職位描述：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，鞏固開拓市場，提高產(chǎn)品市場占有率。
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析密切聯(lián)系客戶，掌握客戶基本情況和動態(tài)，建立健全客戶檔案。
5、做好工作記錄、表單、客戶檔案等資料的保管和及時上交工作。
6、在授權(quán)下簽訂一般訂貨合同。
7、熟悉產(chǎn)品，提高自身的技術(shù)服務(wù)能力，加強業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)和鍛煉。 8、進行市場調(diào)查及時向公司反饋市場、客戶信息和侵權(quán)信息，做好保密工作。9、維護公司和產(chǎn)品形象，采取措制止客戶不利于公司和產(chǎn)品的行為，避免公司利益受損。
10、完成業(yè)務(wù)部主管交付的其他工作任務(wù)。


職位要求：
1、男女不限，能吃苦耐勞,有團隊精神。
2、無工作經(jīng)驗?zāi)芰ν怀龅?，?yīng)屆畢業(yè)生亦可(電子元器件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、熟悉基本的電腦操作；具有一定市場業(yè)務(wù)能力，有激情，反應(yīng)能力強，對人對已要有一定的責(zé)任性。協(xié)助經(jīng)理進行市場的開發(fā)，拓展經(jīng)銷商，并做好后期維護工作。
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
1．底薪+提成+五險+餐補+房補+差補

2．內(nèi)部提升制度

3．具有競爭力的薪酬