薪資:
¥6000-10000元/月·13薪
福利:
要求:
學歷不限 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 27歲以上
地址:
寧德市-古田縣(福建省寧德市古田縣好望角北樓4層古田新奧燃氣有限公司)導航
人數(shù):
招聘2人
時間:
5天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
新奧能源控股有限公司(02688.HK)是新奧集團旗艦產(chǎn)業(yè),于1992年開始從事城市管道燃氣業(yè)務,是國內(nèi)規(guī)模較大的清潔能源分銷商,目前已形成零售天然氣、綜合能源兩大核心業(yè)務,逐步向綜合能源服務商轉型。
截至2019年6月30日,新奧能源在全國運營201個城市燃氣項目,為1979萬個家庭和13萬家工商企業(yè)提供燃氣服務,覆蓋接駁人口9995萬,敷設管道75000公里,擁有天然氣儲配站191座,投運汽車加氣站593座。同時還在越南河內(nèi)、峴港、胡志明市經(jīng)營城市燃氣業(yè)務。
新奧能源加速業(yè)務轉型升級,依托自主創(chuàng)新的泛能技術,聚焦園區(qū)、城區(qū)、工業(yè)企業(yè)及大型公建,以客戶需求為中心,因地制宜提供清潔能源優(yōu)先、多能互補、能源高效利用、設施協(xié)同共享的用供能一體化綜合能源解決方案。截至2019年6月30日,已累計投運綜合能源項目82個,在建項目37個,并在全國持續(xù)推動增量配電項目試點。
數(shù)字時代,新奧能源深化實施 自驅(qū) 賦能 新型生產(chǎn)關系,全面數(shù)字化轉型,構建智慧企業(yè)。新奧能源愿與生態(tài)伙伴一起攜手,為創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系、提高人民生活品質(zhì)而不懈努力。
新奧集團網(wǎng)址:www.enn.cn; 新奧能源網(wǎng)址:www.95158.com
公司福利:薪酬優(yōu)厚:年收入=基本工資 績效工資 年底雙薪 伙食補貼
五險一金:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金
工作休假:每周五天工作制,每年5-15天年假,婚、喪、產(chǎn)均享有相應帶薪休假
員工關懷:員工生日祝福豐富的員工文體活動(員工運動會、員工家屬慰問活動、文藝晚會等)
簡歷請勿重復投遞、合則約見!?
一、崗位職責
1、組織制訂和完善管網(wǎng)及設備運維相關制度流程,指導監(jiān)控管網(wǎng)驗收、置換工作,設備維護、設備維修等相關工作;
2、負責制定管網(wǎng)設備的巡視辦法及管網(wǎng)巡視周期,落實管網(wǎng)設備的各項制度,負責調(diào)壓和計量設備的日常管理,制定調(diào)壓計量設備的維護辦法和維護保養(yǎng)計劃,組織閑置的
運營生產(chǎn)設備處理等。
3、統(tǒng)籌場站及管網(wǎng)的綜合
運營工作,檢查監(jiān)督管網(wǎng)巡視、交叉施工監(jiān)護、設備維護、工商戶安檢等工作實施、安全檢查和隱患整改各項工作,保證管網(wǎng)及場站設備的運行正常;
4、統(tǒng)籌智慧
運營工作,落實hse管理體系,參與公司的健康、安全與環(huán)境管理工作,落實安全宣傳教育及安全防范措施,督導部門安全指標達成;
5、熟悉事故應急處理,整改落實改進措施,編制部門工作規(guī)劃,審批周期工作計劃并督導落實。
注:本頁面信息內(nèi)容僅為
招聘展示,具體薪酬以簽訂協(xié)議為主,福利以公司最新福利制度為主。
二、崗位要求:
1、具備本科及以上學歷,燃氣、暖通、建筑環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3-5年及以上油氣儲運或管網(wǎng)運行管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并能夠制定管網(wǎng)運維制度流程,熟悉管網(wǎng)驗收、設備維護、維修、置換等業(yè)務;
4、具備良好的規(guī)則意識,能自覺遵守公司各項規(guī)章制度、落實安全等管理體系;
5、根據(jù)公司業(yè)務需要,綜合考慮候選人意愿,辦公地點服從寧德縣市安排。
三、加入福建區(qū)域特點:
1.穩(wěn)定指數(shù):福建區(qū)域(泉州燃氣)由能源領域龍頭企業(yè)與地方國資委共同控股,在全球經(jīng)濟下滑、各行各業(yè)持續(xù)出現(xiàn)裁員、降薪、延遲發(fā)放工資等,新奧因走民生業(yè)務、踐行國家“3060”宗旨及全人類聚焦解決發(fā)展的朝陽行業(yè)(
新能源),受當?shù)卣攸c支持及戰(zhàn)略合作對象,入職公司后非常穩(wěn)定、老員工占比高、離職率低。
2.發(fā)展指數(shù):
新能源朝陽行業(yè)+
新能源龍頭企業(yè),助力職業(yè)生涯高速穩(wěn)定發(fā)展。
3.幸福指數(shù):不走資本家管理模式,不996、不內(nèi)卷、所有崗位一視同仁實行每周雙休。堅持人性化管理模式,讓員工個人生活與工作相平衡。六險一金、高溫補貼、各節(jié)日福利、勞保福利、年終獎、項目利潤激勵、話補、餐補、提供住宿、年度體檢等福利應有盡有。
公司地圖
福建省寧德市古田縣好望角北樓4層古田新奧燃氣有限公司
更新于:2025-03-28

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