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2025長(zhǎng)安銀行春季人才招聘公告

2025-04-14 來(lái)源:陜西公共招聘網(wǎng) 瀏覽量:113

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)安銀行股份有限公司是在陜西省委、省政府主導(dǎo)下,經(jīng)原中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),引入延長(zhǎng)集團(tuán)、陜西煤業(yè)、陜西有色等戰(zhàn)略投資者,以新設(shè)合并方式組建的省屬法人股份制商業(yè)銀行??偛吭O(shè)在陜西省西安市。長(zhǎng)安銀行現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘,開(kāi)放西安市在內(nèi)的多個(gè)地區(qū)崗位,熱忱期待有識(shí)之士加盟,共創(chuàng)輝煌未來(lái)!

招聘崗位

總行機(jī)關(guān)崗位  綜合運(yùn)營(yíng)支持崗  營(yíng)銷(xiāo)支持崗

掃碼查看崗位詳情

招聘條件

基本條件

1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好素養(yǎng)和職業(yè)道德

2.身體健康,能勝任崗位工作;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),無(wú)任何不良記錄;

4.有工作經(jīng)歷的,工作期間年度考核結(jié)果須在稱(chēng)職以上;

5.報(bào)考縣域機(jī)構(gòu)應(yīng)聘需滿足戶籍要求:當(dāng)?shù)貞艏驗(yàn)楫?dāng)?shù)厣?、?dāng)?shù)亻L(zhǎng)居人員(需提供居住證、直系親屬戶籍等證明材料);

6.有以下情形的不得應(yīng)聘報(bào)名:

(1)不符合長(zhǎng)安銀行履職回避情形或因工作需要回避的;

(2)本人、配偶或父母被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

(3)本人、配偶或父母在長(zhǎng)安銀行有不良貸款或涉及內(nèi)部員工責(zé)任不良貸款的;

(4)有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為及其他不得應(yīng)聘的情形。

各崗位資格條件

本次招聘年齡的計(jì)算以公告發(fā)布日期為準(zhǔn)。

各崗位具體要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)安銀行2025年春季人才招聘崗位覽表》。

員工福利

四險(xiǎn)一金  通訊補(bǔ)貼  企業(yè)年金  交通補(bǔ)貼  補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)  帶薪休假  團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)  工會(huì)關(guān)愛(ài)

健康體檢  專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)  全員輪訓(xùn)  取暖降溫補(bǔ)貼

用工形式

一經(jīng)錄用,與本行簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘形式

登陸https://cayh2025.zhaopin.com網(wǎng)站

點(diǎn)擊長(zhǎng)安銀行2025年春季人才招聘啟事,選擇有意向崗位投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名時(shí)間:2025年4月11日至2025年4月21日。

應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→線上測(cè)評(píng)→線上初面→線上筆試→終面→體檢→背景調(diào)查→錄用

備注:報(bào)考博士后創(chuàng)新基地研究人員的考生經(jīng)資格審查,線上測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)通過(guò)后,可直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。

其他

(一)招聘信息僅在本次招聘中使用,應(yīng)聘者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)需提供準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的信息,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息等,取消應(yīng)聘資格,已錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)境外院校畢業(yè)的須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證,畢業(yè)時(shí)間以教育部認(rèn)證為準(zhǔn)。

(三)屬于高校畢業(yè)生士兵退役的,畢業(yè)時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

原標(biāo)題:長(zhǎng)安銀行2025年春季人才招聘正式啟動(dòng)

文章來(lái)源:https://job.snhrm.com/app/article/content/20827.shtml

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