一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行收付款業(yè)務(wù)，妥善保管資金往來憑證；
2.登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清日結(jié)；
3.負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶的開立、撤銷與印鑒更換等手續(xù)辦理，并保管賬戶印鑒；
4.及時(shí)準(zhǔn)確傳遞或錄入收付款憑證，月末與核算會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與銀行存款余額，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5.完成區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、崗位要求：
1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用office辦公軟件和常見財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
4.優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
三、福利待遇
崗位工資+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度
薪酬調(diào)整。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。
4、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
5、結(jié)婚福利：正式員工享受公司發(fā)放的結(jié)婚禮金
6、生日禮金：?jiǎn)T工生日享受公司發(fā)放的生日禮金
7、餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月400元/人餐費(fèi)補(bǔ)貼
8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司定期組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事
間的凝聚力。