崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)招聘渠道并有一定的招聘資源；
2、負(fù)責(zé)人事管理工作制度執(zhí)行監(jiān)督工作；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理及活動(dòng)組織；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核的各項(xiàng)工作；
5、協(xié)助行政部門(mén)完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、有一定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、大專(zhuān)及以上文憑；
3、辦公軟件操作熟練，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、邏輯性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。