1、營運工作：負責門店日常經(jīng)營管理，負責門店人員、物資、工程等各項工作，處理客戶投訴、組織實施客戶滿意度調(diào)查，團隊建設、業(yè)務培訓；
2、營銷工作：銷售業(yè)績指標分解、追蹤，門店活動策劃、執(zhí)行、產(chǎn)品陳列、庫存管理監(jiān)督實施，品牌宣傳推廣與商品的銷售工作及客戶服務等；
3、綜合管理：門店員工面試、考核的審核，門店薪酬及薪酬數(shù)據(jù)的審核；門店培訓執(zhí)行監(jiān)督；門店費用、成本管控及審核；

4、培訓工作：負責門店員工入職培訓、崗位技能培訓、產(chǎn)品知識培訓等。
崗位要求：
大?？萍耙陨蠈W歷，年齡27-50歲，有連鎖門店運營管理經(jīng)驗、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗，我們主要是做大健康醫(yī)藥行業(yè)、服務中老年客戶群體，學習知識與技能要求：
（1）熟悉連鎖門店經(jīng)營管理模式；
（2）熟悉門店活動方案策劃及執(zhí)行；
（3）擅長員工培訓；
（4）了解大健康、認可大健康并以之為事業(yè)而奮斗。