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崗位職責(zé)：
1、制定公司體系審核計(jì)劃，主導(dǎo)公司各體系內(nèi)審，協(xié)助管理評(píng)審，對接和主
導(dǎo)年度外審；
2、對接和主導(dǎo)客戶或第三方驗(yàn)廠審核；
3、對接銷售等相關(guān)部門，收集并提供客戶所需各項(xiàng)體系相關(guān)資料；
4、了解公司各部門運(yùn)行作業(yè)情況，協(xié)助各部門完善相關(guān)流程及其制度規(guī)范；
組織體系小組定期稽核各部門流程運(yùn)行及異常改善情況；
5、組織體系小組定期評(píng)審體系文件（質(zhì)量手冊和程序文件），必要時(shí)做出修
訂完善；負(fù)責(zé)公司體系文件的日常管控；
6、負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)的培訓(xùn)，包括開發(fā)課程和執(zhí)行培訓(xùn)；推動(dòng)體系相關(guān)活動(dòng)；
7、參與供應(yīng)商評(píng)審；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：
1、大專以上或同等學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5 年以上體系工作經(jīng)驗(yàn)，或 3 年以上體系主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；熟悉企業(yè)各項(xiàng)體系的
運(yùn)行和推動(dòng)，擁有扎實(shí)的體系管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、充分了解 iso、iaif16949、社會(huì)責(zé)任及其他體系知識(shí)，并能實(shí)際運(yùn)用；了
解國家的相關(guān)法律法規(guī)和最新體系行業(yè)動(dòng)態(tài)。
4、熟悉體系的建立和推進(jìn)流程，能按要求制（修）定體系文件和整理審核相
關(guān)材料；能獨(dú)立策劃和主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審，以及對接主導(dǎo)客戶或第三方驗(yàn)
廠審核；
5、擁有較好的培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具備較好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具
備一定策劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力。