贛州市中醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告

因工作需要，贛州市中醫(yī)院現(xiàn)委托贛州市人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員2人，派遣到贛州市中醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01應(yīng)聘人員基本條件

1.品貌端莊，身體健康，有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好;有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。

2.誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

02招聘崗位、任職條件及薪酬待遇

質(zhì)控科干事1人

1.任職條件：

(1)32周歲及以下;

(2)大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè);

(3)掌握病案質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量管理相關(guān)基本知識(shí);掌握魚骨圖等質(zhì)量管理工具的使用，具備質(zhì)量管理技能;

(4)熟練各種辦公軟件使用和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，具有良好的人際溝通能力;

(5)文字組織能力和書面表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮。

2.崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助科主任完成病案質(zhì)量管理、醫(yī)院質(zhì)量管理、公立醫(yī)院績(jī)效考核管理、贛州市中醫(yī)病案管理質(zhì)控中心日常運(yùn)行等工作;

(2)負(fù)責(zé)質(zhì)控科的其他工作。

會(huì)計(jì)1人

1.任職條件：

(1)年齡50周歲及以下;

(2)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);

(3)具備5年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.崗位職責(zé)：

主要從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作，根據(jù)科室工作需求調(diào)配，服從工作安排

薪資待遇

(一)工資由基本工資+績(jī)效工資組成，具體見下表：

(1)上述崗位試用期僅有基本工資，試用期后考核合格根據(jù)考勤和考核結(jié)果核發(fā)績(jī)效工資(含餐補(bǔ))。

(2)按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、 工傷、生育保險(xiǎn)，工會(huì)會(huì)員福利。

03招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用線上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。崗位試用期2個(gè)月，考核合格人員予以正式聘用;考核不合格人員，不予聘用。

04報(bào)名及上崗流程

01線上報(bào)名

1.本次招聘采用線上報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年 5 月9日上午8:30至2025年5月15下午17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))

3.操作步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市中醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①身份證掃描件;

②戶口本掃描件;

③學(xué)歷證書掃描件(含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書);

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

3.以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))。

4.注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

5.根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交的材料進(jìn)行初步資格審查，考試前需重新審查證件原件。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上未達(dá)3:1的比例，入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，面試成績(jī)須達(dá)70分及以上。

6.咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981

02資格審查

資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后)，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消資格。

03上崗流程

1.本次招聘采用筆試、面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的相關(guān)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核綜合素質(zhì)能力。

2.考試成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)?yōu)?00分。筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，筆試、面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為50：50，應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如出現(xiàn)入闈成績(jī)并列情況，加試一道面試題后確定入闈對(duì)象)。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間待定。

(2)面試時(shí)間：具體時(shí)間待定。

筆試、面試地點(diǎn)：贛州市中醫(yī)院(章貢區(qū)蓉江新區(qū)飛揚(yáng)大道6號(hào))

注意事項(xiàng)：所有考生憑本人身份證參加筆試、面試。

4.體檢：根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢人員，入闈體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。

5.錄用人員經(jīng)考察、體檢合格后與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同后，統(tǒng)一安排上崗。

六、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：贛州市中醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cuS0aUko93Qo-WG6GKuBFA