崗位職責(zé)
1、酒店各部門員工的考勤管理工作；
2、對普通員工的工資調(diào)整和審核；
3、每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計；
4、協(xié)助對員工獎懲的審核；
5、員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦；
6、填報工資報表,并報上級審核；
7、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。

崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上；
2、能熟練操作計算機；
3、熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)；
4、掌握勞動經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計及統(tǒng)計等專門知識。