、30周歲以下(1995年1月1日以后出生);
2、全日制大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限;
3、女性優(yōu)先,有相關(guān)廳堂從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行,安吉戶籍優(yōu)先。
四、提供待遇:
(一)薪酬待遇
保底薪酬5.5萬元/年,其中基礎(chǔ)薪酬4.2萬元/年,個人自營績效薪酬上不封頂。
(二)福利待遇
基礎(chǔ)福利保障:享五險一金(養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
人文關(guān)懷福利:孝廉金(員工父母享受,如已婚雙方父母均享受)、通訊費、午餐補貼、生日禮物、節(jié)日慰問等。
五、招聘程序:
本次招考工作按照發(fā)布公告→注冊報名→資格初審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上注冊報名
時間:2025年1月10日9:00-2025年1月19日17:00
應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
(二)資格初審
時間:2025年1月20日9:00-2025年1月21日16:00
考生可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格審查。
考生資格審查合格后,符合崗位要求的將以電話或短信方式通知進(jìn)入面試人員,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知。
(三)面試及時間
面試時間以安吉農(nóng)商銀行電話或短信通知為準(zhǔn)。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后,從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在同崗位進(jìn)入對象中按面試成績從高分到低分按程序遞補;考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
體檢、考察不合格的,依次遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
(五)公示、聘用
體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天,公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,試用期為兩個月,對不能按時報到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的,可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補,體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內(nèi)。
六、其他事項:
本次招考接受社會全程監(jiān)督,電話:0572-5222291。
具體事項考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)(www.ajrczp.com)查詢。
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月10日
原標(biāo)題:【農(nóng)商行】安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
文章來源:https://www.ajrczp.com/content/8062
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