2025年安陽師范學(xué)院招聘高層次人才100名公告

根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘高層次人才100名。

一、學(xué)校簡介

安陽師范學(xué)院位于甲骨文故鄉(xiāng)、殷墟所在地、紅旗渠精神發(fā)祥地、國家歷史文化名城、中國八大古都之一的安陽市，是河南省屬普通本科高校，碩士學(xué)位授予單位，博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，河南省17所特色骨干大學(xué)、特色骨干學(xué)科建設(shè)高校之一。

學(xué)校設(shè)有19個教學(xué)學(xué)院和1個繼續(xù)教育學(xué)院，13個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、65個本科專業(yè)，國家級一流本科專業(yè)4個、特色專業(yè)2個，國家級精品在線開放課程1門、一流本科課程5門、實(shí)踐教學(xué)基地1個。學(xué)校擁有河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)學(xué)科群1個、第九批河南省一級學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科3個、二級學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科4個、新一輪河南省重點(diǎn)學(xué)科5個，建有甲骨文信息處理教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等21個省級以上科研平臺。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)為組長，黨委組織部、紀(jì)委、人事處、教務(wù)處、科研處、研究生處、財務(wù)處、期刊編輯部、甲骨文信息處理教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等部門負(fù)責(zé)人以及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對象、崗位及專業(yè)

(一)高水平人才

符合河南省高層次人才認(rèn)定條件，且滿足我校特色發(fā)展需要的高水平人才，按照“一事一議”“一人一策”方式引進(jìn)，不受招聘崗位人數(shù)的限制。招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位(七級及以上)，招聘專業(yè)及聯(lián)系人參照附件《安陽師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)一覽表(優(yōu)秀博士人才)》。

(二)優(yōu)秀博士人才

優(yōu)秀博士人才根據(jù)個人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、近五年的高水平代表性業(yè)績進(jìn)行綜合評估，具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及待遇執(zhí)行《安陽師范學(xué)院高層次人才引育辦法(試行)》(院政發(fā)〔2023〕16號)文件。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《安陽師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)一覽表(優(yōu)秀博士人才)》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生，且在1985年1月1日及以后出生。具有高級職稱的優(yōu)秀博士或按照“一事一議”引進(jìn)的高水平人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘方案同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和安陽師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/)，招聘信息2025年有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

(二)報名和資格審查

采用網(wǎng)上報名方式，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人員，提供報名所需的學(xué)位、學(xué)歷、業(yè)績成果等證明材料的電子版，并按照“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

通過資格審查人員，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行。面試形式為試講和綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等。面試滿分100分，成績低于60分者將不予錄用。面試全程錄音錄像。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。體檢不合格者，不予錄用。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴問題進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372-2900101(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話：0372-2900005(學(xué)校紀(jì)委)

附件：安陽師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)一覽表（優(yōu)秀博士人才）

原標(biāo)題：安陽師范學(xué)院2025年公開招聘高層次人才公告

文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/e1651912a3544f518ae1ceaa8d7b7072.html